L’association Ar Roc’h qui gère des établissements ou services sociaux et médico-sociaux accompagnant des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité sur l’Ille et Vilaine recrute pour le Pôle Ressource Handicap d’Ille et Vilaine :

Un (e) Travailleur (euse) Sociale

• CDI à 80%
• Poste basé à Betton (35830)

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein de l’Association Ar Roc’h, nous croyons fermement qu’ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact social. Située en Ille-et-Vilaine, notre association a pour mission d’accompagner des jeunes en situation de vulnérabilité ou de handicap afin de favoriser l’inclusion dans le milieu scolaire et social. Nous nous engageons à leur offrir un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement.

En tant que membre de notre équipe, vous découvrirez :

• Un projet humain et engagé où vous serez au cœur d’une initiative qui change le quotidien de jeunes en difficulté.
• Un collectif bienveillant où la solidarité et la co-construction sont au centre de notre mode de fonctionnement, pour avancer ensemble vers un but commun.
• Un cadre de travail épanouissant où vous profiterez d’un environnement qui valorise votre équilibre personnel, avec des conditions de travail respectueuses de vos besoins.
• Une évolution professionnelle continue en ayant accès des formations et des opportunités de développement des compétences pour pouvoir évoluer et vous perfectionner.

Missions principales :

• Participer à l’animation et au développement du Pôle Ressources Handicap 35 (0-17 ans)
• Accompagner et orienter les familles des enfants/jeunes en situation de handicap
• Accompagner les acteurs de la petite enfance (EAJE, LAEP, MAM, Assistantes maternelles, structures petite enfance), et de l’enfance/jeunesse du territoire dans le cadre d’accueils inclusifs
• Préparer les accueils
• Proposer des actions collectives pour fédérer autour de l’inclusion
• Développer le réseau et le partenariat
• Etre en lien avec les dispositifs de l’Association Ar Roc’h et les salarié(e)s de la fédération Familles Rurales.

Profil du poste / Compétences attendues :

• Diplôme du champ éducatif (DEES / DEME / …) ou paramédical (IDE / Psychomotricité / Orthophonie / Ergothérapie)
• Bonne connaissance des troubles du comportement, de leurs origines (dimension sociale, psycho-affective, pathologique, cognitive…) et de l’environnement du secteur médico-social, social, sanitaire et des dispositifs de droit commun du département 35
• Expérience dans le champ de la petite enfance et/ou de l’enfance jeunesse
• Capacité à proposer des actions et à développer des outils concrets en soutien aux personnes concernées et aux partenaires
• Facilités de communication et de pédagogie à l’endroit des personnes concernées, des partenaires et de l’équipe
• Capacité d’écoute, d’analyse, qualités rédactionnelles, maitrise de l’outil informatique

Candidatures et recrutement :

Adresser vos CV et lettre de motivation à M Le Directeur avant le 21/09/2025 à l’adresse recrutement@ar-roch.fr sous la référence PRH1025/
Entretien prévu le 26/09/2025 (matin)

Conditions du poste :

• Poste basé à Betton (35830) avec un rayon d’action départemental
• Permis B exigé
• CCN 66 / Rémunération selon expérience
• Accord d’entreprise permettant le télétravail
• Congés trimestriels conventionnels
• Congés d’ancienneté à partir de 5 ans au sein de notre association
• Titres restaurants
• Compte épargne temps (CET)
• Accord d’entreprise sur les mobilités douces et durables (forfait de 30€/mois) et démarche RSE/QVCT
• Prise en charge financière de 75% du coût des abonnements des transports publics pour les trajets domicile/travail
• Accord d’entreprise solidaire sur le don de jours de repos.