Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd’hui l’APAJH des Côtes d’Armor, l’APAJH du Finistère et l’APAJH d’Ille et Vilaine, a été créé en 2015 et gestionnaire aujourd’hui de 14 établissements et services, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap.

Nous recherchons, pour le pôle Inclusion Professionnelle 29 et plus particulièrement pour l’ESAT Claude Martinière situé à Scaër (29) :

Un.e Responsable de Service (H/F)

• Convention collective du 15 mars 1966
• CDD à temps complet d’une durée minimale d’1 mois renouvelable (arrêt maladie)
• Poste à pouvoir dès que possible

MISSIONS :

En tant que responsable de service,

• Vous ferez partie de l’équipe de direction ;
• Vous exercerez une fonction de cadre intermédiaire entre la direction du pôle et les équipes du terrain.
• Vous aurez un lien privilégié avec les coordinateurs de l’établissement.
• En responsabilité de plusieurs services vous serez un maillon essentiel pour l’organisation et la communication entre l’ensemble des acteurs.
• Vous serez garant de la promotion des droits des personnes accompagnées, favoriserez et impulserez une réflexion éthique au sein des équipes.
• Vous piloterez l’action dans le cadre des projets de service, d’établissement, d’association et de fédération.
• Vos fonctions et votre positionnement nécessiteront de développer des compétences spécifiques au management.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Concevoir et conduire les projets de l’établissement ;
• Organiser et développer la production au sein des ateliers ;
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’établissement ;
• Encadrer, organiser et animer des équipes pluridisciplinaires ;
• Apporter une expertise technique dans les domaines relevant de vos compétences ;
• Promouvoir et développer la communication interne ;
• Développer le réseau de partenariat des différentes structures ;
• Participer au développement de la qualité et à son évaluation.

PROFIL :

• CAFERUIS ou diplôme universitaire équivalent… ;
• Une expérience dans le domaine commercial sera appréciée
• Autonomie et qualités relationnelles ;
• Capacités d’engagement ;
• Capacité de synthèse et de rigueur – Maitrise des outils informatiques ;
• Expérience du public en situation de handicap mental et psychique ;
• Expérience d’encadrement d’équipe et du secteur associatif ;
• Permis B exigé.

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation avant le 30/04/2025
À l’attention de Monsieur le directeur du pôle de Prestations Médico-Sociales, inclusion professionnelle sur emploi@apajh22-29-35.org