L’APAJH 22-29-35 recherche, pour le pôle Inclusion Scolaire 29, et plus particulièrement pour Le DAME François Huon :

Un(e)ergothérapeute à temps partiel (50%), dédié à l’accompagnement de jeunes de 0 à 20 ans présentant des troubles neurodéveloppementaux (TND) et des troubles du développement intellectuel (TDI).
Un.e Ergothérapeute (H/F)CDI à Temps Partiel 0.50 ETP

Convention collective du 15 mars 1966Poste basé à Quimperlé, à pourvoir pour fin août

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire du pôle inclusion scolaire, vous accompagnerez les jeunes présentant des troubles neurodéveloppementaux et des troubles du développement intellectuel. Vous devrez participer au développement de l’autonomie dans les activités quotidiennes, la rééducation des membres supérieurs, la réadaptation, l’apprentissage de l’outilnumérique, le développement de la communication.

Vous aurez pour principales missions :

• Travailler en équipe pluridisciplinaire au sein du DAME François HUON pour accompagner les jeunes et leur famille notamment sur le développement de l’autonomie dans les activités quotidiennes, la rééducation des membres supérieurs, la réadaptation, l’apprentissage de l’outil numérique, le développement de la communication.
• Réaliser des bilans afin d’établir les objectifs de rééducation
• Participer à l’évaluation et à la prise en soins des enfants et adolescents, en lien avec les recommandations de bonnespratiques de la Haute Autorité de Santé (HAS).
• Coopérer avec les professionnels de santé libéraux (médecins, psychomotriciens, orthophonistes…) ainsi que lesprofessionnels de l’Education Nationale (enseignants spécialisés, équipes éducatives),
• Contribuer au développement de partenariats avec les acteurs locaux pour favoriser l’inclusion des jeunes…

PROFIL :

• Diplôme d’état d’ergothérapeute ;
• Connaissance du public en situation de handicap mental et psychique ;
• Expérience ou intérêt pour le public ayant des TND (TSA,TDAH, troubles dys, TDI…) ;
• Esprit d’équipe et capacité de coopérer avec les différents acteurs ;
• Respect et mise en œuvre les recommandations de bonnes pratiques professionnelles validées par la HAS ;
• Rigueur organisationnelle ;
• Permis B exigé.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l’accompagnement de jeunes dans un environnementbienveillant et innovant, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation avant le 18/06/2025À l’attention de Madame la Directrice du pôle de Prestations Médico-Sociales, inclusion scolaireSur emploi@apajh22-29-35.org

Nous attendons avec impatience de vous rencontrer pour collaborer ensemble au développement des capacités des jeunesque nous accompagnons !