Offres d'emploi en Bretagne

Dernière actualisation : vendredi 10 avril 2015
Prochaine actualisation : vendredi 17 avril 2015

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Côtes d'Armor

Six offres (cliquer sur l'intitulé pour se positionner sur l'annonce) :
- UN MEDECIN DIM (H/F)
- UN AIDE-SOIGNANT OU AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) - Espace aquatique
- UN AIDE-SOIGNANT OU AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) - Internat
- UN MONITEUR D'ATELIER EN ESPACES VERTS (H/F)
- UN CHEF DE SERVICE (H/F)
- UN DIRECTEUR SESVAD (H/F)

 
Date de mise en ligne : 10 avril 2015
Le groupe Mutualiste HGO recherche pour ses cliniques MCO de Rennes, Saint-Brieuc et Lannion (Clinique de la Sagesse à Rennes, le CHP et la CAR à Saint-Brieuc qui seront regroupés dans le futur Hôpital Privé des Cotes d’Armor à Plérin en janvier 2016, la polyclinique du Trégor à Lannion) :
 

UN MEDECIN DIM (H/F)


 
CDI à temps plein (avec possibilité à 80%)

Missions
  • Participer à la gestion, actions et projets institutionnels touchant au dossier patient ;
  • Organiser, traiter et analyser l’information médicale en garantissant la confidentialité ;
  • Contrôler la qualité de l’information médicale ;
  • Produire les données PMSI selon le calendrier réglementaire ;
  • Garantir l’exhaustivité des données transmises aux organismes payeurs ;
  • Produire les tableaux de bord d’activité ainsi que le rapport médical d’activité ;
  • Assurer un retour d’information exhaustif et une analyse de ces données à la Direction Générale, aux spécialités et aux praticiens ;
  • Conseiller les professionnels pour améliorer leur codage et participer à leur formation interne et à l'actualisation des connaissances ;
  • Assurer la veille réglementaire et technologique ;
  • Informer la Direction Générale, la communauté médicale et chaque praticien des évolutions entrainant un impact sur la description et la valorisation de l’activité.

    Profil recherché
    Médecin expérimenté(e) en information médicale, impliqué(e), ayant le sens de l’institution, de la communication, et une réelle capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
    Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire.
  •    
     
    Merci d’adresser vos candidatures à :
     
    André BEAUDIC, Directeur HGO région Bretagne - asimonnet@mutualite56.fr.

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    Date de mise en ligne : 3 avril 2015
    L’OHS Centre Hélio-Marin de Plérin recrute pour son internat :
     

    UN AIDE-SOIGNANT OU AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) - Espace aquatique


     
    Poste CDI à temps partiel

    Missions
    Activités d’accompagnement et d’aide dans les actes de la vie quotidienne des jeunes accueillis sur l'espace quatique.

    Organisation
    6 demi-journées par semaine (horaire de référence de 9h à 17h)

    Profil :
    Diplôme d’état d’Aide-Soignant ou d’Aide médico psychologique.

    Conditions :
    Rémunération selon CCN du 31 octobre 1951.

    Poste à pourvoir à compter du 4 mai 2015
       
     
    Merci d’adresser CV, lettre de motivation avant le 14 avril 2015, à :
     
    M. le Directeur OHS - CHM au service du personnel - Recrutement@chm-plerin.org

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    Date de mise en ligne : 3 avril 2015
    L’OHS Centre Hélio-Marin de Plérin recrute pour son internat :
     

    UN AIDE-SOIGNANT OU AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) - Internat


     
    Poste CDI à temps partiel

    Missions
    Activités d’accompagnement et d’aide dans les actes de la vie quotidienne des jeunes accueillis en internat.

    Organisation
    4 soirs par semaine (du lundi au jeudi soir de 17h à 21h)*
    * horaires susceptibles d’évoluer au regard des besoins de service et donc sans valeur d’engagement.

    Profil :
    Diplôme d’état d’Aide-Soignant ou d’Aide médico psychologique.

    Conditions :
    Rémunération selon CCN du 31 octobre 1951.

    Poste à pourvoir à compter du 4 mai 2015
       
     
    Merci d’adresser CV, lettre de motivation avant le 14 avril 2015, à :
     
    M. le Directeur OHS - CHM au service du personnel - Recrutement@chm-plerin.org

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    Date de mise en ligne : 3 avril 2015
    L'APAJH des Côtes d'Armor, oeuvrant dans le secteur médico-social, accueillant 360 usagers dans 7 établissements et services, recrute pour son ESAT « Les Ateliers de la Baie » accueillant 85 personnes en situation de handicap présentant principalement une déficience intellectuelle et/ou psychique :
     

    UN MONITEUR D'ATELIER EN ESPACES VERTS (H/F)


     
    C.D.D. à temps plein – CCN 1966 (Moniteur d’atelier 2e classe)
    Poste à pourvoir immédiatement – Remplacement d’arrêt maladie

    Missions
    Dans le respect des orientations associatives et du projet d’établissement, il (elle) concourra à l’accompagnement par le travail de 5 à 6 travailleurs handicapés de l’ESAT dans un atelier d’espaces verts.
    Sous l’autorité du responsable JEV, il (elle) sera responsable de l’encadrement de son équipe sur les chantiers et sera responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle.

    Profil :
  • BTA minimum.
  • Expérience professionnelle en espaces verts exigée.
  • Permis B indispensable.
  • Permis E fortement souhaité.
  •    
     
    Adresser CV et lettre de motivation à :
     
    ESAT Les Ateliers de la Baie - Madame la directrice-adjointe - 1 imp des Alizés - P.A Beausoleil - 22120 Hillion - christelle.berhault@apajh22.org

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    Date de mise en ligne : 20 mars 2015
    L’ADAPEI Côtes d’Armor, association de parents de personnes handicapées qui accueille et accompagne plus de 2 000 personnes sur le département des Côtes d’Armor, vous propose d’intégrer une structure où les relations humaines sont au coeur de notre action et de devenir, au sein de notre structure adaptée de notre site de Loudéac :
     

    UN CHEF DE SERVICE (H/F)


     
    De l’IME Saint-Bugan, où collaborent 70 salariés et où sont accueillis 87 jeunes.

    Au sein d’une équipe de direction en charge du développement de nombreux projets, ce cadre devra apporter son dynamisme, son engagement, ses compétences pour prendre part aux projets en cours et de développer le cadre méthodologique préconisé par l’AHS et l’ANESM en faveur du plan autisme.

    Principales missions
    Au sein de L’IME, il sera chargé :
  • d’organiser et de gérer le fonctionnement de service,
  • d’animer les équipes et d’alimenter les échanges autour des questions cliniques et d’éthique,
  • de faciliter la communication,
  • de mettre en oeuvre les projets individualisés pour des enfants, des adolescents pouvant présenter un déficit intellectuel, des troubles psychiques ou des troubles de la sphère autistique. Compétences et expériences souhaitées :

  • Diplôme d’Etat exigé, DEES, AS,
  • Formation Caferuis ou diplôme équivalent de niveau II conformément à la CCN du 15 mars 1966.
  • Poste en CDI 1 ETP.
  • Poste à pourvoir dès que possible.
  •    
     
    Merci d’envoyer lettre de candidature et CV, sous la référence 2023CS avant le 17/04/2015, à :
     
    Mr Le directeur du Pôle enfance de LOUDEAC, IME St-Bugan - rue de la Rabine – BP444 – 22604 LOUDEAC Cedex - recrute@adapei22.com

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    Date de mise en ligne : 20 mars 2015
    L'Association des Paralysés de France, reconnue d’utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées.
    La région Bretagne regroupe 26 établissements et services, 2 Entreprises adaptées et 4 Délégations Départementales.
    L’association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Bouger les lignes ! Pour une société inclusive ».
    L’APF compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 13 500 salariés et 400 structures.
    La Direction Régionale APF Bretagne recrute :
     

    UN DIRECTEUR SESVAD (H/F)


     
    Poste disponible début novembre 2015

    Il(elle) dirigera 1 SAVS (160 places) / 1 SAMSAH (25 places) / 1 SAAD (70 places) / 1 service mandataire et une garde itinérante de nuit : 103,45 ETP/ 50 Usagers.
    Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une dynamique de développement de projets innovants d’offre de service pour les personnes en situation de handicap.

