L’Association pour la Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes du Finistère, gérant des services et établissements dans le secteur de la formation, du socio-éducatif, du médico-social de l’insertion et de la prévention recherche pour l’ITES :

Un Formateur-Coordinateur (H/F) – Pôle des formations gradées Licence(DEASS, DEES, DEEJE)

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

• Référence : Convention Collective 15 mars 1966
• Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée
• Dates d’embauche : Du 1er septembre 2025 au 31 mai 2026
• Temps de travail : 1 ETP

MISSIONS :

Membre de l’équipe pédagogique, sous la responsabilité de la Direction et du Responsable de Pôle, vous participez à la mise en oeuvre du projet de l’institut de formation, notamment dans ses dimensions de conception, de réalisation et d’évaluation des formations.

Votre mission se focalise particulièrement sur :

• La coordination et l’élaboration de blocs de compétences pour les formations sociales gradées Licence, ainsi que la programmation des contenus.
• La mise en oeuvre des certifications de ces blocs de compétences en lien avec le Responsable de Pôle.
• La référence d’une promotion d’étudiants (coordination du calendrier, régulation avec les étudiants, articulation de la transversalité…) en lien avec les autres formateurs et le secrétariat des formations concernées.
• La participation à la transversalité des formations du pôle (développement et mise en oeuvre), notamment le développement des nouveaux référentiels de formation.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Activité de formation (Ingénierie, face à face pédagogique, accompagnement des apprenants, visites de stage, certifications…).
• Coordination en lien avec le Responsable de Pôle de blocs de compétences et de domaines de formation.
• Contribution au bon fonctionnement et au développement des formations.
• Participation à l’actualisation des programmes de formation, proposition de nouveaux programmes.
• Veille législative et règlementaire sur la formation.
• Implication dans la dynamique institutionnelle (réunions, instances pédagogiques, salons/portes ouvertes…) et dans le développement l’ITES.
• Représentation de l’ITES au niveau local, régional voire national et développement du réseau professionnel local.

COMPETENCE ET EXPERIENCES ATTENDUES :

• Titulaire d’un diplôme d’état de travailleur social de Niveau 6 ou d’un titre homologué ou enregistré au RNCP de niveau 7.
• Et répondre à une des deux conditions d’expérience mentionnées ci-dessous :
•  Une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans le domaine sanitaire, social ou médico-social.
• Une expérience professionnelle pédagogique.
• Un diplôme et une expérience d’assistant de service social (DEASS) ou d’un autre métier du secteur seraient appréciés.
• Connaissance du fonctionnement de l’ITES.
• Connaissance du secteur de la formation et des mutations en cours.
• Mobilité sur le département, la région et le cas échéant au plan national.
• Adaptabilité, autonomie, organisation, anticipation.
• Capacité d’initiative et d’innovation.
• Qualités relationnelles et capacité à impulser une dynamique collective.
• Capacité à travailler en équipes pluriprofessionnelles.
• Qualités rédactionnelles.
• Permis de conduire B obligatoire

POSTE CDD, 1 ETP, classification selon grille CCN 66, situé à Brest.

ENVOI DES CANDIDATURES :

Adresser lettre de motivation + C.V. avant le 21 mai 2025à Xavier PENILLEAULT (attaché de direction) par mail : x.penilleault@ites-formation.comEntretien prévu la semaine 23