Envie d’un nouveau défi professionnel aligné avec vos valeurs ?

Rejoignez le Département d’Ille-et-Vilaine : une collectivité de 4 250 agents mobilisés pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons l’opportunité de vous engager dans des projets utiles, concrets et porteurs de sens.

Le Département d’Ille-et-Vilaine recrute par voie statutaire ou contractuelle, son
Responsable de Centre Départemental d’Action Sociale (CDAS) – H/F –  Poste basé à Redon

Ce poste est ouvert aux assistants socio-éducatifs (classe exceptionnelle ou avec au moins 7 ans d’expérience), aux puéricultrices hors classe (ou justifiant d’une expérience de 6 ans), ainsi qu’aux attachés territoriaux, psychologues et conseillers territoriaux socio-éducatifs.

En quelques mots :

Le Département d’Ille-et-Vilaine agit au plus près des territoires à travers ses centres départementaux d’action sociale (CDAS), véritables points d’ancrage de la politique de solidarité publique. Vous serez en charge de garantir la coordination des actions sociales locales et de piloter une équipe pluridisciplinaire engagée au service des publics.

Vos missions :

• Vous coordonnez la mise en œuvre des politiques sociales départementales sur le territoire (protection de l’enfance, lutte contre les exclusions, action médico-sociale, autonomie…).
• Vous animez l’équipe d’encadrement (REF, conseillères techniques, médecins, encadrants ASE/PMI/social) et assurez la gestion RH, le suivi d’activité et la représentation institutionnelle.
• Vous gérez les moyens matériels et financiers du centre et contribuez activement à l’analyse des problématiques territoriales et aux projets sociaux du territoire.

Profil recherché :

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 minimum, vous justifiez d’une expérience significative dans l’encadrement d’équipes dans le secteur social ou médico-social.
• Vous maîtrisez les politiques sociales publiques, l’animation de partenariats, la gestion d’équipe et l’élaboration de projets de territoire.
• Rigueur, esprit d’analyse, sens du service public et excellentes qualités relationnelles sont indispensables.

Ce que nous vous offrons :

• Télétravail possible et horaires aménageables
• Environnement collaboratif et dynamique
• Avantages sociaux : chèques déjeuner, participation transports, aides à la famille, forfait mobilité durable, etc.
• Véhicules de service pour les déplacements professionnels

Ce poste vous intéresse ? N’hésitez pas à contacter :

Pour les questions liées aux ressources humaines: Marie-Claire BONHOMME – 02 99 02 49 30Pour les questions liées aux missions: Myriam RIAUD – 02 99 02 47 26

Entretiens prévus le 29 septembre 2025 à l’agence départementale, site de Redon

Vous cherchez un poste à fort enjeu humain, dans une dynamique collective bienveillante ?
Consultez l’offre complète et rejoignez-nous en déposant votre candidature avant le 15 septembre 2025 sur :https://www.ille-et-vilaine.fr/offres-emploi/annonce/521187478-521187482