    Missions
    Sous l’autorité du Directeur Régional et conformément aux orientations du projet associatif, du projet stratégique national et du projet stratégique régional, en lien avec l’équipe régionale et les directeurs de la région, vous aurez la responsabilité :
  • d’assurer le bon fonctionnement du dispositif d’accompagnement à domicile en veillant au respect de la réglementation (gestion budgétaire, financière et comptable, gestion RH, gestion administrative, technique et logistique) ;
  • de garantir la conduite et l’évolution des projets individualisés du public accueilli ;
  • de garantir le mode de management des équipes pluridisciplinaires ;
  • d’assurer le dialogue social de l’établissement;
  • de conduire les projets transversaux ;
  • de garantir la bientraitance et la démarche d’amélioration continue de la qualité ;
  • de développer les partenariats nécessaires au niveau de la région, de travailler en réseau et de développer l’offre de service.

    Profil :
  • Titulaire d’un diplôme de niveau 1 (CAFDES ou équivalent).
  • Expérience de direction réussie dans le secteur médico-social.
  • Solides compétences en gestion, management et conduite de projet.
  • Expérience dans la gestion des services d’aide humaine à domicile appréciée.
  • Connaissance des politiques et de leurs évolutions en faveur des personnes en situation de handicap.
  • Porteur de valeurs humaines, à l’écoute, vous intégrerez la valorisation des personnes accueillies au centre de votre action.
  • Doté de fortes capacités relationnelles et d’un tempérament fédérateur.

    Conditions :
  • CDI à temps plein à pourvoir début novembre 2015
  • Rémunération selon CCN 51
  • Poste basé à Plérin (22)
  •    
     
    Les candidatures (lettre de motivation manuscrite + CV + photos + copies des diplômes) sont à adresser avant le 15 avril 2015 à la :
     
    Direction Régionale APF Bretagne - A l’attention de Monsieur Jean-François DIETRICH - Rue de la Bussonnière - 44240 LA CHAPELLE SUR ERDRE

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    Finistère

    Six offres (cliquer sur l'intitulé pour se positionner sur l'annonce) :
    - UN PSYCHOLOGUE (H/F)
    - UN PSYCHOLOGUE-COORDINATEUR SPECIALISE EN ANALYSE APPLIQUEE DU COMPORTEMENT (H/F)
    - UN COMPTABLE (H/F)
    - UN PERMANENT LIEU DE VIE (H/F)
    - UN ORTHOPHONISTE (H/F)
    - UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F)

     
    Date de mise en ligne : 3 avril 2015
    L'APAJH du Finistère, oeuvrant dans le secteur médico-social, accueillant 216 usagers dans 7 établissements recrute pour l’IME François Huon situé à Quimperlé :
     

    UN PSYCHOLOGUE (H/F)


     
    CDD à temps partiel (0,45 ETP), dans le cadre d'un remplacement de congé maternité
    Poste à pourvoir mi-juin 2015


    Missions
    Salarié(e) du Pôle Enfance, vous serez amené(e) à intervenir sur le secteur de la S.E.E.S. qui accueille des enfants déficients intellectuels de 6 à 14 ans.
    Dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la prise en charge thérapeutique des enfants et adolescents que nous accompagnons.

    Profil
  • Master 2 en Psychologie clinique et pathologique.
  • Expérience de travail en institutions auprès d’enfants, d’adolescents ou de jeunes adultes.

    Compétences attendues
  • Pratique de l’entretien clinique avec des enfants, des adolescents et des parents.
  • Psychothérapies d’enfants et d’adolescents.
  • Pratique des tests psychométriques et projectifs.
  • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Pratique des groupes.

    Conditions
  • Convention collective 1951.
  • Restauration d'entreprise, CE, chèques vacances.
  •    
     
    Merci d’adresser CV et lettre de motivation pour le 15 avril 2015 au plus tard à :
     
    imefhuon@wanadoo.fr - Association APAJH29 - IME Francois Huon - Monsieur le Directeur 142 rue de Moëlan - BP 123 - 29391 Quimperlé cedex

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    Date de mise en ligne : 27 mars 2015
    L'Association ABA Finistère, association gestionnaire, recrute pour le SACS (Service d'Accompagnement Comportemental Spécialisé) à Quimper :
     

    UN PSYCHOLOGUE-COORDINATEUR
    SPECIALISE EN ANALYSE APPLIQUEE DU COMPORTEMENT (H/F)


     
    Le SACS est spécialisé dans la prise en charge comportementale en Analyse Appliquée du Comportement (ABA) d’enfants et adolescents présentant des Troubles du Spectre Autistique.
    Son agrément porte sur 8 places de 0 à 20 ans.

    Définition du poste
    Le psychologue coordinateur élabore le projet de vie de chaque usager en coordonnant les actions de chaque participant au suivi du jeune : famille, partenaires extérieurs, équipe de professionnels du SACS. Il coordonne les actions et favorise la communication pour l’accomplissement du projet de vie. Il conçoit les méthodes et met en place les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation en Analyse Appliquée du Comportement (ABA). Il assure la cohérence des pratiques professionnelles nécessaires au projet de vie de l’usager.
    Il entreprend, suscite et participe à toute action visant à l’amélioration des prestations offertes aux usagers par le service, en lien avec la Direction.

    Missions
  • Contribution au projet d’établissement.
  • En collaboration avec les représentants légaux, l’équipe éducative, les partenaires et la Direction, élaboration et rédaction des projets individualisés d’accompagnement, dans lesquels les programmes d’apprentissage basés sur les principes de l’ABA.
  • Coordination des projets des usagers : assure le lien et la cohérence entre les différents professionnels impliqués dans le projet de vie (représentants légaux, éducateurs, équipe pédagogique, professionnels paramédicaux).
  • Animation de réunions d’équipe.
  • Apport d’un éclairage spécifique sur l’autisme et l’ABA : formation à l’ABA et supervision du personnel éducatif ; formation des professionnels paramédicaux et accompagnement dans leur pratique.
  • Guidance parentale et formation théorique des parents de l’association.
  • Collaboration avec le superviseur du SACS.
  • Accueil et accompagnement de stagiaires.

    Profil de compétences
  • Qualités requises : autonomie, prise d’initiative, écoute, gestion du stress, discrétion, adaptation, sens de l’organisation, travail en équipe, curiosité intellectuelle (mise à jour de ses connaissances).
  • Contexte légal et règlementaire : respect des droits des usagers, hygiène, sécurité, so-cial, etc.
  • Compétences spécifiques :
    o Connaissance et expérience en ABA, capacité à les transférer au reste de l’équipe, parents et représentants légaux, autres partenaires extérieurs.
    o Lecture et compréhension de publications anglaises en ABA.

    Relation hiérarchique
    Sous la responsabilité directe de la Direction du SACS.

    Accès à l’emploi
    L’emploi est accessible au titulaire du Diplôme d’Etudes Supérieures Spécialisées, Mention psychologie de l’Enfance et adolescence de Lille 3 et au Master en Analyse Expérimentale et Appliquée du Comportement ayant :
  • une expérience d’intervention et d’application de programmes auprès d’enfants, d’adolescent et de jeunes adultes présentant des Trouble du Spectre Autistique
  • une expérience de supervision, et de coordination d’équipe et de guidance parentale. L’emploi est également accessible aux professionnels psychologues diplômés d’un Diplôme Universitaire en ABA ou ayant bénéficié de toute autre formation continue et approfondie en ABA.

