L’association Ar Roc’h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnel.le.s, recrute pour Le Dispositif Ressource Accueil et Accompagnement (DRAA) :

Un.e éducateur.trice spécialisé.e (H/F)
CDI – Temps plein – Poste basé à Betton

Rejoignez l’équipe d’Ar Roc’h !
Nous croyons fermement qu’ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc’h, c’est :

• S’engager dans un projet profondément humain et utile,
• Rejoindre un collectif solidaire fondé sur l’entraide et coopération,
• Bénéficier d’un cadre de travail respectueux de l’équilibre personnel et porteur d’une culture managériale participative,
• Accéder à des opportunités d’évolution au sein d’une structure dynamique en bonne santé.

Contexte et missions principales

Dans le cadre de l’accompagnement de jeunes dits à double vulnérabilité, relevant des champs de la protection de l’enfance et du handicap, le DRAA « L’Amarr’âge » a pour objectif d’offrir du répit à des jeunes et à leurs familles ou lieux de vie habituels et d’éviter les ruptures de parcours.
Ce dispositif s’articule autour de plusieurs modalités d’accompagnement médico-social complémentaires :

• Un internat
• Des accompagnements en prestations en milieu ordinaire
• Un hébergement séquentiel ou ponctuel en accueil familial
• La création d’un accueil de jour

Dans ce contexte, l’éducateur.trice spécialisé.e interviendra au sein d’une équipe pluridisciplinaire auprès de jeunes de 6 à 14 ans de l’internat et de l’accueil de jour pour :

• Accompagner au quotidien chaque jeune dans son projet personnalisé au sein du dispositif
• Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement (PPA) en lien avec les autres membres de l’équipe interdisciplinaire
• Proposer des activités médiatisées concourant à leur apaisement, leur mieux être et soutenant leur place dans les dispositifs de droit commun
• Organiser le projet d’accueil des jeunes en cohérence avec les partenaires intervenant dans leur situation et faire le lien avec les familles
• Participer à la structuration du service en s’impliquant dans les projets et en étant force de proposition
• Elaborer des écrits en lien avec les projets des jeunes

Profil recherché

• Diplôme requis : Diplôme de niveau 5 (Moniteur éducateur) à 6 (ES)
• Expérience souhaitée : minimum 1 an dans le secteur médico-social auprès d’enfants en situation de handicap, une expérience dans le champ de la protection de l’enfance serait un plus.

Compétences attendues :

• Capacités d’écoute, de créativité et de communication et sens du relationnel
• Capacités de prise d’initiative, d’autonomie, de responsabilités et de travail en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à travailler en réseau
• Qualités rédactionnelles et organisationnelles
• Maîtrise de l’outil informatique
• Bonne connaissance des réseaux des champs de la « Protection de l’Enfance » et du « Handicap »,
• Permis B

Conditions du poste

• CDI temps plein – Prise de poste mars 2026 – Planning d’intervention en accueil de jour 2 à 3 jours par semaine et en internat 1 soir par semaine (soir fixe) et 1 weekend toutes les 3 semaines.
• Poste basé à Betton (35830) avec lieu définitif en cours de recherche
• Statut Non-cadre – Rémunération selon CCN66
• Temps plein

Avantages :

• Congés conventionnels trimestriels (soit 18 CT + 25 CP/an) et congés d’ancienneté dès 5 ans (CCN66)
• Forfait mobilités douces (30€/mois)
• Prise en charge à 75% des abonnements de transport en commun
• Accord d’entreprise solidaire sur le don de jours de repos
• Avantages du CSE (chèques vacances, chèques culture…)
• Prise en charge à 55% de la Mutuelle
• Prévoyance
• Action logement

Modalités de candidature
Envoyer votre CV et lettre de motivation à : recrutement@ar-roch.fr Référence à indiquer : DRAA-2602-ES Date limite de candidature : 27/02/2026 Entretien prévu : 05/03/2026 ou 10/03/2026