L’UDAF du Finistère recrute un coordinateur / une coordinatrice pour son service d’action éducative en milieu ouvert renforcée (AEMOR) et son service d’aide éducative budgétaire et de gestion des prestations (SABEGE) de Quimper.
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à compter du mois de mai 2026
Au sein des services AEMOR et SABEGE, vous assurez, sous la responsabilité de l’équipe d’encadrement, les missions suivantes :
- Veiller au fonctionnement quotidien du service
- Apporter un soutien technique de proximité aux équipes
- Assurer la continuité de l’exercice des mandats et le respect des échéances
- Superviser les rapports et les notes d’information avant leur signature par le CDS
- Accompagner à la demande du Chef de Service, les référents aux audiences
- Participer à l’attribution des mesures
- Accompagner les référents pour les ouvertures ou les visites de régulation
- Animer au besoin les réunions de service selon un ordre du jour déterminé par le Chef de Service
- Vérifier la bonne circulation des informations et le signalement des éléments de danger
- Travailler en réseau et assurer la représentation du service dans les instances partenariales
- Renseigner les tableaux de bord
- Fait part de toute difficulté observée au Chef de Service
- Réalise des astreintes en cas de besoin
Vous pourrez également être amené(e) à intervenir en relai auprès du service de Brest et à réaliser des astreintes.
Profil :
- Diplôme requis : Diplôme d’Etat de Travailleur Social ou juriste de formation initiale.
Compétences attendues :
- Vous disposez d’une expérience de la Protection de l’enfance et / ou du mandat judiciaire, et êtes soucieux de l’intérêt des usagers.
- Organisé et rigoureux vous êtes en capacité de poursuivre votre action selon les priorités définies pour chaque service.
- Vos qualités rédactionnelles sont établies et vous maitrisez les outils numériques.
Une attestation d’honorabilité devra obligatoirement être fournie en amont de l’embauche : https://honorabilite.social.gouv.fr/
Rémunération selon Convention Collective Nationale du 15/03/1966 : Positionnement dans la grille des cadre classe 3 niveau 3 selon reprise d’ancienneté (Coefficient de début de grille 680) + prime Ségur, soit 2900€ brut en début de carrière.
Candidatures
Les candidatures (CV + lettre de motivation) peuvent être adressées jusqu’au 13/05/2026, via l’annonce disponible sur le site carrière de l’UDAF : https://www.udaf29.fr/ludaf-29-recrute/