Offres d'emploi en Bretagne

Dernière actualisation : vendredi 27 février 2015
Prochaine actualisation : vendredi 6 mars 2015

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Côtes d'Armor

Une offre offre (cliquer sur l'intitulé pour se positionner sur l'annonce) :
- UN MONITEUR D'ATELIER (H/F)

 
Date de mise en ligne : 27 février 2015
L'APAJH des Côtes d'Armor recrute pour l'ESAT Les Ateliers de la Baie à Hillion :
 

UN MONITEUR D'ATELIER (H/F)


 
Missions :
Sous l’autorité du moniteur principal, le/la moniteur (trice) travaille à l’encadrement des travailleurs de l’ESAT dans les activités des ateliers : prestations de services, entretien de locaux, service du repas (liaison chaude) pour les travailleurs de l’établissement.
Il/elle accompagne les usagers en participant : aux activités de soutien des personnes en situation d’handicap ; à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés; aux réunions de synthèse.
Il/elle est responsable de la production à réaliser, de son organisation, de ses délais et du contrôle de la qualité de la prestation effectuée.
Le/la moniteur (trice) participe également à la dynamique globale de l’ESAT : participation aux réunions, aux manifestations…

Profil:
Le certificat d’aptitude de moniteur d’atelier de 2ème classe est souhaité ainsi qu’une expérience professionnelle significative dans le domaine d’application.
Capacité à transmettre, capacité d’adaptation et d’encadrement.
La connaissance des normes HACCP et la détention d’une habilitation électrique sont demandées.
   
 
Adresser CV et lettre de motivation avant le 3 mars 2014 à :
 
APAJH des Côtes d’Armor - ESAT Les Ateliers de la Baie - Madame la directrice-adjointe - 1 imp des Alizés - P.A Beausoleil - 22120 Hillion - christelle.berhault@apajh22.org

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Finistère

Trois offres (cliquer sur l'intitulé pour se positionner sur l'annonce) :
- DES ANIMATEURS / ACCOMPAGNATEURS DE SEJOURS DE VACANCES ADAPTEES (H/F)
- UN RESPONSABLE DE SERVICE (H/F)
- UN DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F)

 
Date de mise en ligne : 27 février 2015
L'Association EPAL recherche pour encadrer des séjours de vacances pour adultes en situation de handicap :
 

DES ANIMATEURS / ACCOMPAGNATEURS DE SEJOURS DE VACANCES ADAPTEES (H/F)


 
Votre mission est de vous investir dans l'encadrement de séjours proposés à des adultes en situation de handicap sur les mois de juillet et août pour des périodes de2, 3 ou 4 semaines.
Basée à Brest, Rennes, Nantes et sur le Morbihan (Vannes et Lorient), nous recrutons prioritairement sur la Bretagne et le grand Ouest, pour pouvoir préparer les séjours avec les responsables dans l'un de nos bureaux.

Profil :
  • Motivation pour s’investir sur ce type de projet, expérience dans l'animation ou le médico-social souhaitable.
  • Obligation de suivre une formation gratuite proposée sur Brest, Rennes et Nantes.
  • En raison des conditions de conduite exigées par les loueurs de véhicule, la majorité de nos animateurs de séjour doivent avoir au minimum 21 ans et 1 an de permis.

    Tous nos postes sont sous contrats d'engagements éducatifs, payés 7j/7 (jours de repos payés) et rémunérés à hauteur de : Animateurs : 39 €/net/jour.
  •    
     
    Pour plus de renseignements et déposer sa candidature :
     
    Association EPAL - www.epal.asso.fr - elodie.jaouen@epal.asso.fr

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    Date de mise en ligne : 27 février 2015
    L’Association Les Genêts d’Or, à Morlaix, recherche pour le foyer d’ESAT / Service Unité de Vie Extérieure de Lesneven :
     

    UN RESPONSABLE DE SERVICE (H/F)


     
    Temps Plein – CDI
    Poste à pourvoir dès que possible


    Ce recrutement se fait selon les conditions de la Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Handicapées et Inadaptées du 15 mars 1966 et de son annexe 10 relative aux personnels des établissements et services pour personnes handicapées adultes.

