L’ARASS recrute :

UN.E INFIRMIER.ERE (H/F)

• En contrat à durée indéterminée
• Pour un des établissements de l’ARASS : ASKELL
• Au sein de son service ABEONA

Depuis 1985, l’ARASS (Association pour la Réalisation d’Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ du médico-social, de la protection de l’enfance et de la précarité insertion.
Elle emploie plus de 500 professionnels qui s’investissent dans le cadre d’actions éducatives, pédagogiques, thérapeutiques et sociales auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes adultes ayant des difficultés d’adaptation sur les départements de l’Ille et Vilaine (35), des Côtes d’Armor (22) et du Morbihan (56).

L’ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d’apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d’accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne.
L’ARASS recrute pour son établissement ASKELL composé de 7 services éducatifs différents et complémentaires, qui accueillent et suivent 144 jeunes et proposent des accompagnements et/ou hébergements diversifiés adaptés à l’âge (de 6 à 21 ans), ainsi qu’aux besoins et aux capacités des, des adolescents ou des jeunes adultes.

• Contrats à durée indéterminée
• Deux postes à 0,25 ETP ou un poste à 0,50 ETP
• À pourvoir dès que possible
• Poste : IDE
• Conditions selon CC 66
• Travail en semaine
• Poste basé à Rennes
• Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an), compte épargne temps (CET), mutuelle (participation employeur et CSE), œuvres sociales (chèques vacances).

MISSIONS PRINCIPALES:

Sous l’autorité de la directrice, sous la responsabilité du/de la responsable de service éducatif et dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire et au sein du service Abéona qui héberge et accompagne, depuis 2021, 32 jeunes majeurs âgés de 18 à 21 ans, anciennement MNA. Les jeunes sont actuellement hébergés dans un collectif de 24 (12 chambres en colocation) et 8 place en diffus, situé à Rennes. Dans le cadre d’un accompagnement global, les axes de travail sont : la santé, le bien-être, le logement, la scolarité et l’insertion professionnelle, la régularisation administrative, vous aurez pour mission :

• Assurer le suivi de la santé (physique et psychique) des mineurs et la coordination avec les services de soins, notamment à l’accueil (bilans médicaux, suivi des vaccinations…)
• Informer et sensibiliser sur la santé et la prévention et animer des ateliers à dimension thérapeutique (addictions, sexualité…)
• Orienter vers les services de soins adaptés
• Assurer une communication efficiente au sein de l’équipe et rendre compte de l’évolution des situations en rédigeant des écrits professionnels,
• Etre force de propositions dans notre démarche d’amélioration continu de la qualité.

PROFIL ET COMPETENCES REQUIS :

• Diplôme d’état d’infirmier.e
• Expérience souhaitée auprès du public des MNA ou migrants et appétence à travailler avec ce public
• Aptitude à sécuriser les enfants et les adolescents
• Capacité à élaborer, animer et évaluer des ateliers avec différents supports ;
• Bonne connaissance et maîtrise de l’outil informatique ;
• Permis de conduire

Savoir-être :

• Appétence à travailler avec des jeunes de cultures diverses
• Autonomie et rigueur organisationnelle ;
• Posture d’écoute, établir des relations de soutien, aptitude à la prise de recul, au « pas de côté » ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat ;
• Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l’Association sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage…).

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe et coordonner ses activités avec celles de ses collègues et cibler les informations à transmettre aux autres personnes concernées
• Savoir rendre compte, et ramener en équipe les éléments
• Faire preuve d’une grande capacité d’organisation, d’anticipation et être force de proposition.
• Capacité à prendre des initiatives dans le cadre de sa mission

Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées dès que possible
Sous référence : ASKELL- U2A-INF-2026-06 à :

Madame MAIRAND Claire
Directrice
ARASS –  ASKELL
14 rue Hersart de la Villemarqué
35000 RENNES

Merci de privilégier l’envoi par e-mail recrutement.askell@arass.fr

Date limite de candidature : 10 juin 2026
Jury de recrutement le 17 juin 2026

Information aux candidat.es
Sauf indication contraire de votre part, nous conserverons votre dossier de candidature pendant une durée maximale de 24 mois. A l’issue, vos données personnelles seront totalement supprimées de nos fichiers.