L’association Ar Roc’h qui gère des établissements ou services sociaux et médico-sociaux accompagnant des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité sur l’Ille et Vilaine recrute pour l’Equipe Mobile Ressource d’Ile et Vilaine (EMR35) :

Un (e) Travailleur (e) Social (e)

• CDD 10 mois temps plein
• Poste basé à Betton (35830)(à pourvoir immédiatement)

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein de l’Association Ar Roc’h, nous croyons fermement qu’ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact social. Située en Ille-et-Vilaine, notre association a pour mission d’accompagner des jeunes en situation de vulnérabilité ou de handicap afin de favoriser l’inclusion dans le milieu scolaire et social. Nous nous engageons à leur offrir un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement.

En tant que membre de notre équipe, vous découvrirez :

• Un projet humain et engagé où vous serez au cœur d’une initiative qui change le quotidien de jeunes en difficulté.
• Un collectif bienveillant où la solidarité et la co-construction sont au centre de notre mode de fonctionnement, pour avancer ensemble vers un but commun.
• Un cadre de travail épanouissant où vous profiterez d’un environnement qui valorise votre équilibre personnel, avec des conditions de travail respectueuses de vos besoins.
• Une évolution professionnelle continue en ayant accès des formations et des opportunités de développement des compétences pour pouvoir évoluer et vous perfectionner.

Missions principales :

• Accompagner les professionnels et les équipes des dispositifs de droit commun dans la gestion des jeunes présentant des difficultés et/ou troubles du comportement
• Participer en équipe interdisciplinaire à l’évaluation de la pertinence de l’intervention de l’EMR pour chaque saisine

Profil du poste / Compétences attendues :

• Diplôme du champ éducatif (DEES / DEME / …) ou paramédical (IDE / Psychomotricité / Orthophonie / Ergothérapie)
• Expérience minimum de 3 ans auprès de publics présentant des difficultés de comportement et/ou des TND
• Permis B exigé
• Bonne connaissance des troubles du comportement et de leurs origines (dimension sociale, psycho-affective, pathologique, cognitive…)
• Bonne connaissance de l’environnement du secteur médico-social, social, sanitaire et des dispositifs de droit commun
• Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse des problématiques rencontrées
• Capacité à proposer des actions et à développer des outils concrets en soutien aux partenaires
• Capacité de prise de recul et d’adaptation aux contraintes de l’environnement
• Facilités de communication et de pédagogie à l’endroit des partenaires et de l’équipe
• Qualités rédactionnelles, maitrise de l’outil informatique

Candidatures et recrutement :

Adresser vos CV et lettre de motivation à Mr Le Directeur avant le 17/09/2025 à l’adresse recrutement@ar-roch.fr sous la référence INTEMR0925
Entretiens prévus le 23/09/2025 (matin)

Conditions du poste :

• Poste basé à Betton (35830) avec un rayon d’action départemental
• CCN 66 / Rémunération selon expérience
• Accord d’entreprise permettant le télétravail
• Congés trimestriels conventionnels
• Congés d’ancienneté à partir de 5 ans au sein de notre association
• Titres restaurants
• Compte épargne temps (CET)
• Accord d’entreprise sur les mobilités douces et durables (forfait de 30€/mois) et démarche RSE/QVCT
• Prise en charge financière de 75% du coût des abonnements des transports publics pour les trajets domicile/travail
• Accord d’entreprise solidaire sur le don de jours de repos