Délégué.e à la protection des majeurs (H/F)

L’ACAP, depuis sa création en 1957, s’attache à faire vivre, au-delà de son expertise, les valeurs de solidarité et d’humanisme. Elle emploie un peu plus de 100 salariés et est implantée sur trois sites costarmoricains (St-Brieuc / Taden-Dinan / Ploumagoar-Guingamp). Elle a 3 grandes activités : Protection des majeurs (Curatelle, Tutelle…) avec 2400 personnes accompagnées, la protection de l’Enfance avec des Mesures d’Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF° avec 250 familles accompagnées et un service d’insertion par le logement avec 5 pensions de famille/résidences accueil sur le département 22 (Dinan,Lamballe, Belle-Isle en Terre, Guingamp et Rostrenen.

L’ ACAP recrute pour son site de Saint Brieuc un délégué-e- à la protection des majeurs en CDD à temps plein à compter du 4 janvier 2027
La/le déléguée à la protection judiciaire de majeurs protégés agit auprès des personnes protégées, dans le respect des valeurs associatives et du projet de service/d’établissement. Il/elle exerce au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d’un.e chef.fe de service.

La/le délégué MJPM veille en toute confidentialité au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités:

– Assister et/ou représenter la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, en respectant les principes fondamentaux de la personne protégée, et sa dignité :
– Préserver sa capacité civile, soutenir l’expression et le respect de sa volonté,
– Respecter les souhaits et le principe du consentement dans tous les actes de la vie privée
– Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire
– Assurer les visites à domicile, les rdv et les déplacements nécessaires à l’exercice de la mesure
– Garantir la continuité de service (suppléances, permanences…)
– Travailler en lien avec le réseau partenarial

Profil :

Bac + 2/3 CNC MJPM, DE ASS, DE CESFPermis B exigé

Informations :
Convention collective : UCANSS Classification : 285
contractuelles 2204€ bruts mensuels+ gratification annuelle + prime vacances+ 238€ Brut de prime ségur

Avantages : chèques déjeuner, mutuelle employeur, forfait mobilité, prime de crèche

Moyens mis à disposition : Voiture de service partagée, ordinateurs portables

Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées directement par mail à recrutement@acap22.fr, à l’attention de Mme PEUBLE Directrice adjointe

Avantages :

Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (22000 Saint-Brieuc)

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