L’association DAC’tiv, Dispositif d’Appui à la Coordination en Territoires d’Ille-et-Vilaine porte différents services à destination des professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux du territoire de Santé Haute Bretagne : un Dispositif d’appui à la coordination des parcours complexes, une Cellule de coordination et d’appui en addictologie, une plateforme ETP, une IDEC en cancérologie (Territoire Brocéliande) et le Dispositif Vigimental.

La Plateforme ETP déploie sur son territoire d’action une dynamique favorable au développement de l’Education Thérapeutique du Patient

recrute un·e Assistant·e plateforme ETP (H/F) en CDD « surcroît d’activité » à temps partiel (60%).

Vous jouez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien, la coordination, la communication et la vie administrative de la plateforme. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable de la plateforme ETP.  Vous êtes notamment chargé·e de :

Accueil, information et orientation

• Assurer l’accueil téléphonique et physique de la plateforme et fournir un premier niveau d’information aux professionnels et aux usagers
• Analyse et orienter les demandes vers les bons interlocuteurs

Gestion administrative et logistique de la plateforme

• Contribuer à l’organisation des actions de la plateforme : ateliers, réunions, formations…
• Rédiger des courriers, comptes rendus, attestations et documents administratifs divers et participer au suivi de l’activité (mise à jour tableau de bord, etc.)

Participation à la communication et au développement de l’ETP

• Contribuer à la création et à la mise à jour des outils de communication (site internet, supports numériques et papiers)
• Assurer la diffusion d’informations (mailings, actualités, ressources professionnelles…)
• Réaliser une veille active sur les programmes ETP, les formations et les actualités du secteur
• Participer aux à des temps d’échange partenariaux organisés par la plateforme et le DAC

PROFIL ATTENDU :

• BTS SP3S ou équivalent
• Connaissance du milieu hospitalier, du premier recours et de l’accompagnement en santé
• Compréhension des concepts et enjeux de l’Éducation Thérapeutique du Patient (ETP)

Compétences techniques

• Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs : WordPress, Canva, Genially, …
• Solides compétences en gestion administrative
• Capacité d’organisation, de rédaction, de synthèse et de reporting de son activité

Aptitudes relationnelles

• Qualités de communication (écrite et orale), d’accueil, d’écoute, sens du service
• Capacité à travailler en autonomie, en équipe, en réseau
• Esprit d’analyse, d’initiative et dynamisme
• Positionnement professionnel adapté (discrétion, éthique, respect de la confidentialité)
• Rigueur, organisation

CONDITIONS D’EMPLOI

• Classification et rémunération selon convention collective 51 FEHAP – Coefficient 422
• Type de contrat : CDD de 12 à 18 mois – Temps partiel : 60%
• Prise de poste indicative : 1er avril 2026
• Lieu de travail : Siège – Rennes avec déplacements ponctuels possibles sur le territoire départemental
• Horaires : travail de journée, avec réunions ponctuelles en soirée
• Permis B obligatoire
• CSE (Adhésion COS Breizh, Chèques cadeaux, …)

MODALITES DE CANDIDATURE

Envoyer CV et lettre de motivation à l’intention de : Mme THUAU Delphine – Responsable administratif et financier / RH à l’adresse recrutement@dactiv.bzh, avant le : 6 mars 2026 – Entretiens prévus la semaine du 16 mars 2026
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter : Mme BLANCHARD Valérie – Responsable la Plateforme ETP à l’adresse valerie.blanchard@dactiv.bzh