L’Association l’ESSOR recrute

UN AGENT TECHNIQUE SUPERIEUR (H/F)

Contrat à Durée Déterminée – Temps plein
Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 12 mai 2026

Affectation au Service Technique
Sous la responsabilité du Chef de Service Technique et du Directeur Général, le/la professionnel·le de maintenance intègre une équipe intervenant sur un parc immobilier composé de 15 bâtiments professionnels et 120 logements répartis sur Rennes et Montfort-sur-Meu.
Il/elle assure la maintenance courante, les travaux de rénovation, le suivi des chantiers confiés à des prestataires et diverses missions afin de garantir aux jeunes accueillis et aux salarié·e·s un cadre de vie et de travail sûr et agréable.

MISSIONS ET RESPONSABILITES :

• Réaliser les opérations de première maintenance au niveau des bâtiments, des équipements et des espaces verts
• Pouvoir détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Assurer la réfection des logements sinistrés
• Entretenir les logements et le mobilier (réparation)
• Assurer la réalisation des états de lieux d’entrée et de sortie des appartements
• Accompagner les prestataires mandatés par les bailleurs dans les logements loués par l’Association
• Vérifier la conformité des installations livrées et le respect des exigences réglementaires
• Réaliser les actions curatives et/ou préventives de mise en sécurité
• Réparer ou remplacer une vitre, une porte, une fenêtre, …
• Réaliser des aménagements/déménagements

Compétences TECHNIQUES REQUISES :

• Electricité (rénovation, maintenance)
• Autres compétences techniques souhaitées : peinture et pose de revêtement mural, ragréage et pose de sol, pose de placoplatre, plomberie (petites réparations), agencement/pose de cuisine, réparation de meuble, connaissance en maintenance d’appareil électroménagers
• Respect des consignes et les procédures d’intervention
• Connaissance de la réglementation (utilisation des produits, des consignes de sécurité, des dispositifs e sécurité incendie)

CONDITIONS DE TAVAIL :

• Travail seul ou en équipe
• Déplacements quotidiens dans l’agglomération rennaise
• Horaires réguliers
• Intervention possible en présence des usagers
• Respect de la confidentialité des situations

PROFIL RECHERCHE :

• Sens de l’organisation
• Autonome et rigoureux
• Aptitude au port de charges
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe et capacité d’écoute

EXPERIENCE ET FORMATION :

• Expérience de 3 ans exigée/ Niveau Bac technique
• Habilitation électrique BC
• Permis B (obligatoire)

Rémunération selon la CCNT 66
Grille indiciaire Agent Technique Supérieur
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CV, lettre de motivation et attestation d’honorabilité à adresser à :
Monsieur Sylvain GAUTHIER – Chef de Service Technique
Par mail : marlene.suchot@essor35.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 14/05/2026