    Profil / Conditions :
  • Acteur du secteur social ou médico-social, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire
  • Vous possédez de préférence un diplôme de niveau II de type CAFERUIS
  • Vous possédez une expérience et des connaissances dans le domaine de la déficience intellectuelle, du handicap psychique et des troubles envahissants du développement
  • Vous êtes doté de réelles capacités d’organisation et d’innovation et avez été amené, de par votre parcours à mobiliser et fédérer une équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve en outre de qualités d’autonomie, de rigueur, de réactivité et de disponibilité.
  • Vous résidez, pour raisons de permanence, à proximité de l’établissement

    Missions :
    Partie prenante de la dynamique de réflexion et de décision de l’équipe de direction et sous la responsabilité du directeur de l’établissement, vous serez chargé d’assurer :
  • L’animation et l’organisation technique des services qui vous sont rattachés : Foyer d’ESAT, UVE, Cuisine, Veille et ASI de nuit (animation et mise en œuvre du projet de service/d’établissement, suivi et contrôle des actions d’accompagnement mises en place, suivi des projets personnalisés, supervision des relations tuteurs et famille, développement et animation du réseau de partenaires)
  • La gestion du personnel (management des équipes des différents services : organisation du travail, gestion et optimisation des plannings, recrutement du personnel en CDD, sécurisation des organisations, animation de réunions, conduites des entretiens professionnels, etc.)
  • La sécurité et la prévention des risques (organisation et mises en œuvre des préconisations et prescriptions en matière de santé et de sécurité au travail, suivi des normes en la matière, supervision du plan de maîtrise sanitaire)
  • La gestion administrative et financière des services (suivi et traitement administratif des services, participation à l’élaboration et au suivi des budgets)
  • La mise en œuvre de la politique qualité des services (proposition des actions d’amélioration, suivi et mise en place du plan d’action, participation à l’élaboration et la rédaction des bonnes pratiques professionnelles,…)
  •    
     
    Les dossiers de candidature (lettre de candidature, curriculum vitae) devront être adressés, pour le 16 mars 2015, à :
     
    Monsieur le Directeur - Association Les Genêts d’Or - Département « Gestion de Carrières » - Route de Callac – CS 17942 - 29679 MORLAIX

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    Date de mise en ligne : 20 février 2015
    L'Association ABA Finistère, association gestionnaire, recrute pour le SACS (Service d'Accompagnement Comportemental Spécialisé) à Quimper :
     

    UN DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F)


     
    Le SACS est spécialisé dans la prise en charge comportementale en Analyse Appliquée du Comportement des enfants et adolescents présentant des Troubles du Spectre Autistique.
    Son agrément porte sur 8 places de 0 à 20 ans


    Mission :
    Dans le cadre des orientations et valeurs associatives et du cahier des charges du service, il/elle assure des missions de Direction d'établissement, d’animation de l'équipe, assure l’ensemble des missions qui lui sont déléguées et qui engagent la responsabilité de l’association.

    Description du poste :
    Le/la Directeur d'établissement conduit pour le SACS, par délégation et sous l’autorité du Conseil d'administration, diverses missions telles que :
  • La direction du SACS dans le cadre de la reconduction d'une expérimentation
    A ce titre vous assurez :
  • L’organisation et le fonctionnement de l’établissement et supervisez la gestion financière, administrative et des ressources humaines,
  • Le management d'équipe, l'accompagnement de l'équipe éducative dans la mise en oeuvre des actions éducatives et les divers projets, dans le respect d'une prise en charge en Analyse Appliquée du Comportement (ABA),
  • La poursuite du développement du partenariat avec les libéraux et les partenaires institutionnels et associatifs du territoire,
  • La représentation dans les différentes instances (réseau, commissions ARS....),
  • L'appropriation du projet associatif et sa mise en oeuvre,
  • Un travail étroit en collaboration avec le Conseil d’Administration concernant la stratégie de développement de l'association.

    Profil recherché :
  • Titulaire d'une formation CAFDES
  • Parcours en milieu éducatif (éducateur, éducateur spécialisé, moniteur éducateur), vous avez évolué vers des fonctions de directeur
  • Expérience dans l'autisme et connaissance des méthodes éducatives et comportementales souhaitées

    Contrat proposé :
  • C.D.I. à temps plein
  • Rémunération selon convention collective 66
  •    
     
    Envoyer CV et lettre de motivation à :
     
    aba.finistere@orange.fr

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    Ille et Vilaine

    Neuf offres (cliquer sur l'intitulé pour se positionner sur l'annonce) :
    - UN SECRETAIRE DE DIRECTION GENERALE (H/F)
    - UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F)
    - UN CADRE SOCIO-EDUCATIF (H/F)
    - UN MONITEUR-EDUCATEUR (H/F)
    - UN EDUCATEUR SPECIALISE OU MONITEUR-EDUCATEUR (H/F)
    - UN AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE OU MONITEUR-EDUCATEUR (H/F)
    - UN MEDECIN PSYCHIATRE / PEDOPSYCHIATRE (H/F)
    - UN MONITEUR D'ATELIER ESPACES VERTS (H/F)
    - UN CHEF DE SERVICE (H/F)

     
    Date de mise en ligne : 27 février 2015
    L’Association de la Bretèche gère sur le département d’Ille et Vilaine 6 établissements et services (227 salariés et 400 personnes accueillies) destinés à accompagner des enfants et des adultes présentant une déficience intellectuelle légère, accompagnée ou non de troubles associés.