    Contrat proposé
  • CDD (remplacement congé maternité) à temps plein : 15 juin au 31 décembre 2015.
  • Rémunération selon convention 66.
  •    
     
    Envoyer CV, lettre de motivation à :
     
    aba.finistere@orange.fr

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    Date de mise en ligne : 27 mars 2015
    L’Association La Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes du Finistère, gérant des services et établissements dans le secteur de la formation, du socio-éducatif, du médico-social de l’insertion et de la prévention, recherche pour 2 services :
    - le Siège et ses missions auprès de l’ensemble des Services de la Sauvegarde
    - et Ty Ar Gwenan
     

    UN COMPTABLE (H/F)


     
    Références : Technicien Supérieur 1ère Classe de la Convention Collective du 15 mars 1966
    Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (12 mois)
    Date d’embauche : 18 mai 2015
    Temps de travail : 0.70 Equivalent Temps Plein soit 24 h 30 m hebdomadaire
    Poste basé à Brest

    Formation et compétences requises
    Titulaire d’un BTS ou d’un DUT (Diplôme de Niveau III) de Comptabilité et disposant d’une première expérience dans une fonction de comptable, vous serez en charge de la comptabilité de la Vie Associative, de l’enregistrement des opérations de trésorerie, de la gestion des facturations internes entre établissements, de la justification des comptes de liaison, et de la paie de 2 établissements de taille moyenne.
    Polyvalent(e), dynamique, organisé(e), vous serez le(a) Collaborateur(trice) du Directeur Général sous la supervision et le contrôle de la Directrice Administrative et Financière.
    En outre, vous serez chargé du suivi des arrêts maladie, des accidents de travail et des différentes variables de paies (CP, RTT, Maladie et autres absences …) des établissements qui vous seront confiés, ainsi que de leur suivi budgétaire. Une connaissance des règles de paie est indispensable pour pourvoir ce poste.
    En charge d’établissements habilités par un financeur public, vous participerez également à l’élaboration des budgets prévisionnels, à leur suivi et à la justification des écarts ainsi qu’à l’établissement des Comptes Administratifs Annuels.

    La connaissance du secteur associatif est recommandée pour pourvoir à ce poste.
       
     
    Les candidatures (Lettre manuscrite + C.V.) sont à adresser avant le 24 avril 2015 à :
     
    Madame Laurence JOURDAIN, Directrice Administrative et Financière de la Sauvegarde de l’Enfance - 14 Rue de Maupertuis - 29200 BREST

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    Date de mise en ligne : 13 mars 2015
    Le pôle protection de l’enfance de l’Association Don Bosco recrute pour son lieu de vie Bel Air situé à Landerneau :
     

    UN PERMANENT (H/F)


     
    Titulaire d’un diplôme de travailleur social de niveau III ou IV, il est placé sous l’autorité d’un responsable de service, et assure l’accompagnement éducatif quotidien et l’entretien de six garçons et filles de 12 à 18 ans confiés par l’aide sociale à l’enfance du Finistère.
    Une attention particulière sera portée aux candidatures des salariés en CDI de l’Association Don Bosco, ainsi que celles des salariés sous contrat à durée déterminée.

    Missions
  • Habiter et vivre au même endroit que les jeunes accueillis dans une grande maison dans laquelle lui est réservé un logement
  • Au travers de tous les actes et engagements de la vie quotidienne, restaurer l’estime de soi, stimuler et développer les compétences des accueillis
  • Faciliter leur réinsertion sociale, scolaire et socio-professionnelle et développer leur autonomie dans l’environnement selon un rythme personnalisé
  • Les aider, en associant leurs familles, à développer leur projet de vie par la mobilisation de leurs ressources propres et des partenariats internes et externes

    Compétences recherchées
  • Connaissance de la protection de l’enfance
  • Expérience de l’exercice de mesures d’assistance éducative dans une dimension partenariale
  • Connaissance du public accompagné
  • Capacité à intégrer une équipe
  • Autonomie
  • Intérêt pour l’innovation et le travail avec les familles
  • Compétences additionnelles : métiers manuels, Arts, bâtiment, agriculture, cuisine, informatique…

    Conditions d'emploi
  • Contrat a durée indéterminée
  • Statut dérogatoire de la Convention collective 1966. Accord d’entreprise du 15 avril 2014.
  • 236 jours travaillés et 129 jours de congés par an, par périodes de plusieurs jours consécutifs
  • Salaire brut annuel : 27 000 euros. Grille spécifique au poste.

    Commission d’embauche : les 21 et 22 avril 2015
  •    
     
    Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser pour le 15 avril 2015 à :
     
    Monsieur le Directeur - Unité Educative de Landerneau - 22, rue Romain Desfossés - 29800 LANDERNEAU

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    Date de mise en ligne : 13 mars 2015
    L’Association Départementale des Pupilles de l’Enseignement Public du Finistère (Convention Collective du 15 mars 1966) recrute pour le CMPP de Morlaix :
     

    UN ORTHOPHONISTE (H/F)


     
    CDI – 0,50 ETP
    Au CMPP de Morlaix
    Possibilité éventuelle d’un temps complémentaire jusqu’à 1 ETP au CAMSP de Morlaix/Carhaix, à pourvoir immédiatement.


    Remplacement d’un départ.
    Etablissement : CMPP de Morlaix - 14 rue du Poulfanc - 29600 MORLAIX
    Planning Hebdomadaire : du lundi au vendredi

    Les candidat(e)s doivent être obligatoirement titulaires du Diplôme d’état d’Orthophoniste.

    Missions
  • Passation de bilans/diagnostic
  • Prises en charge et soins (individuelles et groupales) en orthophonie.
  • Participation aux synthèses hebdomadaires et aux réunions cliniques et institutionnelles.
  • Intérêt pour le travail d’équipe pluridisciplinaire.
  •    
     
    Les candidatures sont à retourner dans les meilleurs délais par courriel ou voie postale à l’adresse suivante :
     
    Mr le Directeur du CMPP de Morlaix - Mr SOUFFOIS - CMPP de Morlaix - 14, rue du Poulfanc - 29600 MORLAIX - cmppmorlaix.dir@orange.fr

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    Date de mise en ligne : 13 mars 2015
    L’Association pour la Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes du Finistère, (Convention Collective du 15 mars 1966), recrute :
     

    UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F)


     
    CDI – 0,76 ETP
    Poste réparti sur deux services : CMPP Jean Charcot – Institut Jean Louis Etienne – BREST
    Poste à pourvoir le 1er septembre 2015


    Le travail du médecin psychiatre s’inscrit dans celui d’une équipe pluridisciplinaire (assistants de service social, médecin, orthophonistes, psychologues, psychomotriciens, secrétaires) dont l’orientation théorique est la psychanalyse. La dimension institutionnelle du travail est une orientation centrale du projet de soin des établissements et Services.

    Le CMPP Jean Charcot : 0,50 ETP.
    Le médecin psychiatre a la responsabilité médicale des enfants qui sont accueillis au CMPP.
    Cette responsabilité médicale se décline comme suit :
  • En vue d’établir une première évaluation diagnostique des troubles de l’enfant, le médecin psychiatre rencontre l’enfant et ses parents.
  • Il décide de la nécessité de bilans complémentaires
  • En concertation avec les autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire, il arrête les modalités d’aide et de prise en charge de l’enfant ou de l’adolescent durant les réunions de synthèse.
  • Il communique les conclusions à l’enfant et aux parents
  • Il signe les prises en charge
  • Dans le cadre de la prise en charge de l’enfant ou de l’adolescent, il est amené à rencontrer les parents mais aussi certains partenaires (écoles, services sociaux…)
  • Il assure des psychothérapies d’enfants et d’adolescents ainsi que des suivis parentaux et familiaux.

