L’Association pour l’Action Sociale et Educative (APASE), 400 salariés sur 7 sites en Ille-et-Vilaine :

• Mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives dans le cadre de la protection de l’enfance en milieu ouvert
• Exerce des mesures de protection juridique,
• Assure un accompagnement social et médico-social (SAVS, MASP, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.

Notre directrice d e l’Activité Protection de l’Enfance doit pourvoir pour l’équipe dédiée à l’exercice des Mesures Judiciaire de l’Aide à la Gestion Budgétaire, dès que possible un poste de :
Travailleur.Se Social.e / Délégué aux Prestations Familiales (H/F) en CDD Temps Plein dès que possible jusqu’au 31/03/2027

Le poste :
Le salarié sera notamment chargé de :

• Exercer les de mesures confiées à l’APASE auprès des personnes accompagnées, assurer le soutien à la famille à travers l’aide à la gestion du budget ;
• Collaborer avec les professionnels intervenant dans le cadre de la mesure et représenter l’APASE auprès des partenaires et des tiers ;
• La participation à certaines instances de travail, internes ou externes.

Vos conditions de travail et vos avantages :
Nous vous proposons :

• Une rémunération selon la grille CCN 66, avec une évolution salariale liée à l’ancienneté et au parcours professionnel, SEGUR ;
• Des tickets restaurant à hauteur de 9€/jour travaillé ;
• La prise en charge de l’adhésion de base à la mutuelle pour le salarié à 75% ;
• La prise en charge de 50 % de votre abonnement transport, ainsi qu’un forfait mobilité durable (indemnité vélo, covoiturage, etc), voiture de service pour les déplacements professionnels ;
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec télétravail possible (selon les conditions en vigueur)
• Une participation aux frais de garde pour les enfants de moins de 3 ans (selon les conditions en vigueur), possibilité de bénéficier de jours enfants malades rémunérés ;
• Des congés avantageux : congés trimestriels, congés d’ancienneté, congés supplémentaires pour enfant à charge, congé supplémentaire pour déménagement, etc…

Votre profil :

• Idéalement titulaire d’un diplôme de travailleur social (CNC DPF apprécié, mais une formation prise en charge par l’employeur, avec un organisme extérieur sera mise en place le cas échéant) et d’une première expérience en protection de l’enfance qui vous a permis de développer votre capacité à intervenir auprès de familles confrontées à des situations complexes et diversifiées ;
• Titulaire du permis B ; déplacements prévus sur l’ensemble du territoire de l’Ille et Vilaine.
• A l’aise avec les outils bureautiques (notamment Word et Outlook) ;
• Réactivité et sens des priorités ;
• Aptitude au travail en équipe ;
• Rigueur dans le suivi des dossiers ;
• Capacité à prévenir et réguler les conflits ;
• Qualités rédactionnelles et aisance à l’oral ;
• Adaptabilité et sens du contact.

Rejoignez l’APASE !
L’APASE est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion. Toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont les bienvenues.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Nous serons heureux d’échanger avec vous. Votre candidature est à nous faire parvenir avant le 11/10/2026 exclusivement par mail, sous la référence : 79 TSDPF 092026
À l’adresse suivante : candidature@apase.org