Coordinatrice/Coordinateur (H/F) – L’UDAF du Finistère

L’UDAF du Finistère recrute un coordinateur / une coordinatrice pour son service d’action éducative en milieu ouvert renforcée (AEMOR) et son service d’aide éducative budgétaire et de gestion des prestations (SABEGE) de Quimper.
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à compter du mois de mai 2026
Au sein des services AEMOR et SABEGE, vous assurez, sous la responsabilité de l’équipe d’encadrement, les missions suivantes :

  • Veiller au fonctionnement quotidien du service
  • Apporter un soutien technique de proximité aux équipes
  • Assurer la continuité de l’exercice des mandats et le respect des échéances
  • Superviser les rapports et les notes d’information avant leur signature par le CDS
  • Accompagner à la demande du Chef de Service, les référents aux audiences
  • Participer à l’attribution des mesures
  • Accompagner les référents pour les ouvertures ou les visites de régulation
  • Animer au besoin les réunions de service selon un ordre du jour déterminé par le Chef de Service
  • Vérifier la bonne circulation des informations et le signalement des éléments de danger
  • Travailler en réseau et assurer la représentation du service dans les instances partenariales
  • Renseigner les tableaux de bord
  • Fait part de toute difficulté observée au Chef de Service
  • Réalise des astreintes en cas de besoin

Vous pourrez également être amené(e) à intervenir en relai auprès du service de Brest et à réaliser des astreintes.

Profil :

  • Diplôme requis : Diplôme d’Etat de Travailleur Social ou juriste de formation initiale.

Compétences attendues :

  • Vous disposez d’une expérience de la Protection de l’enfance et / ou du mandat judiciaire, et êtes soucieux de l’intérêt des usagers.
  • Organisé et rigoureux vous êtes en capacité de poursuivre votre action selon les priorités définies pour chaque service.
  • Vos qualités rédactionnelles sont établies et vous maitrisez les outils numériques.

Une attestation d’honorabilité devra obligatoirement être fournie en amont de l’embauche : https://honorabilite.social.gouv.fr/

Rémunération selon Convention Collective Nationale du 15/03/1966 : Positionnement dans la grille des cadre classe 3 niveau 3 selon reprise d’ancienneté (Coefficient de début de grille 680) + prime Ségur, soit 2900€ brut en début de carrière.

Candidatures
Les candidatures (CV + lettre de motivation) peuvent être adressées jusqu’au 13/05/2026, via l’annonce disponible sur le site carrière de l’UDAF :  https://www.udaf29.fr/ludaf-29-recrute/

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