    L’Institut Jean Louis Etienne, ITEP : 0,26 ETP
    En qualité de Médecin Coordinateur, il anime et assure la coordination de l’équipe soignante en lien avec l’équipe de Direction. Il assure le suivi médical d’enfants et d’adolescents et la surveillance de la santé physique et psychique de l’ensemble des enfants accompagnés en lien avec les familles. Il participe aux réunions Institutionnelles. Il organise le travail de lien avec les médecins de la pédopsychiatrie, les médecins libéraux, les CMPP ou les médecins scolaires.

    Pour toute demande d’informations complémentaires, il est possible de prendre contact avec Mme le Dr Estelle BRENON au 02 98 41 05 55 ou e.brenon@adsea29.org
  •    
     
    Les candidatures sont à retourner à l’adresse suivante :
     
    Monsieur le Directeur Général - ADSEA 29 - 14, rue Maupertuis - 29200 BREST - dg@adsea29.org

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    Ille et Vilaine

    Vingt-et-une offres (cliquer sur l'intitulé pour se positionner sur l'annonce) :
    - UN MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F)
    - UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
    - UN INFIRMIER (H/F)
    - UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
    - UN AGENT TECHNIQUE (H/F)
    - UN MEDECIN DIM (H/F)
    - TROIS EDUCATEURS SPECIALISES (H/F) - CDI
    - DES EDUCATEURS SPECIALISES (H/F)
    - DES MONITEURS-EDUCATEURS (H/F)
    - DES AIDES MEDICO-PSYCHOLOGIQUES (H/F)
    - UN DIRECTEUR (H/F)
    - UN RESPONSABLE DE SERVICE (H/F)
    - UN SURVEILLANT DE NUIT (H/F)
    - UN CHEF DE SERVICE MEDICO-SOCIAL (H/F)
    - UN COMPTABLE (H/F)
    - UN SECRETAIRE DE DIRECTION (H/F)
    - DEUX A TROIS ORTHOPHONISTES (H/F) - BETTON
    - UN PSYCHOLOGUE CLINICIEN SPECIALISE EN NEUROPSYCHOLOGIE (H/F)
    - DEUX A TROIS PSYCHOMOTRICIENS (H/F)
    - UN ORTHOPHONISTE (H/F) - POLIGNE
    - UN ORTHOPHONISTE (H/F) - RENNES

     
    Date de mise en ligne : 10 avril 2015
    L’APASE, association de 300 salariés sur 9 sites, exerce dans le département d’Ille et Vilaine des mesures de protection juridique et d’accompagnement des adultes (tutelles, MASP, SAVS), et mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives visant si possible, au maintien de l’enfant dans sa famille (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC), etc.
    Notre directrice de l’antenne de Fougères recherche pour le suivi de mesures de protection juridique des adultes :
     

    UN MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F)


     
    CDI à temps partiel 80 %

    Vous mettez en œuvre, par délégation de l’Association, des mandats de protection juridique (sauvegardes de justice, tutelles, curatelles) ou des mesures d’accompagnement judiciaire et/ou le suivi d’accueil familial de personnes adultes, en respectant les droits de la personne.

    Vous travaillez en équipe et en réseau avec un(e) secrétaire social(e) partagé(e), ainsi qu’avec l’appui d’un service comptable dédié à la protection des majeurs utilisant des outils modernes de gestion électronique de documents.

    Vous êtes nécessairement titulaire d’un diplôme en travail social et/ou de formation juridique ; idéalement vous justifiez du Certificat National de Compétence de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) ou d’une expérience dans la fonction. Vous maîtrisez les différents outils de bureautique Word et Excel. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur au travail et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

       
     
    Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail, pour le 24 avril 2015 au plus tard et sous la référence 21 MJPM 042015, à :
     
    recrutement2015-@apase.org

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    Date de mise en ligne : 10 avril 2015
    L’APASE, association de 300 salariés sur 9 sites, mène dans le département d’Ille et Vilaine des actions éducatives, judiciaires ou administratives visant si possible, au maintien de l’enfant dans sa famille (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC), et exerce des mesures de protection juridique et d’accompagnement des adultes (tutelles, MASP, SAVS).
    Notre directeur de l’antenne de Redon recherche pour l’activité enfance famille :
     

    UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)


     
    CDD de 6 mois à 80%

    Sous la responsabilité du directeur d’antenne et du chef de service, vous êtes chargé(e) de l’exercice de mesures éducatives en milieu ouvert à l’égard des enfants (AER en particulier, mais aussi tous les autres types de mesures du secteur enfance-famille : AEMO, AED etc.).

    A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l’assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants.

    Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de travailleur social (Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, ou Assistant Social), avec une première expérience dans le domaine de la protection de l’enfance qui vous a permis de vous confronter à des situations diverses.

    Vous employez avec aisance les différents outils de bureautique, notamment WORD et OUTLOOK.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les situations d’enfance en danger, votre réactivité, vos dispositions à travailler en équipe, votre rigueur au travail, votre sens de la régulation des conflits, votre aisance d’expression orale et écrite. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.

       
     
    Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail, pour le 22 avril 2015 au plus tard et sous la référence 24 TSEF 042015, à :
     
    recrutement2015-@apase.org

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    Date de mise en ligne : 10 avril 2015
    L'association Ar Roc'h recrute pour son nouvel établissement IME Le 3 Mâts qui va ouvrir à compter de la rentrée de septembre 2015 :
     

    UN INFIRMIER IDE (H/F)


     
    Contrat en CDI à 50% ETP (conv Coll 1966)

    Missions
  • Assurer le suivi infirmier d’enfants âgés de 6 à 14 ans en situation de handicap intellectuel
  • Réalisation de piluliers et mise en place de procédures d’aide à la prise de médicaments
  • Réalisation d’actions de prévention et d’éducation à la santé
  • Mise en place de protocoles spécifiques et liens avec le réseau médical
  • Travail en équipe pluridisciplinaire et participation aux réunions institutionnelles (clinique, synthèse…)

    Profil
  • DE d’infirmier exigé
  • Une expérience dans le champ du handicap et du travail en équipe pluridisciplinaire seraient un plus
  • Maitrise des outils bureautiques

    Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2015
  •    
     
    Les candidatures sont à adresser, avant le 15 mai 2015, à :
     
    Monsieur Vincent Mousset, Directeur de Dispositif - IME Le 3 Mâts - 4, route du Gacet 35830 Betton - Ime.le3mats@ar-roch.fr

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    Date de mise en ligne : 10 avril 2015
    L'association Ar Roc'h recrute pour son nouvel établissement IME Le 3 Mâts qui va ouvrir à compter de la rentrée de septembre 2015 :
     

    UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)


     
    Contrat en CDI à 100% ETP (conv Coll 1966)

    Missions
  • Accompagner un groupe d’enfants âgés de 6 à 8 ans en situation de handicap intellectuel
  • Etre garant de la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement
  • Mener des actions éducatives favorisant l’autonomie et la socialisation
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions institutionnelles (clinique, synthèse…)

    Profil
  • DE d’éducateur de jeunes enfants exigé
  • Une expérience du travail en équipe pluridisciplinaire et la connaissance de la population seraient un plus
  • Maitrise des outils bureautiques et permis B

    Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2015
  •    
     
    Les candidatures sont à adresser, avant le 15 mai 2015, à :
     
    Monsieur Vincent Mousset, Directeur de Dispositif - IME Le 3 Mâts - 4, route du Gacet 35830 Betton - Ime.le3mats@ar-roch.fr

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    Date de mise en ligne : 10 avril 2015
    L'association l'Essor (Protection de l’Enfance) recrute pour le pôle Internats :
     

    UN AGENT TECHNIQUE (H/F)


     
    Contrat à durée indéterminée à plein temps
    Poste à pourvoir le 4 mai 2015


    Missions générales du poste
    Sous l’autorité du Directeur du Pôle internats, l’agent technique intervient sur le pôle internats et en coordination avec les agents techniques des autres pôles :
  • Réaliser l’essentiel des interventions techniques sur le pôle internats et dans les locaux du site de la rue A. Duval à Rennes.
  • Entretenir et assurer des opérations de maintenance des équipements des structures d’accueil collectif et individuel, assurer les états de lieux d’entrée et de sortie des appartements
  • Réaliser des interventions de plâtrerie, peinture, vitrerie, revêtement de sol, cloison, espaces verts.

