L’Etablissement Public Social et Médico-Social Ar Goued recrute,
Un/une coordonnateur(trice) de parcours en santé à 100%
ou temps fractionnable (minimum 50%)
Environnement :
Issu d’une fusion de trois établissements, l’Etablissement Public Social et Médico-Social Ar Goued (25 services, 360 professionnels) accompagne 1200 parcours de personnes en situation de troubles du développement ou de handicap, âgées de 0 à 60 ans dans les Côtes d’Armor.
Organisme gestionnaire porteur de la Plateforme TND 22, l’EPSMS Ar Goued recherche, pour le développement des ressources (passage de 6,30 à 12,60 ETP) et missions de ce réseau d’acteurs dans le champ des dépistage et diagnostic des TND.
Missions :
- Le (la) coordonnateur(trice) participe à l’élaboration du parcours de bilan et d’interventions précoces des enfants adressés à la plateforme TND.
- Il/elle assure la coordination du parcours de santé de l’enfant en lien avec la famille, conformément au plan personnalisé de coordination validé par le médecin de la plateforme.
- Sous les responsabilités du responsable de service et fonctionnelle du médecin coordonnateur, le coordonnateur de parcours a pour activités principales de :
- Recueillir les informations nécessaires à l’instruction du dossier de demande de coordination et participer à son instruction, à l’analyse des besoins et/ou des demandes des enfants adressés à la Plateforme TND 22 ;
- Participer à l’élaboration du plan personnalisé de coordination, en collaboration avec les médecins ;
- En complémentarité avec les médecins de la Plateforme TND, assurer la coordination entre les acteurs du cercle de soins : circulation de l’information, appui technique, orientation, mise en place effective des soins ;
- Soutenir les familles dans leur compréhension des troubles de leur enfant, dans leurs démarches, les orienter vers les dispositifs adaptés ;
- Assurer les tâches médico-administratives : suivis des dossiers patients informatisés, rédaction de synthèses, suivi de l’activité, tableaux de bord.
- Contribuer à la sensibilisation des professionnels de 1ère ligne aux Troubles du Neuro Développement, informer sur les ressources mobilisables (dispositifs de diagnostic et d’interventions précoces) ;
- Assurer une fonction ressource aux professionnels de santé, notamment auprès des professionnels en libéral en contrat avec la plateforme : appui technique sur les outils d’évaluation, méthodes d’interventions et de guidance parentale.
- Contribuer à l’animation du réseau et la recherche de partenaires de professions libérales ;
- Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité : assurer une veille professionnelle, actualiser les procédures et les outils ; diffuser les outils collaboratifs au sein du cercle de soins.
Profil requis :
- Titulaire des Diplômes d’Etat de psychomotricien, d’ergothérapeute, d’Etudes Supérieures Spécialisées ou Master II de psychologie clinique mention neuropsychologie (psychologue ou neuropsychologue), d’éducateur spécialisé ou d’assistant social.
- Connaissances du développement de l’enfant et des troubles neuro-développementaux.
- Bon niveau de connaissance des dispositifs intervenant dans le champ des TND et du réseau d’acteurs costarmoricains.
- Expérience de coordination de soins et/ou de parcours dans le secteur médico-social et/ou sanitaire et/ou libéral souhaitée.
- Qualités relationnelles.
- Sens du travail en réseau, de l’écoute, de la pédagogie et de l’organisation.
- Intérêt pour le travail d’équipe.
- Capacités d’organisation, de travail indirect et de distanciation.
- Posture d’appui-ressource.
Conditions d’exercice :
- Poste situé à Trégueux (22) suite à une création de temps complémentaire, à pourvoir à compter du 3 juin 2024. 39 heures hebdomadaires ; possibilité de télétravail.
Statut :
Recrutement en contrat à durée indéterminée ou par voie de mutation, Fonction Publique Hospitalière selon grade correspondant au diplôme initial, catégorie A.
Candidatures à adresser à Madame Sophie THOMAS,Gestionnaire Ressources Humaines à l’adresse suivante : ressources.humaines@ar-goued.bzh
