TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Service Surdité (adultes)
CDD plein d’au moins 1 mois temps – Finistère (29)

Añvol, association de 90 salariés sur la région Bretagne, accompagne les familles, les enfants, les jeunes et les adultes sourds et malentendants :

Sur le plan scolaire, éducatif et thérapeutique (CAMSP, IDA),
Dans leur insertion sociale et leur vie quotidienne (SAVS 29 et 35),
Dans leur accès à l’emploi et maintien en poste (AGEFIPH, CAP EMPLOI, France Travail, employeurs…),
Añvol dispose également d’un Organisme de Formation à Rennes pour se former à la Langue des Signes.

Nous recherchons :
UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
CDD à 100%, basé à BREST, dès que possible.

Sous la responsabilité de la directrice et de la responsable de service, vous contribuez à la réalisation du Projet Personnalisé des usagers par un accompagnement adapté en milieu ouvert favorisant les liens sociaux et facilitant l’accès à l’ensemble des services offerts par la collectivité. Vous assurez un appui aux démarches et la médiation auprès des partenaires médico-sociaux.

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de travailleur social [Assistant(e) Social(e) ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou Educateur(rice) Spécialisé(e)] et du permis de conduire.
Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la surdité qui vous a permis de vous confronter à des situations diverses.
Une connaissance de la LSF (Langue des Signes Française) est attendue.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer des situations sensibles, votre réactivité, vos dispositions à travailler en équipe, votre rigueur au travail, votre aisance d’expression orale et écrite. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.
Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.

Modalités du poste :

• CDD temps plein, basé à Brest, pour au moins 1 mois (possible prolongation) ; Démarrage dès que possible (80% ou 90% possible si souhaité).
• Convention collective ESPIH 66. Grille des éducateurs + indemnité mensuelle Ségur, soit 2 100€ brut pour un temps plein débutant. La reprise de l’ancienneté sera prise en compte en complément.
• Congés trimestriels : 9 jours/an en plus des congés habituels et 3 jours aidant familial. Mutuelle prise en charge à 50% employeur et œuvres sociales (chèques vacances et Cadhoc).
• PC et tél professionnels. Permis nécessaire / Véhicule de service à disposition.

Candidature exclusivement par mail, cette semaine, à la Responsable de Service : moreau.anne@anvol.bzh