    Compétences attendues
  • Connaissance et maitrise technique des métiers du bâtiment (maçonnerie, menuiserie, plâtrerie, carrelage, électricité)
  • Savoir détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
  • Prendre des initiatives dans les interventions à titre préventif ou curatif,
  • Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
  • Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les choix prioritaires d’intervention
  • Rigueur
  • Autonomie et réactivité

    Formations et diplômes requis
  • Bac technologique ou professionnel, BP, BT ou équivalent, Habilitation électrique,
  • Permis de conduire B
  • Connaissance et utilisation de l’outil informatique
  • Expérience de terrain appréciée

    Rémunération selon CCNT 66
    Indice de base : 396 (1635 euro Brut)
  •    
     
    Lettre de motivation et CV à adresser uniquement par courrier, avant le 17 avril 2015, à :
     
    Monsieur Eddy WILMET - Directeur du Pôle Internats - 7 rue Alexandre Duval - BP 60506 - 35005 RENNES CEDEX

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    Date de mise en ligne : 10 avril 2015
    Le groupe Mutualiste HGO recherche pour ses cliniques MCO de Rennes, Saint-Brieuc et Lannion (Clinique de la Sagesse à Rennes, le CHP et la CAR à Saint-Brieuc qui seront regroupés dans le futur Hôpital Privé des Cotes d’Armor à Plérin en janvier 2016, la polyclinique du Trégor à Lannion) :
     

    UN MEDECIN DIM (H/F)


     
    CDI à temps plein (avec possibilité à 80%)

    Missions
  • Participer à la gestion, actions et projets institutionnels touchant au dossier patient ;
  • Organiser, traiter et analyser l’information médicale en garantissant la confidentialité ;
  • Contrôler la qualité de l’information médicale ;
  • Produire les données PMSI selon le calendrier réglementaire ;
  • Garantir l’exhaustivité des données transmises aux organismes payeurs ;
  • Produire les tableaux de bord d’activité ainsi que le rapport médical d’activité ;
  • Assurer un retour d’information exhaustif et une analyse de ces données à la Direction Générale, aux spécialités et aux praticiens ;
  • Conseiller les professionnels pour améliorer leur codage et participer à leur formation interne et à l'actualisation des connaissances ;
  • Assurer la veille réglementaire et technologique ;
  • Informer la Direction Générale, la communauté médicale et chaque praticien des évolutions entrainant un impact sur la description et la valorisation de l’activité.

    Profil recherché
    Médecin expérimenté(e) en information médicale, impliqué(e), ayant le sens de l’institution, de la communication, et une réelle capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
    Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire.
  •    
     
    Merci d’adresser vos candidatures à :
     
    André BEAUDIC, Directeur HGO région Bretagne - asimonnet@mutualite56.fr.

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    Date de mise en ligne : 3 avril 2015
    L’Association Ar Roc’h recrute pour ses 2 dispositifs ITEP Les Rochers à Chateaubourg et ITEP Les Rivières de Combourg :
     

    TROIS EDUCATEURS SPECIALISES (H/F)


     
    CDI temps plein - CC66
    Postes à pourvoir à la rentrée de septembre.


    Missions
  • Etre le garant de la mise en œuvre des moyens pour permettre la satisfaction des besoins et des apprentissages fondamentaux de l’enfant en matière de santé, d’hygiène, d’alimentation, de sommeil, de capacité à jouer, de revalorisation de soi ou d’apprentissage.
  • Accompagner au quotidien chaque jeune dans son projet personnalisé d’accompagnement pour l’aider à grandir et à mieux vivre avec les autres.
  • Favoriser l’inscription et la participation de l’enfant dans la vie sociale notamment par l’apprentissage des règles et des limites.

    Entretiens prévus pour le 20/05/15
  •    
     
    Les candidatures sont à adresser, avant le 10/05/2015, à :
     
    Monsieur le Directeur de dispositif - Association Ar Roc’h - 17 rue Monseigneur Millaux – BP 72145 35221 CHATEAUBOURG cedex

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    Date de mise en ligne : 3 avril 2015
    L'AMISEP recherche pour son établissement expérimental d'accueil de jour pour enfants et adultes avec autisme, situé à Médréac :
     

    DES EDUCATEURS SPECIALISES (H/F)


     
    Afin d'effectuer des remplacements de manière ponctuelle sur la structure.
       
     
    Merci d'adresser votre candidature par mail à :
     
    directionkiethon@orange.fr

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    Date de mise en ligne : 3 avril 2015
    L'AMISEP recherche pour son établissement expérimental d'accueil de jour pour enfants et adultes avec autisme, situé à Médréac :
     

    DES MONITEURS-EDUCATEURS (H/F)


     
    Afin d'effectuer des remplacements de manière ponctuelle sur la structure.
       
     
    Merci d'adresser votre candidature par mail à :
     
    directionkiethon@orange.fr

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    Date de mise en ligne : 3 avril 2015
    L'AMISEP recherche pour son établissement expérimental d'accueil de jour pour enfants et adultes avec autisme, situé à Médréac :
     

    DES AIDES MEDICO-PSYCHOLOGIQUES (H/F)


     
    Afin d'effectuer des remplacements de manière ponctuelle sur la structure.
       
     
    Merci d'adresser votre candidature par mail à :
     
    directionkiethon@orange.fr

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    Date de mise en ligne : 3 avril 2015
    Les PEP 35 recrutent pour Kerveiza, 55 salariés - 140 enfants déficients auditifs ou porteurs de Troubles Sévères du Langage - SEES - SPFP – SSEFIS - CAMSP :
     

    UN DIRECTEUR (H/F)


     
    Type de contrat proposé
  • CDI - Temps plein
  • CCNT 66
  • Poste basé à Rennes
  • Poste à pourvoir dès que possible

    Missions
    Par délégation du Président, le directeur est :
  • Garant du projet d'établissement
  • Responsable de son fonctionnement et de la gestion budgétaire
  • Chargé du développement des différents services

    Exigences du poste
  • Titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 1
  • Expérience d’encadrement réussie dans le médico-social
  • La connaissance de la déficience auditive est un plus

    Pour les informations sur l’établissement et les PEP 35, consulter le site : www.pep35.org
  •    
     
    Envoyer votre candidature (lettre de motivation, CV) par courrier pour le 20 avril, à :
     
    Monsieur le Président des PEP 35 - Siège administratif - 4 Boulevard Volclair – BP 70345 - 35203 RENNES Cedex 2

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    Date de mise en ligne : 3 avril 2015
    La SEA, recherche pour son Pôle Précarité Insertion :
     

    UN RESPONSABLE DE SERVICE (H/F)


     
    Le Pôle Précarité Insertion de la SEA35 offre des prestations d’information, d’orientation, d’hébergement d’urgence, d’accompagnements individualisés (santé, logement…) dans le cadre de l’accès au droit.
    Placé(e) sous l’autorité de la directrice du Pôle Précarité Insertion, le(a) responsable de service assure l’encadrement hiérarchique et technique des professionnels (12) du Pôle affectés à la mission hébergement logement (CHU – APPARTé – ADEL - LOJI – COORUS). Il ou elle appartient à l’équipe de direction du Pôle et travaille en collaboration étroite avec l’autre responsable de service chargé du secteur veille sociale (CAO – Puzzle – EDD). Il ou elle est partie prenante du collège cadres et est force de propositions.

