INTERVENANT SOCIO-EDUCATIF (H/F)
Services Surdité (enfance)
CDI temps partiel – Finistère (29)

Añvol, association de 90 salariés sur la région Bretagne, accompagne les familles, les enfants, les jeunes et les adultes sourds et malentendants :

• Sur le plan scolaire, éducatif et thérapeutique (CAMSP, IDA),
• Dans leur insertion sociale et leur vie quotidienne (SAVS 29 et 35),
• Dans leur accès à l’emploi et maintien en poste (AGEFIPH, CAP EMPLOI, France Travail, employeurs…),
• Añvol dispose également d’un Organisme de Formation à Rennes pour se former à la Langue des Signes.

Les 3 services secteur enfant (le CAMSP – Centre d’Action Médico-Sociale Précoce, le pôle inclusif et la PMO – Prestation en Milieu Ouvert) travaillent pour favoriser l’inclusion sociale des enfants et des jeunes sourds ou malentendants, en mettant en œuvre : un accompagnement spécifique et personnalisé ; Également, un accompagnement des parents sur le plan du retentissement de la surdité de leur enfant au niveau du développement linguistique, intellectuel et psycho-affectif.

Nous recherchons pour ce secteur enfant  :
UN INTERVENANT SOCIO-EDUCATIF (H/F)
CDI à 60%, basé à BREST, à compter du 24/08/2026.

Vos missions principales seront :

• Accompagner les parents dans la découverte de la surdité et des différents modes de communication.
• Sensibiliser et initier à la Langue des Signes Française, les usagers, leurs familles, et leur environnement.
• Participer à la co-construction et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement.
• Concevoir et mettre en œuvre des activités contribuant au développement de l’enfant, du jeune.

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme socio-éducatif (AES, AMP, animateur, DEES, DEME, DEJE).
Vous maitrisez la Langue des Signes Française et devez justifier d’un niveau B1.1 minimum.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité relationnelle, votre écoute, votre disponibilité et vos dispositions à travailler en équipe pluridisciplinaire.
La maîtrise de l’outil informatique est essentielle.

Modalités du poste :

• CDI temps partiel, basé à Brest, avec un démarrage à la rentrée.
• Convention collective ESPIH 66. Grille indiciaire selon le diplôme + indemnité mensuelle Ségur (soit par exemple1 260€ brut au total ES ou EJE 60% débutant / 1 201€ brut au total ME ou AMP 60% débutant ). La reprise de l’ancienneté sera prise en compte en complément.
• Congés trimestriels : 18 jours/an en plus des congés habituels et 3 jours aidant familial. Mutuelle prise en charge à 50% employeur et œuvres sociales (chèques vacances et Cadhoc).
• PC et tél professionnels. Permis nécessaire / Véhicule de service à disposition.

Candidature exclusivement par mail, avant le 16 juin 2026, à la Responsable de Service : billy.katia@anvol.bzh