L’association Ar Roc’h qui gère des établissements ou services sociaux et médico-sociaux accompagnant des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité sur l’Ille et Vilaine recrute pour son Pôle Parentalité(s) :

Un (e) Chargé (e) de projet parentalité
CDI temps plein (prise de poste dès que possible)

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein de l’Association Ar Roc’h, nous croyons fermement qu’ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact social. Située en Ille-et-Vilaine, notre association a pour mission d’accompagner des jeunes en situation de vulnérabilité et leurs familles, leur offrant ainsi la chance de se réinsérer dans le milieu scolaire et social. Nous nous engageons à leur offrir un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement.

En tant que membre de notre équipe, vous découvrirez :

• Un projet humain et engagé où vous serez au cœur d’une initiative qui change le quotidien de jeunes en difficulté.
• Un collectif bienveillant où l’entraide et la coopération sont au centre de notre mode de fonctionnement, pour avancer ensemble vers un but commun.
• Un cadre de travail épanouissant où vous profiterez d’un environnement qui valorise votre équilibre personnel, avec des conditions de travail respectueuses de vos besoins.
• Une évolution continue en ayant accès des formations et des opportunités de développement pour que chaque collaborateur puisse évoluer et se perfectionner.

Contexte du poste :

Les missions du/de la Chargé(e) de Projet devront s’inscrire dans la visée du Pôle Parentalité(s) dont les objectifs ont été ré affirmés lors du diagnostic mené auprès des familles, des professionnel.le.s de l’association et des partenaires :

• Faire ressource pour les professionnel.le.s sur les questions de parentalités,
• Faciliter l’auto-détermination, la co-construction avec les familles et faire vivre la pair-aidance,
• Promouvoir la place et les compétences des familles au sein des établissements et services et dans la vie associative,
• Accueillir, écouter, orienter et accompagner les familles sur les questions de parentalité,
• Mettre en lien les acteurs de la parentalité sur le territoire.

Missions principales :

Sous la responsabilité de la Responsable des Projets Transversaux de l’association, le/la Chargé(e) de Projet Parentalité(s) exerce les missions suivantes dans le respect de la politique fixée par l’association, en référence au projet associatif.

Coordination :

• Assure le management fonctionnel des différents services,
• Anime les réunions d’équipes et participe aux instances institutionnelles
• Participe à la structuration du pôle parentalité(s) et à la définition des orientations du service en prenant appui sur les préconisations issues du diagnostic et l’expertise des salarié.e.s
• Coordonne l’organisation générale du Pôle
• Contribue au développement des actions en articulation avec les établissements et services de l’association et les partenaires
• S’inscrit dans les réseaux de parentalité du territoire d’Ille-et-Vilaine
• Promeut à l’interne de l’association la place des parents

Animation/Intervention directe :

• Participe, en collaboration avec la Fédération Familles Rurales, à l’animation du Réseau Parentalité 35
• Anime des temps collectifs et/ou individuels auprès des familles des jeunes accompagnés ou sur liste d’attente
• Anime des ateliers collectifs auprès des professionnel.le.s de l’association sur les questions liées à la parentalité ou la co-construction avec les familles

Profil du poste :

• Permis B exigé
• Diplôme de niveau V / VI – Un DU parentalité serait un plus
• Solide expérience en méthodologie de projets et en animation de collectifs de travail,
• Connaissance des politiques de soutien à la parentalité et des acteurs et actrices locaux,
• Connaissance des enjeux actuels liés à la parentalité dans le champ social et médico-social,
• Capacité à soutenir les parents dans leur statut, rôle et fonction
• Capacité à écouter, analyser et évaluer les situations familiales et à valoriser les compétences des parents,
• Capacité d’autonomie, de prise d’initiatives et de rendre compte,
• Capacités relationnelles et de communication,
• Capacité à manager, animer une équipe et organiser un service en lien fonctionnel
• Capacités organisationnelles et rédactionnelles
• Capacité à travailler en réseau et partenariat
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte

Candidatures et recrutement :

Adresser vos CV et lettre de motivation à Mme la responsable du pôle parentalité(s) avant le 28 août 2025 à l’adresse recrutement@ar-roch.fr sous la référence CHARPAR0725/entretiens prévus le jeudi 11 septembre 2025.

Conditions du poste :

• Poste basé à Betton (35830) avec un rayon d’action départemental
• CCN 66 / Cadre classe III, niveau 3
• Accords d’entreprise : permettant le télétravail / sur le don de jours de repos / sur les mobilités douces et durables
• 18 Congés trimestriels / Congés d’ancienneté à partir de 5 ans au sein de notre association
• Titres restaurants
• Mise en place d’un compte épargne temps (CET)
• Prise en charge financière de 75% du coût des abonnements des transports publics pour les trajets domicile/travail

Missions principales :

Sous la responsabilité de la Responsable des Projets Transversaux de l’association, le/la Chargé(e) de Projet Parentalité(s) exerce les missions suivantes dans le respect de la politique fixée par l’association, en référence au projet associatif.