    Mission/Fonction :
    Animation d’équipe
  • Le ou la responsable de service organise le fonctionnement des réunions en lien avec les missions
  • Il ou elle favorise et contrôle la circulation de l’information
  • Il ou elle s’assure de l’exécution des décisions
  • Il ou elle veille au respect des droits des usagers en contrôlant et validant les écrits les concernant. Il ou elle est garant(e) de la tenue des dossiers et développe le travail en réseau
    Administration/gestion
  • Il ou elle s’assure de l’application de la règlementation en vigueur et a une fonction d’alerte de la directrice
  • Il ou elle contrôle et vérifie l’exécution du contrat de travail
  • Il ou elle élabore et gère les plannings des équipes du PPI, en particulier, il ou elle organise les remplacements du personnel selon les modalités fixées avec la directrice
  • Il ou elle participe au recrutement des membres de son équipe
  • Il ou elle alerte la directrice sur les conditions logistiques et fait des propositions budgétaires qui lui paraissent nécessaires au bon fonctionnement des activités

    Profil attendu :
  • Niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) exigé.
  • Connaissance du secteur du champ de l’insertion et de l’inclusion sociale
  • Expérience d’encadrement significative.
  • Maîtrise rédactionnelle - Aisance orale
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Grande disponibilité
  • Sens du travail en équipe et de l’organisation

    CDI à temps plein
    Conditions selon CCN 66 (cadre classe 2 niveau 2) à pourvoir le 1er juin 2015
    Entretiens de recrutement prévu les 29 avril et 5 mai
  •    
     
    Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation), avant le 20 avril, à :
     
    Madame la Directrice du Pôle Précarité Insertion - patricia.butticaz@sea35.org - SEA 35 – Pôle Précarité Insertion - Rue de la Barbotière - 35000 RENNES

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    Date de mise en ligne : 3 avril 2015
    L’association Asfad, intervenant dans le champ du social, gère 4 établissements – CHRS, Multi-accueil, Chantier d’insertion, Centre maternel – met en œuvre des actions d’accompagnement socio-professionnel et des actions relatives à la lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales. Elle recrute pour son centre maternel :
     

    UN SURVEILLANT DE NUIT (H/F)


     
    En CDD à temps-plein du 21 mai au 5 octobre 2015

    Le surveillant de nuit à pour mission de veiller à la sécurité des biens et des personnes hébergées dans nos établissements :
  • il assure l’information nécessaire aux responsables et à l’équipe via les outils de transmission. (capacité de synthèse).
  • il assure un accueil téléphonique et physique suite aux demandes d’urgence
  • il possède une bonne capacité d’écoute et de gestion des conflits

    Convention collective Synéas
  •    
     
    CV et lettre de motivation à l’attention de :
     
    Madame ROGUE, Directrice du centre maternel - 28, rue des tanneurs – 35000 Rennes - a.rogue@asfad.fr

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    Date de mise en ligne : 3 avril 2015
    L’Association Espoir 35, créée en 1996, participe à l’amélioration de la qualité de vie des personnes en situation de handicap psychique sur le département d’Ille et Vilaine.
    Disposant d’un foyer de vie de 6 places, d’une résidence d’accueil de 14 places, d’un service d’accompagnement à la vie sociale de 100 places et prochainement d’un habitat regroupé de 6 places, ESPOIR 35 les accompagne vers une plus grande autonomie et participe à leur intégration dans la vie sociale.
    Dans le cadre de la structuration de ses équipes, l’association recherche :
     

    UN CHEF DE SERVICE MEDICO-SOCIAL (H/F)


     
    Membre de l’équipe de direction, agissant sous l’autorité et par délégation du directeur, vous mettez en œuvre le projet des établissements et services en assurant l’animation opérationnelle des équipes professionnelles, le lien auprès des usagers et de leur famille.

    Vous êtes garant des projets individualisés et collectifs (transmission des informations entre équipes et direction, gestion des plannings, suivi des écrits et synthèses, accueil et organisation des hébergements…).

    Vous maîtrisez les enjeux de l’inclusion des personnes en situation de handicap psychique et connaissez les lois de 2002, 2005 et la loi HPST.

    Vous contribuez à la qualité des relations avec les partenaires et êtes un relai fiable et efficace de la direction dans les transmissions internes et externes, ascendantes et descendantes.

    Dans vos compétences, vous maîtrisez :
  • La conception et conduite de projets de service dans le cadre du projet associatif
  • L’expertise technique
  • Le management d’équipe
  • L’organisation du travail, la gestion administrative et budgétaire d’un service
  • La communication, l’interface, la gestion, le partenariat
  • L’évaluation, le développement de la qualité dans le cadre des évaluations internes et externes

    Vous participez au suivi budgétaire en collaboration avec le directeur.

    Vous veillez à faire respecter les règles de sécurité et le règlement intérieur au sein des établissements et services.

    De formation supérieure de niveau II au minimum, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur médico-social. Doté d’un excellent sens de l’organisation et de capacités managériales, vous faites preuve d’autonomie. Disponible et à l’écoute, vos qualités humaines ainsi que votre leadership, vous permettent de manager vos équipes et de mener à bien les projets qui vous sont confiés.

    Poste en CDI, basé à Rennes
  •    
     
    Pour postuler, cliquer sur le lien suivant :
     

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    Date de mise en ligne : 27 mars 2015
    L’association de la Bretèche, suite à un départ en retraite, recherche pour sa SIPFPro de l’IME Centre de Formation de la Bretèche :
     

    UN COMPTABLE (H/F)


     
    Technicien(ne) qualifié(e)
    Poste en CDI à temps plein à compter du 22 juin 2015


    Les missions
    Au sein d’un établissement d’une association reconnue et sous la responsabilité de la directrice et encadré par la chef comptable, vos missions seront les suivantes :
    Comptabilité de l’IME, de la restauration du site Hédé et de l’association (saisie des écritures comptables factures fournisseurs, suivi des règlements, rapprochements bancaires, rapprochements des bons de livraison et des factures, suivi et mise à jour des immobilisations, clôtures mensuelles et annuelles des compte, suivi budgétaire.
    Suivi des différents comptes avec mission de contrôle et d’alerte.
    En lien avec la direction et la chef comptable : préparation des budgets prévisionnels, des comptes administratifs.

    La formation souhaitée
    BTS de comptabilité ou équivalent. Expérience exigée minimum 5 ans.

    Les qualités requises
    Vous connaissez le médico-social et des établissements et services de ce secteur
    Vous avez une expérience professionnelle confirmée en comptabilité, une parfaite maîtrise des logiciels de comptabilité (first comptabilité de CEGI Alfa) et des logiciels de bureautique.
    Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire
    Vous disposez une grande autonomie, adaptabilité et réactivité dans votre travail.

    Rémunération
    Grille de Technicien qualifié de la CCNT 66.
       
