Dans le cadre de son service de placement à domicile « PAD’Côté », concernant l’accompagnement d’enfants et de leur famille, relevant d’une mesure de placement par la protection de l’enfance, les associations AR ROC’H et APASE, porteurs de ce projet, recrutent dans le cadre d’un renfort en période estival :
2 TRAVAILLEURS.EUSES SOCIAUX.ALES RENFORT ETE
- Postes en Contrat à Durée Déterminée temps plein,
- A pourvoir du 15 juin jusqu’au 15 septembre
- CCN 66 – service situé à Liffré.
Missions :
Dans le cadre de la période estivale, le.la travailleur.euse social.e en renfort a pour missions de :
- En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, organiser et animer des activités ludiques, éducatives, artistiques, sportives, . à destination des enfants et de leurs familles ;
- Initier des actions et des accompagnements auprès d’un collectif (enfants et/ou parents et/ou membre de la famille) ou en individuel;
- Apporter un étayage et une guidance parentale en période de longues vacances : accompagnement administratif dans les démarches d’inscription au centre de loisirs, planification, communication aux familles et mise en œuvre effective des séjours, ….
- Mobiliser les ressources territoriales et de droits communs pour l’organisation des temps d’activités individuels et/ou collectifs ;
- Assurer les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des jeunes/enfants accompagnés ;
- Assurer le lien avec les jeunes/enfants et leur famille, leur proposer des espaces d’écoutes.
Profil recherché :
- Vous avez une expérience idéalement en protection de l’enfance.
- Vous êtes autonome et vous savez travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire
- Vous êtes doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation à votre environnement.
- Vous maitrisez les outils numériques et les techniques de communication écrite et orale.
- Permis B exigé
- Diplôme de niveau V à VI (Educateur Spécialisé, Animateur, Moniteur Educateur, .) ou en cours de formation (travailleur social, ESS, .)
- Débutants acceptés
Avantages sociaux :
- Compte Epargne Temps
- Participation de l’employeur aux frais de transport-
- Accord mobilité douce
- Accord Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Démarche Responsabilité Sociétale des Entreprises
Les territoires d’intervention du service PAD :
- Betton, Melesse, Saint Aubin d’Aubigné, Liffré (24 mesures de PAD) – Maen Roch et Fougères (12 mesures de PAD)
Le service de placement à domicile s’adresse à des mineurs, filles ou garçons, âgé.e.s de 0 à 18 ans, en danger ou en risque de danger.
Du côté des parents, le placement à domicile est indiqué dès lors qu’il a été identifié un potentiel à travailler sur leur parentalité.
La mesure de placement à domicile vise à permettre à un enfant et à sa famille de bénéficier d’un accompagnement éducatif intensif et pluridisciplinaire, tout en évitant des séparations traumatisantes. Cette modalité d’accompagnement spécifique s’inscrit dans un cadre à la fois sécurisant, flexible et créatif, nécessaire au déploiement d’actions mises en place pour soutenir le développement de l’enfant tout en renforçant les compétences parentales et ainsi contribuer à faire cesser la situation de danger.
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à : Monsieur le Directeur à : recrutement@ar-roch.fr (en indiquant la référence « TS renfort été PAD 2025 ») Date limite de réception des candidatures : mardi 27 mai 2025
