Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd’hui l’APAJH des Côtes d’Armor, l’APAJH du Finistère et l’APAJH d’Ille et Vilaine, a été créé en 2015 afin d’assurer la direction générale de leurs 14 établissements et services, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap.
Nous recherchons, pour le pôle Inclusion Sociale 22, et plus particulièrement pour les deux foyers de vie : Ploumagoar (4 jours/semaine) et Plounévez-Moëdec (1 jour semaine).

Un.e Infirmier.e Coordonateur.trice (H/F)

• CDI à temps complet
• Poste à pouvoir le 01/12/2025
• Convention collective du 15 mars 1966
• Poste basé à Ploumagoar/ Plounevez-Moëdec (22)
• Horaires de journée 8h30-12h30/13h30-16h30, pas de WE

MISSIONS :

En tant qu’Infirmier.ère Coordonateur.trice, vous exercerez l’ensemble des missions relatives à la santé des personnes accompagnées au sein de l’établissement.

• Assurer la prévention et le suivi santé au quotidien des personnes accueillies ;
• Coordonner les parcours de santé des personnes accueillies dans les foyers de vie ;
• Assurer une fonction de conseiller technique auprès de l’équipe de direction ;
• Assurer une fonction d’appui et de soutien auprès des services d’accompagnement ;

En lien avec les médecins généralistes, le médecin psychiatre et les responsables de service des 2 foyers :

• Assurer la coordination fonctionnelle d’une équipe de professionnels paramédicaux (3 aides-soignants et 1 IDE), avec un rôle de soutien, de conseil et de planification des interventions et des activités ;
• Mener la conception et la conduite de projets et d’actions en lien avec les Projets d’Établissements ;
• Garantir la communication et le développement de partenariats des foyers de vie sur les territoires, dans l’intérêt des personnes accompagnées.
• Organiser des actions de préventions pour les personnes accueillies en interne ou en faisant appel à des professionnels extérieurs

PROFIL :

• DE Infirmier.ère
• Gestes et Soins d’Urgence (posséder l’AFGSU)
• Techniques d’écoute et de relation à la personne
• Connaissance des pathologies liées aux handicaps
• Connaissance des acteurs et de leurs compétences dans le domaine du soin
• Maitrise de l’outil informatique
• Organisation
• Autonomie
• Sens de la communication
• Permis B exigé

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation avant le 16/11/2025
à l’attention de Madame la Directrice du Pôle de Prestations Médico-Sociales « inclusion sociale »
sur emploi@apajh22-29-35.org