    L’objectif de l’accompagnement est de permettre à chaque personne accueillie de développer toutes ses compétences, favoriser leur insertion sociale et professionnelle.

    Les établissements et services sont placés sous la conduite d’une direction générale qui coordonne l’ensemble des orientations et des projets en lien avec les instances de contrôle (ARS, CG), et dans le respect des directives associatives.

    L’équipe de direction générale est composée d’un Directeur Général, d’une secrétaire de Direction, d’un chef comptable, d’une cadre comptable chargée de la paie et d’une assistance ressources humaines.

    A l’occasion du départ en retraite de la secrétaire de Direction Générale, nous recrutons :
     

    UN SECRETAIRE DE DIRECTION GENERALE (H/F)


     
    Technicien(e) supérieur(e)
    CDI - Temps plein
    Poste à pourvoir pour le 01/06/2015 (période de tuilage prévue)


    Poste d’importance dans l’organisation générale, ce professionnel a une fonction d’interface technique entre l’instance politique (association et administrateurs) et l’ instance opérationnelle (Directeur général et structures). Il est le collaborateur direct du Directeur général de l’association et gère l’ensemble de son secrétariat.

    La mission de secrétariat s’étend à tout ce qui relève du bon fonctionnement permanent de l’association dans toutes ses dimensions. Il peut être amené dans le cadre de l’équipe de Direction Générale à travailler en transversalité avec ses collègues RH, RF. Il a en charge la méthode de classement des archives administratives.

    Qualités requises :
    Discrétion, disponibilité, rigueur, aisance relationnelle. Véritable relais de l’information, il doit respecter la confidentialité et savoir faire preuve d’une bonne écoute pour tous les interlocuteurs internes et externes.

    Profil
    Expérience dans le secteur médico-social souhaitée, maîtrise parfaite des outils informatiques, bonnes qualités rédactionnelles, autonomie dans le travail et grande réactivité.
    De formation supérieure : BTS ou équivalent assistante de direction.

    Conditions et rémunération :
    Selon la CCNT 66 (2 046 € brut minimu pour 5 ans d'ancienneté) - Mutuelle employeur obligatoire.
       
     
    Envoyer CV, lettre de motivation avant le 16/03/15 à :
     
    Association de la Bretèche - Direction générale - Service RH - Château de la Bretèche – B.P. 3 - 35630 saint Symphorien

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    Date de mise en ligne : 27 février 2015
    L’ARASS recherche pour son CMPP-CAMSP « Brizeux » (Centre Médico Psycho Pédagogique et Centre d’Action Médico-Sociale Précoce) :
     

    UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F)


     
    En Contrat à Durée Déterminée (C.D.D.) de 3 mois
    Convention Collective 1966
    Temps de travail à hauteur de 0,60 ETP

    Poste à pourvoir pour le 16/03/15

  • Travail en CMPP et en CAMSP,
  • Travail en équipe pluridisciplinaire,
  • Intérêt pour l’échange autour des situations cliniques,
  • Présence obligatoire pour les synthèses, le lundi après-midi et le mardi matin
  •    
     
    Les candidatures sont à adresser avant le 06/03/15 à :
     
    Madame la Directrice du CMPP-CAMSP - 27, rue Brizeux - 35700 RENNES - Téléphone : 02.99.38.04.05

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    Date de mise en ligne : 27 février 2015
    Le Centre Rey-Leroux, composé d'un IEM (handicap moteur et polyhandicap) de 43 places et d'un service de soins de suite et de réadaptation pédiatrique de 56 lits, recherche :
     

    UN CADRE SOCIO-EDUCATIF (H/F)


     
    Sous l'autorité et par délégation de la Direction Adjointe, il gère l'équipe des encadrants et supervise l'accompagnement et la prise en charge des usagers.

    Poste basé à La Bouexière.
    Type de contrat : CDD - temps plein

    Titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé et/ou CAFERUIS ou équivalent.
    Expérience dans le secteur médico-social et/ou sanitaire.
    Connaissance de la CCN51.

