Contexte

Le Groupement de coopération sociale et médico-sociale (GCSMS) « Part’Âge » regroupe 28 entités gestionnaires – membres – représentant 61 EHPAD et 5 Résidences autonomie dans le Finistère. Le Groupement fédère des membres relevant de trois statuts : fonction publique territoriale, fonction publique hospitalière et secteur privé à but non lucratif.Le Groupement souhaite définir une stratégie partagée avec ses membres pour répondre aux évolutions réglementaires, aux contraintes budgétaires et aux besoins diversifiés du secteur.

Mission

Le/la chargé(e) de mission accompagnera le Groupement dans l’identification et la formalisation d’une stratégie collective définie par ses membres, en recueillant leurs besoins et priorités, analysant les enjeux et proposant un projet stratégique validé par ses membres.

Activités principales

Phase de diagnostic

• Réaliser des entretiens individuels avec les directions et professionnels d’établissement ;
• Diffuser et analyser un questionnaire/sondage ;
• Analyse du paysage territorial, partenarial et concurrentiel.

Analyse des données

• Synthétiser les besoins et attentes exprimés ;
• Identifier les points communs et divergences ;
• Analyser les enjeux, opportunités et freins (ex. SWOT).

Définition du rôle et de la stratégie du Groupement

• Proposer des missions prioritaires et axes de travail ;
• Valider les orientations avec les établissements membres.

Élaboration du projet stratégique

• Rédiger le projet stratégique et plan d’action ;
• Identifier les ressources nécessaires ;
• Définir les modalités de suivi et d’évaluation.

Livrables attendus

• Synthèse des besoins et attentes des membres ;
• Proposition de projet stratégique ;
• Définition du rôle et des missions prioritaires du Groupement ;
• Recommandations pour les premières actions.

Profil recherché

• Expérience dans le secteur médico-social ;
• Maîtrise des méthodes d’analyse stratégique ;
• Capacités de synthèse et rédactionnelles ;
• Aptitude à travailler en concertation avec différents acteurs et à piloter des projets collaboratifs ;
• Autonomie et rigueur ;

Formation : Bac +3 à Bac +5 ou équivalent expérience professionnelle.

Conditions

• Contrat : CDD 6 mois à temps plein
• Lieu : Finistère, déplacements réguliers sur les établissements membres
• Rémunération : Selon profil

Pilotage et suivi

• Pilotage assuré par un comité composé de membres avec points d’avancement régulier ;
• Restitution finale auprès de l’ensemble des établissements pour validation.

Modalités de dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation à adresser à l’attention de Monsieur Sébastien DESLOGES, Administrateur du GCSMS Part’Âge, à l’adresse mail suivante : batreali@ch-douarnenez.fr. Candidatures jusqu’au 30 avril 2026.