L’Association pour la Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes du Finistère, gérant des services et établissements dans le secteur de la formation, du socio-éducatif, du médico-social de l’insertion et de la prévention recrute Pour le REPIS, Service d’Accompagnement Educatif à l’Autonomie à CARHAIX. Ce service accompagne des mineurs et jeunes majeurs vers l’autonomie en leur proposant un logement et un suivi  personnalisé.

Un TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

• Référence : Convention Collective 15 mars 1966
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
• Date d’embauche : Dès que possible
• Temps de travail : Temps plein

MISSIONS :

Au sein de l’équipe éducative pluridisciplinaire, il/elle est chargé(e) des missions suivantes :

Accompagnement éducatif

• Mettre en œuvre des actions éducatives individualisées (vie quotidienne, insertion professionnelle/scolaire, suivi santé) dans le cadre du projet personnalisé ou du contrat jeune majeur.

Travail d’élaboration

• Observer et analyser les besoins des jeunes, proposer des actions éducatives adaptées, et rédiger des écrits professionnels (comptes-rendus, notes de transmission).

Mobilisation des ressources

• Favoriser l’autonomie des jeunes en mobilisant leurs compétences et celles de leur environnement.

Travail en équipe

• Collaborer avec les autres professionnels du service pour assurer un accompagnement cohérent et global.

Travail en réseau et partenariat

• Entretenir et développer des relations avec les partenaires locaux (institutions, associations, entreprises) pour favoriser l’insertion et l’accompagnement des jeunes.

Participation institutionnelle

• Contribuer aux réflexions et projets institutionnels (projet de service, démarche qualité, etc.).

COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES :

• Titulaire d’un diplôme du travail social : D.E.E.S. D.E.A.S.S. ; D.E.M.E.
• Titulaire du permis B obligatoire.
• Connaissance du secteur Maîtrise de la Protection de l’Enfance et de sa législation.
• Expérience auprès de mineurs et jeunes majeurs.
• Organisation et communication Capacité à organiser son travail et à rendre compte (oral/écrit).
• Engagement Disponibilité, sens de l’initiative et engagement dans l’accompagnement des jeunes.
• Détenteur/rice d’une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 moins (obligatoire pour pouvoir exercer)

POSTE :

• CDI temps plein (1 ETP), horaires de journée et soirée, week-ends et jours fériés.
• Astreintes éducatives de nuit selon roulement.
• Rémunération : Selon grille CCN 66 et ancienneté.

ENVOI DES CANDIDATURES :

Adresser votre candidature, C.V et lettre de motivation avant le 20/11/2025 à

La direction du REPIS6 rue Pierre Mocaër 29000 QUIMPER Ou par mail : repis@adsea29.orgEntretien le 25/11/2025 après-midi