UN.E ORTHOPHONISTE (H/F)
En contrat à durée indéterminée
Au sein du service Equipe Départementale d’Appui TSA 35

Depuis 1982, l’ARASS (Association pour la Réalisation d’Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l’enfance et du secteur médico-social.
Elle emploie plus de 500 professionnels qui s’investissent dans le cadre d’actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d’adaptation sur les départements de l’Ille et Vilaine (35), des Côtes d’Armor (22) et du Morbihan (56).

L’ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d’apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d’accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne.

L’ARASS recrute pour l’Equipe Départementale d’Appui TSA 35 (EDA35). L’équipe départementale d’appui TSA est composée de 8 professionnelles (éducatrice, ergothérapeute, orthophoniste, pédopsychiatre, psychologues, psychomotricienne, secrétaire), représentant 2,95 ETP.
L’EDA intervient auprès des équipes de ligne 2 (CAMSP, CMPP, CMP, HDJ, professionnels libéraux coordonnés par un médecin) accueillant des enfants et adolescents de 0 à 18 ans présentant un Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA) ou une suspicion de TSA.
L’EDA n’intervient pas à la place des professionnels, mais accompagne et soutient leurs pratiques par un partage et un échange de connaissances, de compétences et d’expériences. Elle intervient directement sur le terrain aux côtés des professionnels pour accompagner concrètement les pratiques, les adapter aux situations cliniques rencontrées et favoriser leur appropriation.
L’objectif est de travailler en collaboration avec les équipes, de répondre à leurs besoins et d’étayer leur pratique en matière de diagnostic et d’accompagnement des personnes présentant un TSA.

• Contrat à durée indéterminée
• Temps partiel (0.35 ETP) sur l’équipe EDA TSA 35
• À pourvoir dès que possible
• Convention collective 66
• Poste basé à Rennes
• Présence indispensable lors des réunions institutionnelles et cliniques le mardi matin.
• Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an), compte épargne temps (CET), mutuelle (participation employeur et CSE), œuvres sociales (chèques vacances).

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous la responsabilité du médecin référent, l’orthophoniste :

Intervient en soutien des professionnels des équipes de 2ème ligne pour :

• Des tests standardisés,
• Des passations de bilans orthophoniques auprès d’enfants avec profil TSA et plus largement TND
• Des échanges cliniques,
• La sensibilisation aux outils de CAA et leur mise en œuvre.
• Contribue à l’animation du réseau de professionnels sur le département,
• Mène toute action facilitant l’appropriation des recommandations de bonnes pratiques.

PROFIL ET COMPETENCES REQUIS :

• Diplôme d’orthophoniste exigé.
• Permis de conduire B indispensable.
• Bonne connaissance des TSA, et plus largement, des TND ;
• Connaissance exigée des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles relatives à l’autisme et aux TND ;
• Expérience clinique solide auprès d’enfants présentant un TSA, avec une pratique élargie auprès d’enfants présentant un TND ;
• Connaissance et pratique des bilans orthophoniques dans le champ des le TSA/TND ;
• Idéalement connaissance des bilans à visée diagnostique dans le champ du TSA ;
• Maitrise et pratique des outils de CAA ;
• Connaissance et expériences concernant les Troubles Alimentaires Pédiatriques ;
• Aptitude à travailler en partenariat avec les familles, professionnels et institutions ;
• Capacité d’observation, de relationnel et d’écoute ;
• Capacité à adopter une posture professionnelle collaborative permettant d’accompagner les professionnels dans leurs pratiques par les échanges cliniques, la co-construction et la transmission ;
• Capacité à animer et organiser un réseau de professionnels sur le territoire ;
• Expérience ou appétence pour l’animation de sensibilisations, d’analyses de pratiques ou de formations ;
• Aisance à l’oral et devant un groupe ;
• Sens du travail en équipe et de la conduite de projets ;
• Autonomie et souplesse permettant la prise d’initiatives dans un cadre donné ;
• Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l’ARASS sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage…).

Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées dès que possible.
Sous référence : TSA35-CDI-ORTHO-2026-03 à :

Madame Emilie CHIRON
Directrice
ARASS – CMPP-CAMSP
14 rue du Pâtis Tâtelin
35700 Rennes

Merci de privilégier l’envoi par e-mail à fiona.lebris@arass.fr

Information aux candidat.es
Sauf indication contraire de votre part, nous conserverons votre dossier de candidature pendant une durée maximale de 24 mois. A l’issue, vos données personnelles seront totalement supprimées de nos fichiers.