     
    Envoyer CV et lettre de motivation avant le 27 avril 2015 à :
     
    Madame la Directrice de l’IME Centre de Formation « la Bretèche » - B.P. N°3 – 35630 Saint-Symphorien - Mail : ime@breteche-asso.fr

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    Date de mise en ligne : 27 mars 2015
    L’association de la Bretèche, suite à un départ en retraite, recherche pour sa SIPFPro de l’IME Centre de Formation de la Bretèche :
     

    UN SECRETAIRE DE DIRECTION (H/F)


     
    Technicien(ne) qualifié(e)
    Poste en CDI à temps plein à compter du 22 juin 2015


    Les missions
    Rattaché(e) à la Directrice, vous assurez les missions suivantes :
  • Fonction d’accueil des visiteurs et accueil standard téléphonique ;
  • Travail en lien privilégié avec l’équipe de direction (1 directrice et 2 chefs de service) et la comptable de l’IME ;
  • Gestion des arrivées et sorties du courrier. Gestion de la boite mail IME ;
  • Mises à jour des données dossiers des usagers (logiciel médiatem) ;
  • Organiser le classement des divers documents (documents papiers et documents informatiques (logiciel trapec) ;
  • Suivi et envoi des dossiers MDPH ;
  • Gestion des plannings élèves.

    La formation souhaitée
    BTS de secrétariat ou équivalent.

    Les qualités requises
    Vous disposez d’une bonne connaissance du secteur médico-social et des établissements et services de ce secteur ;
    Vous avez une expérience professionnelle réussie (confirmé) en secrétariat, une parfaite maîtrise bureautique : Word, Excel, Power Point, Publisher, techniques de publipostage, ainsi que des logiciels de bases de données (connaissance de Mediateam et de Trapec serait un plus) ;
    Vous disposez d’une très bonne maîtrise de l’expression orale (vous savez répondre à des demandes et aiguiller vos interlocuteurs) et écrite (vous savez rédiger des courriers à partir de consignes orales, vous avez de bonnes qualités rédactionnelles) ;
    Vous faites preuve de discrétion, de disponibilité, de rigueur et d’organisation, indispensable pour ce poste ;
    Vous développez une grande aisance relationnelle et êtes capable de travailler dans une équipe pluridisciplinaire ;
    Vous disposez une grande autonomie, adaptabilité et réactivité dans votre travail.

    La Rémunération
    Grille de Technicien qualifié de la CCNT 66.
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    Envoyer CV et lettre de motivation avant le 27 avril 2015 à :
     
    Madame la Directrice de l’IME - Centre de Formation « la Bretèche » - B.P. N°3 – 35630 Saint-Symphorien - Mail : ime@breteche-asso.fr

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    Date de mise en ligne : 13 mars 2015
    L’association Ar Roc'h, recrute pour son nouvel établissement, l'IME Le 3 Mâts, qui ouvrira à compter de la rentrée de septembre 2015 :
     

    DEUX A TROIS ORTHOPHONISTES (H/F)


     
    Contrat en CDI de 30% à 100% d’un ETP (conv Coll 1966)

    Missions :
  • Evaluation au moyen de bilans standardisés
  • Mise en œuvre de rééducations individuelles ou de groupes
  • Collaboration avec les équipes éducatives et pédagogiques
  • Participation aux réunions institutionnelles (clinique, synthèse…)

    Diplôme d’orthophoniste exigé
    Une expérience du travail en équipe pluridisciplinaire et la connaissance de la population seraient un plus
    Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2015
  •    
     
    Les candidatures sont à adresser, avant le 1er mai 2015, à :
     
    Monsieur Vincent Mousset – Directeur de Dispositif - IME Le 3 Mâts - 4, route du Gacet - 35830 Betton - Ime.le3mats@ar-roch.fr

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    Date de mise en ligne : 13 mars 2015
    L’association Ar Roc'h, recrute pour son nouvel établissement, l'IME Le 3 Mâts, qui ouvrira à compter de la rentrée de septembre 2015 :
     

    UN PSYCHOLOGUE CLINICIEN SPECIALISE EN NEUROPSYCHOLOGIE (H/F)


     
    Contrat en CDI à 40% d’un ETP (conv Coll 1966)

    Missions :
  • Evaluation régulière des enfants en lien avec l’équipe thérapeutique
  • Suivi individuels et en groupes et entretien avec les familles
  • Mise en œuvre d’outils de rééducation ou de stimulation cognitive
  • Travail en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et participation aux réunions institutionnelles

    DESS ou Master II en Psychologie avec une spécialisation en neuropsychologie exigée
    Une expérience du travail en équipe pluridisciplinaire et la connaissance de la population seraient un plus
    Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2015
  •    
     
    Les candidatures sont à adresser, avant le 1er mai 2015, à :
     
    Monsieur Vincent Mousset – Directeur de Dispositif - IME Le 3 Mâts - 4, route du Gacet - 35830 Betton - Ime.le3mats@ar-roch.fr

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    Date de mise en ligne : 13 mars 2015
    L’association Ar Roc'h, recrute pour son nouvel établissement, l'IME Le 3 Mâts, qui ouvrira à compter de la rentrée de septembre 2015 :
     

    DEUX A TROIS PSYCHOMOTRICIENS (H/F)


     
    Contrat en CDI de 50% à 100% d’un ETP (conv Coll 1966)

    Missions :
  • Réalisation de bilans
  • Participation à l’élaboration des projets personnalisés
  • Suivi individuels et en groupes des enfants et médiations variées
  • Mise en œuvre de rééducations motrices
  • Travail en équipe pluridisciplinaire et participation aux réunions institutionnelles (clinique, synthèse…)

    DE de psychomotricien avec formation « profil sensoriel » exigé et connaissance Snoezelen 3 souhaitée
    Une expérience du travail en équipe pluridisciplinaire et la connaissance de la population seraient un plus
    Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2015
  •    
     
    Les candidatures sont à adresser, avant le 1er mai 2015, à :
     
    Monsieur Vincent Mousset – Directeur de Dispositif - IME Le 3 Mâts - 4, route du Gacet - 35830 Betton - Ime.le3mats@ar-roch.fr

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    Date de mise en ligne : 13 mars 2015
    L’IME La Maison des Enfants au Pays situé à Poligné recrute pour le 1er septembre 2015 :
     

    UN ORTHOPHONISTE (H/F)


     
    Pour une activité à hauteur de 0,33 ETP
    Convention Collective du 15 mars 1966

    L’I.M. E reçoit des enfants et adolescents (20 places de 10-20 ans) présentant des troubles dans le champ de la psychose et de l’autisme ; le dispositif d’accueil et d’accompagnement est composé d’un internat de 7 places, d’un centre accueil familial spécialisé de 8 places et de 5 places en externat.
       
     
    Adresser lettre de motivation et C.V à :
     
    I.M.E La Maison des Enfants au Pays - Monsieur le Directeur - Chemin de la Saudrais - 35320 POLIGNE

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    Date de mise en ligne : 6 mars 2015
    L’association des PEP 35 recrute pour l’établissement Kerveiza à Rennes, établissement spécialisé pour jeunes sourds et jeunes présentant des troubles sévères du langage :
     

    UN ORTHOPHONISTE (H/F)


     
    Poste à pourvoir immédiatement
    Contrat à Temps Plein et à Durée Indéterminée

    Convention Collective Enfance handicapée du 15 mars 1966

    - Intervention sur différents sites scolaires
    - Travail en équipe interdisciplinaire
    - Nécessité d’inscrire son travail dans le cadre du projet d’établissement en cours
    - Véhicule indispensable
       
     
    Adresser lettre de motivation et C.V. à :
     
    Madame DEMOLDER, Directrice - Kerveiza - 1, rue de Louvain - B.P. 40319 - 35703 RENNES Cedex 7 - dir.kerveiza@pep35.org

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    Morbihan

    Huit offres (cliquer sur l'intitulé pour se positionner sur l'annonce) :
    - UN CHEF DE SERVICE (H/F)
    - UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) - CDD
    - DEUX AIDES MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F)
    - UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
    - UN ERGOTHERAPEUTE (H/F)
    - UN ORTHOPHONISTE (H/F)
    - UN PSYCHOLOGUE (H/F)
    - UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

     
    Date de mise en ligne : 3 avril 2015
    Le Dispositif Insertion Logement (Fonction Publique Hospitalière) recrute :
     

