L’association Ar Roc’h, basée sur le Nord de l’Ille-et-Vilaine, accueille et accompagne des jeunes en situation de handicap ainsi que des jeunes confiés à l’aide sociale à l’Enfance. Elle dispose également d’une plateforme d’appui constituée de services qui viennent en soutien de l’environnement des jeunes en situation de vulnérabilité.

Au sein du Pôle Protection de l’Enfance, dans le cadre de l’accompagnement de jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) âgés de 15 à 21 ans, l’Unité d’Accueil et d’Accompagnement U2A « L’Ancr’âge » de Liffré (35) recrute :

Un surveillant de nuit H/F – Contrat à Durée Indéterminée – Temps plein – horaires d’internat – CCN66

Missions :

Assurer la surveillance et la sécurité des personnes et des biens durant les temps de nuit :

• Veiller au respect de l’application des règles de sécurité et d’hygiène et les rappeler aux jeunes accueillis.
• Utiliser et contrôler les éléments de sécurité : détection, alarme, extincteurs et signaler les dysfonctionnements.
• Organiser des rondes régulières au sein du service et de l’établissement pour garantir la sécurité et le bien-être des jeunes accueillis et tenir un registre de l’ensemble de ses interventions.
• Prévenir des incidents et/ou accidents, des intrusions, des fugues par une veille continue.
• Prévenir les débordements éventuels en vue de faciliter le retour au calme et de garantir des conditions de repos et de sécurité des jeunes accueillis.
• Repérer les situations à risque et interpréter les signaux d’alerte.
• Connaitre et pratiquer les gestes de premiers secours.
• En cas d’urgence, prendre toutes dispositions jugées nécessaires et en avertir le cadre d’astreinte.

Etablir une relation éducative bienveillante et cadrante afin d’assurer une continuité de l’accompagnement des jeunes et de garantir les conditions de repos :

• Mettre en œuvre des conditions favorables à l’endormissement et au sommeil : signaler sa présence, rassurer,
• Respecter les rituels et habitudes de chacun dans la mesure où ils ne contreviennent pas aux repos des autres et au règlement.
• Adapter son mode de communication et d’intervention pour favoriser les conditions nécessaires au repos.
• Créer des conditions d’une présence rassurante et d’une relation de confiance.
• Faire preuve de discrétion, respecter l’intimité de la personne, signaler sa présence avant d’entrer dans une chambre
• Gérer le réveil impromptu des jeunes, répondre aux sollicitations en faisant preuve d’écoute et d’adaptation de son positionnement
• Aider à la prise de médicaments dans le cadre d’une prescription écrite. (art L 313-26 du CASF).
• Veiller à l’application des règles et usages de la vie en collectivité.

Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la vie institutionnelle :

• S’impliquer au sein de l’équipe éducative dans un travail pluridisciplinaire et coopératif.
• Participer aux temps pluridisciplinaires (réunions, formations, projets de service et d’établissement…).
• Organiser son travail la nuit en fonction des besoins des personnes et du projet de service.
• Veiller à la continuité de l’accompagnement : s’informer des évènements du jour, des décisions prises en réunions de synthèse et de coordination pour adapter ses actions en conformité avec le PPA, noter et rendre compte des évènements de la nuit sur les outils de transmission (AIRMES) et à l’occasion des temps de liaison.
• Interpeller les éducateurs quand des anomalies ou des troubles au niveau du sommeil ou de l’endormissement sont constatés.
• Alerter et signaler au cadre les situations préoccupantes, les faits de maltraitance ou de harcèlement.
• Respecter les règles de confidentialité et de discrétion professionnelles.
• Faire part au cadre de ses difficultés dans l’activité et d’éventuelles propositions d’améliorations.

Hygiène et entretien des locaux :

Selon les besoins de service, le surveillant de nuit peut être amené à :

• Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux (balai, serpillières dans les parties communes et bureau)
• Assurer des fonctions d’hôtellerie (trier, laver sécher le linge – préparer les petits déjeuner…)

Qualités/compétences attendues :

• Connaissance des règles de sécurité et des gestes de premiers secours
• Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacités d’adaptation, d’autonomie et de prises d’initiatives
• Prévention et gestion des conflits
• Ponctualité
• Empathie, tolérance et humanisme tout en sachant poser un cadre
• Maîtrise de l’outil informatique

Profil :

• Certificat de Qualification de Surveillant de Nuit
• Permis B exigé

Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à recrutement@ar-roch.fr (en indiquant la référence SN-U2A072025)
Date limite de réception des candidatures : lundi 25 août 2025
Entretiens :  le 4 septembre 2025 après-midi