Dans le cadre de l’accompagnement d’enfants et de leur famille, relevant d’une mesure d’Assistance Educative en Milieu Ouvert Intensive avec Hébergement Exceptionnel, les associations Ar Roc’h et APASE, porteuses de ce projet recrutent pour Le PAD’Côté :
Un.e assistant.e administratif.ve :
CDD 0,5 ETP – 3 mois – CCN 66 – Poste basé à Liffré.

Contexte et missions principales
Le service d’AEIH s’adresse à des mineur·e·s, filles ou garçons, âgé·e·s de 0 à 18 ans, en danger ou en risque de danger :

• Dont la santé, la sécurité ou la moralité sont en danger ou en risque de danger, ou dont les conditions d’éducation ou de développement physique, affectif, intellectuel et social sont compromises. Sont exclus, les enfants pour lesquels une maltraitance est avérée ;
• Dont le maintien du lien avec leurs parents et la fratrie est profitable et pour lesquels une séparation de manière continue n’est pas indiquée ;
• Et pour lesquels, quel que soit leur âge, des solutions de repli adaptées doivent être mobilisables immédiatement.

L’exercice de la mesure éducative est confié au service par le service de l’Aide sociale à l’enfance du Département d’Ille-et- Vilaine (sur décision administrative ou judiciaire).
La modalité spécifique de mise en œuvre de l’AEIH vise à :

• Prévenir / protéger : maintenir l’enfant dans sa famille, en évitant des séparations longues ou continues et/ou faciliter le retour de l’enfant à domicile après une séparation liée à un placement traditionnel,
• Accompagner et soutenir la parentalité : accompagner concrètement et intensivement les parents dans leurs fonctions et postures parentales, et ce en lien avec les besoins repérés de l’enfant,
• Personnaliser les accompagnements, en fonction des spécificités et des besoins de chaque situation,
• Mobiliser des ressources de l’environnement : l’accompagnement auprès de l’enfant se développe au sein des environnements dans lesquels il/elle vit et avec lesquels il/elle peut être en interaction. Cette approche nécessite de coordonner divers espaces de ressources et de les faire interagir,
• Accompagner la sortie du dispositif

Les territoires d’intervention du service PAD’Côté :

Betton, Melesse, Saint Aubin d’Aubigné, Liffré (24 mesures de PAD)
Maen Roch et Fougères (12 mesures de PAD)

Profil recherché
Diplôme requis : BEP métiers des services administratifs / BAC Pro gestion-administration ou AGORA / BTS – DUT secrétariat ou assistant de direction ; autres diplômes du champ de la gestion administrative et du secrétariat.
Expérience demandée : expérience de secrétariat ou assistanat de direction, idéalement dans le champ de l’accompagnement et des publics en situation de vulnérabilité

Compétences attendues :

• Vous avez de l’appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire,
• Vous avez le sens de l’écoute et de l’engagement, et savez faire preuve d’empathie, de tolérance, et de discrétion
• Vous êtes organisé.e, autonome et en mesure de prendre des initiatives
• Vous savez rendre compte de votre activité
• Vous êtes doté·e d’excellentes qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation à votre environnement,
• Vous maitrisez les outils bureautiques, la langue française (écrite et orale), et avez de bonnes capacités rédactionnelles
• Vous maitrisez les nouvelles technologies de l’information et de la communication

Conditions du poste

• CDD – Prise de poste dès que possible jusqu’au 31.12.2026 (prolongation possible ; évolution en CDI envisageable).
• Poste basé à Liffré (35340)
• Statut Non-cadre – Rémunération selon CCN66
• Mi-temps. Télétravail possible.

Avantages :

• Forfait mobilités douces (30€/mois)
• Prise en charge à 75% des abonnements de transport en commun
• Accord d’entreprise solidaire sur le don de jours de repos
• Prévoyance
• Action logement

Modalités de candidature
Envoyer votre CV et lettre de motivation à : recrutement@ar-roch.fr
Référence à indiquer : AD-PAD-09.26
Date limite de candidature : 24/09/26
Entretiens prévus : le 29/09/26