    UN CHEF DE SERVICE (H/F)


     
    Poste en CDI Temps plein, CC66
    Poste à pourvoir mi-mai 2015
    Cadre, classe 2 de niveau 3
    Poste basé à Lorient
    Déplacements sur le département du Morbihan

    Responsable
  • du Service Logement Pays de Lorient (FSL – ALT – BAL – AVDL – SAVL – ASLD)
  • de la Résidence Jean Jaurès (hôtel social et logements temporaires)
  • du Centre d’Accueil des Demandeurs d’Asile
  • du Service Keranne latitudes (accueil étrangers)

    Missions
    Sous la responsabilité du Directeur du Dispositif
  • Encadrer, animer, mobiliser les équipes et leur apporter un soutien technique
  • Assurer et développer la qualité du service en référence au projet de service
  • Concourir à la communication interne et externe
  • Développer un partenariat et un travail en réseau sur le territoire
  • Contribuer à l’analyse des besoins des populations
  • Contribuer à l’élaboration des projets de services, à leur gestion et à leur mise en œuvre
  • Etre force de propositions dans le cadre de l’équipe de direction
  •    
     
    Candidature (CV + lettre motivation) à adresser au plus tard le 22 avril 2015 à :
     
    Monsieur le Directeur du Dispositif Insertion Logement, Loïc de l’ESTOURBEILLON - 33 cours de Chazelles – BP 20347 - 56103 LORIENT Cedex - dildirection@sauvegarde56.org

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    Date de mise en ligne : 3 avril 2015
    L’EPSMS « Vallée du Loch » (Fonction Publique Hospitalière) recrute à compter d’avril 2015 :
     

    UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)


     
    C.D.D reconductible en fonction de la durée de remplacement.
    Poste à temps plein.

    Expérience en Maison d’Accueil Spécialisée souhaitée.
       
     
    Faire parvenir une lettre de motivation et un CV à l’adresse suivante :
     
    Madame ABEL Caroline, Directrice - EPSMS Vallée du Loch - C.C. Les 3 Soleils n° 15 - 56890 PLESCOP - respgrh@epsmsvalleeduloch.fr

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    Date de mise en ligne : 27 février 2015
    L’EPSMS Vallée du Loch recrute dans le cadre de l’ouverture en septembre 2015 à Vannes, d’une Unité d’Enseignement en école maternelle pour enfants de 3 à 6 ans avec autisme et autres troubles envahissants du développement (TED), en partenariat avec l’éducation nationale et la Ville de Vannes :
     

    DEUX AIDES MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F)


     
    Postes à temps plein.

    La fiche de poste est disponible au service des ressources humaines de l’EPSMS.
    Elle peut être sollicitée par mail à l’adresse suivante : respgrh@epsmsvalleeduloch.fr
       
     
    Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser avant le 17 avril 2015 à l’adresse suivante :
     
    Madame Caroline ABEL, Directrice - EPSMS Vallée du Loch - C.C Les 3 Soleils n° 15 - 56890 PLESCOP - respgrh@epsmsvalleeduloch.fr

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    Date de mise en ligne : 27 février 2015
    L’EPSMS Vallée du Loch recrute dans le cadre de l’ouverture en septembre 2015 à Vannes, d’une Unité d’Enseignement en école maternelle pour enfants de 3 à 6 ans avec autisme et autres troubles envahissants du développement (TED), en partenariat avec l’éducation nationale et la Ville de Vannes :
     

    UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)


     
    Poste à temps plein.

    La fiche de poste est disponible au service des ressources humaines de l’EPSMS.
    Elle peut être sollicitée par mail à l’adresse suivante : respgrh@epsmsvalleeduloch.fr
       
     
    Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser avant le 17 avril 2015 à l’adresse suivante :
     
    Madame Caroline ABEL, Directrice - EPSMS Vallée du Loch - C.C Les 3 Soleils n° 15 - 56890 PLESCOP - respgrh@epsmsvalleeduloch.fr

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    Date de mise en ligne : 27 février 2015
    L’EPSMS Vallée du Loch recrute dans le cadre de l’ouverture en septembre 2015 à Vannes, d’une Unité d’Enseignement en école maternelle pour enfants de 3 à 6 ans avec autisme et autres troubles envahissants du développement (TED), en partenariat avec l’éducation nationale et la Ville de Vannes :
     

    UN ERGOTHERAPEUTE (H/F)


     
    Poste à 0,20 ETP.
    + 0,30 ETP sur des établissements pour adultes et enfants handicapés.


    La fiche de poste est disponible au service des ressources humaines de l’EPSMS.
    Elle peut être sollicitée par mail à l’adresse suivante : respgrh@epsmsvalleeduloch.fr
       
     
    Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser avant le 17 avril 2015 à l’adresse suivante :
     
    Madame Caroline ABEL, Directrice - EPSMS Vallée du Loch - C.C Les 3 Soleils n° 15 - 56890 PLESCOP - respgrh@epsmsvalleeduloch.fr

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    Date de mise en ligne : 27 février 2015
    L’EPSMS Vallée du Loch recrute dans le cadre de l’ouverture en septembre 2015 à Vannes, d’une Unité d’Enseignement en école maternelle pour enfants de 3 à 6 ans avec autisme et autres troubles envahissants du développement (TED), en partenariat avec l’éducation nationale et la Ville de Vannes :
     

    UN ORTHOPHONISTE (H/F)


     
    Poste à 0,50 ETP.
    Complété par des temps sur d'autres établissements.


    La fiche de poste est disponible au service des ressources humaines de l’EPSMS.
    Elle peut être sollicitée par mail à l’adresse suivante : respgrh@epsmsvalleeduloch.fr
       
     
    Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser avant le 17 avril 2015 à l’adresse suivante :
     
    Madame Caroline ABEL, Directrice - EPSMS Vallée du Loch - C.C Les 3 Soleils n° 15 - 56890 PLESCOP - respgrh@epsmsvalleeduloch.fr

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    Date de mise en ligne : 27 février 2015
    L’EPSMS Vallée du Loch recrute dans le cadre de l’ouverture en septembre 2015 à Vannes, d’une Unité d’Enseignement en école maternelle pour enfants de 3 à 6 ans avec autisme et autres troubles envahissants du développement (TED), en partenariat avec l’éducation nationale et la Ville de Vannes :
     

    UN PSYCHOLOGUE (H/F)


     
    Poste à 0,50 ETP.

    La fiche de poste est disponible au service des ressources humaines de l’EPSMS.
    Elle peut être sollicitée par mail à l’adresse suivante : respgrh@epsmsvalleeduloch.fr
       
     
    Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser avant le 17 avril 2015 à l’adresse suivante :
     
    Madame Caroline ABEL, Directrice - EPSMS Vallée du Loch - C.C Les 3 Soleils n° 15 - 56890 PLESCOP - respgrh@epsmsvalleeduloch.fr

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    Date de mise en ligne : 27 février 2015
    L’EPSMS Vallée du Loch recrute dans le cadre de l’ouverture en septembre 2015 à Vannes, d’une Unité d’Enseignement en école maternelle pour enfants de 3 à 6 ans avec autisme et autres troubles envahissants du développement (TED), en partenariat avec l’éducation nationale et la Ville de Vannes :
     

    UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F)


     
    Poste à 0,50 ETP.

    La fiche de poste est disponible au service des ressources humaines de l’EPSMS.
    Elle peut être sollicitée par mail à l’adresse suivante : respgrh@epsmsvalleeduloch.fr
       
     
    Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser avant le 17 avril 2015 à l’adresse suivante :
     
    Madame Caroline ABEL, Directrice - EPSMS Vallée du Loch - C.C Les 3 Soleils n° 15 - 56890 PLESCOP - respgrh@epsmsvalleeduloch.fr

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