L’association DAC’tiv, Dispositif d’Appui à la Coordination en Territoires d’Ille-et-Vilaine porte différents services à destination des professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux du territoire de Santé Haute Bretagne : un Dispositif d’appui à la coordination des parcours complexes, une Cellule de coordination et d’appui en addictologie, une plateforme ETP, une IDEC en cancérologie (Territoire Brocéliande) et le Dispositif Vigimental.
Elle recrute pour son antenne de Redon, un·e Assistant·e de coordination (H/F) en CDI à temps partiel à compter du 1er juillet 2026.
MISSIONS DU POSTE :
Vous contribuez à la réalisation des missions du dispositif d’appui à la coordination en prenant part aux missions d’accompagnement des personnes et d’appui aux professionnels.
Pour ce faire, vous assurerez l’accueil téléphonique, informerez, orienterez les professionnels en santé et les personnes. Vous interviendrez en appui des référents de parcours complexes et du responsable d’antenne dans la réalisation de leurs missions.
ACTIVITES ET TACHES :
- Assurer l’accueil téléphonique : recueillir les informations nécessaires pour traiter et orienter les demandes et selon la demande, apporter un premier niveau d’information.
- Participer à la gestion administrative des dossiers des patients/usagers en lien avec les référents parcours complexes : Renseigner les dossiers patients/usagers, contribuer à l’organisation de réunions pluriprofessionnelles, rédiger si besoin des comptes-rendus, courrier, etc.
- Participer à la vie interne de l’antenne et à la coordination territoriale : Contribuer à l’organisation de réunions, rédiger des comptes-rendus, courriers et concourir au développement des outils DAC (répertoire des ressources, newsletter, rapport d’activité, etc.)
COMPETENCES ET APTITUDES ATTENDUES :
- BTS SP3S ou équivalent
- Compétences en informatique/secrétariat
- Connaissance du tissu sanitaire, social et médico‐social et de son organisation
- Aptitude à la communication écrite et orale
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe, bonne capacité à communiquer et à argumenter
- Sens de l’accueil et capacité à l’empathie
- Esprit d’analyse, d’initiative et dynamisme
- Positionnement professionnel adapté
- Expérience : 2 ans minimum exigés
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Classification et rémunération selon convention collective 51 FEHAP (Coef. 422)
- Prise de poste indicative : 1er juillet 2026
- Permis B obligatoire
CDI - Temps partiel à 50%
- Lieu de travail : Redon
- Horaires de journée et des réunions ponctuelles en soirée
- CSE (Adhésion COS Breizh, Chèques cadeaux, …)
MODALITES DE CANDIDATURE
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l’intention de Mme THUAU Delphine, Responsable administratif et financier, recrutement@dactiv.bzh avant le 29 mai 2026. Entretiens prévus le 8 juin 2026. Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Mme NDIZEYE Aimée, responsable de l’antenne de Redon : aimee.ndizeye@dactiv.bzh
