L’Association pour la Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes du Finistère, gérant des services et établissements dans le secteur de la formation, du socio-éducatif, du médico-social de l’insertion et de la prévention recherche pour l’Institut de formation au Travail Educatif et Social (ITES) :

Un chargé de mission développement et de partenariat (F/H)

CARACTERISTIQUES DU POSTE

• Référence : Convention Collective 15 mars 1966
• Type de contrat : CDI
• Date d’embauche :  A compter du 05/01/2026
• Temps de travail : 1 ETP

MISSIONS :

Vous exercez votre mission de chargé de développement et de partenariat sous la responsabilité de la directrice,

En lien étroit avec les équipes de l’ITES, le/la Chargé(e) de mission Développement et Partenariats œuvrera à consolider et développer les collaborations institutionnelles, animer et fédérer le réseau et les partenaires, valoriser la vie étudiante et contribuer au développement et à la visibilité de l’institut de formation à l’échelle du département du Finistère.

Votre activité s’organise selon les missions suivantes :

Développement et animation des partenariats

• Contribuer à la mise en œuvre du plan d’action partenarial de l’ITES.
• Participer activement au développement de la signature de conventions de partenariats renforcés avec les acteurs du champ sanitaire, social, médico-social, universitaire et économique.
• Assurer le suivi, la mise en œuvre et l’évaluation des conventions existantes.
• Identifier de nouveaux partenaires stratégiques et proposer des axes de coopération innovants.
• Animer et entretenir un réseau actif de partenaires.

Développement des activités

• Proposer et coordonner des actions contribuant au déploiement et à la diversification des activités de l’ITES (innovation pédagogique, accompagnement des structures partenaires).
• Contribuer à la valorisation de l’offre de formation et des expertises de l’ITES auprès des acteurs du territoire.
• Identifier et mobiliser les leviers de financement ou d’appui à l’innovation (appels à projets, mécénat, partenariats publics-privés).

Vie étudiante

• Développer et animer une dynamique de vie étudiante interne et en lien avec les partenaires.
• Accompagner la mise en place de partenariats pour faciliter l’accès à des aides financières et dispositifs de soutien aux étudiants.

Événementiel et animation de réseau

• Concevoir et organiser les événements contribuant au rayonnement de l’ITES et à la valorisation des partenariats (portes ouvertes, salons d’orientation, séminaires, journées thématiques, rencontres territoriales).
• Proposer et piloter des événements destinés à animer le réseau des employeurs.
• Assurer la communication interne et externe autour des événements en lien avec le service communication (supports, diffusion, valorisation).

Réponses aux appels à projets

• Assurer une veille active sur les appels à projets locaux, départementaux, régionaux, nationaux et européens en lien avec la formation, le travail social, l’innovation et la vie étudiante.
• Monter et coordonner les dossiers de candidature en collaboration avec les responsables de pôles de formation.
• Suivre et évaluer la mise en œuvre des projets retenus.

COMPETENCE ET EXPERIENCES ATTENDUES

Compétences et qualités attendues :

• Expertise en pilotage de projets et gestion de partenariats.
• Compétences avérées dans la sollicitation et la mobilisation des acteurs du secteur et du territoire.
• Maîtrise des techniques de communication et de la conduite d’événements.
• Capacité à concevoir et formaliser des projets complexes et partenariaux.
• Excellente expression écrite et orale.
• Sens de la diplomatie, du réseau et de la coopération interinstitutionnelle.
• Autonomie, rigueur, créativité et esprit d’initiative.

Profil recherché :

• Formation supérieure en développement territorial, communication, ingénierie de projet, action sociale ou équivalent.
• Expérience confirmée en développement de partenariats, conduite de projets et coordination multi-acteurs.
• Connaissance du secteur du travail social, de la formation et du tissu associatif local.

POSTE

• CDI, 1 ETP, statut cadre classe 3 niveau 2, classification et reprise d’ancienneté selon grille CCN 66,
• Poste basé à Brest avec déplacements départementaux réguliers

ENVOI DES CANDIDATURES
Adresser par mail, lettre de motivation + C.V. pour le 24 novembre 2025 à
L’attention de Madame Marianne ELIES, Directrice de l’ITES
à Xavier PENILLEAULT, secrétariat de direction, x.penilleault@ites-formation.com

Entretiens le 28/11/25