    Rémunération brute mensuelle max : 3 000 €
    Rémunération brute mensuelle min : 2 700 €

    Poste à pourvoir immédiatement
       
     
    Candidatures à adresser, pour le 13 mars 2015, à :
     
    Mme HOLLE - Centre Rey-Leroux - Le Carfour - 35340 LA BOUEXIERE - contact@rey-leroux.com

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    Date de mise en ligne : 27 février 2015
    ALAPH Association pour L’Hébergement et l’Accompagnement des Personnes Handicapées recrute pour son Foyer d'Hébergement La Résidence Bretagne :
     

    UN MONITEUR-EDUCATEUR (H/F)


     
    Poste à pourvoir dès que possible
    C.D.I à 100 %


    Fonction du poste au service d’Accueil Temporaire
    Dans le cadre d’une convention d’objectifs individuelle, et en lien avec les partenaires extérieurs, mettre en œuvre un accompagnement spécifique et adapté aux besoins des personnes accueillies dans les domaines de l’insertion (travail, logement), de la socialisation, de la prise d’autonomie dans la vie quotidienne (démarches administratives, courses,…).Mise en place d’actions éducatives ou d’actions d’animation contribuant à la réalisation de ces objectifs.
    Cette fonction est placée sous la responsabilité du Chef de service éducatif, l’animation socio-éducative dans son ensemble étant placée sous l’autorité du Directeur.

    Profil recherché :
    Formation Moniteur éducateur, diplôme exigé.

    Rémunération
    Convention collective 51 : coefficient de référence 378 + 30 complément métier.

    Exigences du poste :
  • Activité de jour et soirées, relais avec l’équipe de nuit, avec permanence le week-end
  • Horaires décalés et en internat
  • Permis VL exigé.

    Pour infos : site internet www.alaph.org
  •    
     
    CV avec photo et lettre de motivation détaillée sont à adresser avant le 06 mars 2015 à :
     
    Mme Delphine SCHNEBELEN, Responsable des ressources humaines - Association ALAPH - 146 C route de Lorient - 35000 RENNES

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    Date de mise en ligne : 27 février 2015
    L'association La Bousselaie-Fandguelin recherche pour son ITEP-Pro (Adolescents de 14 à 18 ans), à Rieux (Redon) :
     

    UN EDUCATEUR SPECIALISE OU MONITEUR-EDUCATEUR (H/F)


     
    Poste à temps plein en CDI à pourvoir rapidement.
       
     
    Adresser votre candidature à :
     
    recrutement.ifps@labousselaie.com

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    Date de mise en ligne : 20 février 2015
    La Fondation de l'Armée du Salut recrute pour la Maison d'Enfants à Caractère Social - Les Enfants de Rochebonne :
     

    UN AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE OU MONITEUR-EDUCATEUR (H/F)


     
    CDI à 1 ETP (35 heures / semaines)
    Rémunération selon la CCN 66 (horaires d'internat)
       
     
    Adresser lettre de motivation et CV avant le 13 mars 2015, à :
     
    Fondation de l'Armée du Salut - Les Enfants de Rochebonne - Claire OBERTHUR, directrice - 23 avenue Paul Turpin - 35400 SAINT MALO - enfrochebonne@armeedusalut.fr

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    Date de mise en ligne : 20 février 2015
    La SEA 35 recherche pour son Service d’Investigation Educative (SEVAE) :
     

    UN MEDECIN PSYCHIATRE / PEDOPSYCHIATRE (H/F)


     
    Placé par délégation du directeur sous la responsabilité fonctionnelle du cadre responsable de service, il prend part à la conduite des mesures dans une dimension interdisciplinaire et dans le cadre d’un travail d’équipe.

    Cadre d’intervention :
    Au titre de la Protection de l’Enfance le service réalise des Mesures Judiciaires d’Investigation Educative prononcées par ordonnance de juges pour enfants pour 210 mineurs.

    Missions :
  • Il assure l’aide et le conseil à l’équipe
  • Il apporte un appui technique dans le renforcement des compétences interdisciplinaires de l’équipe
  • Il assure les relations avec le secteur médical et de la santé mentale.
  • Il peut, selon les nécessités, rencontrer des enfants ou des parents et apporter un complément d’analyse.

    Poste en CDI à hauteur de 0.11 ETP
    Conditions selon grille CCN 66

    Poste à pourvoir à compter du 2 mai 2015
  •    
     
    Adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) de préférence par courriel pour le 15 mars 2015, à :
     
    lerelais@sea35.org ou : Monsieur le Directeur - Pôle Milieu Ouvert - Le Relais-SEA 35 - Zone d’activité de la Hallerais - 8, Allée du Blosne - 35770 Vern sur Seiche

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    Date de mise en ligne : 13 février 2015
    Maffrais Services recherche :
     

    UN MONITEUR D'ATELIER ESPACES VERTS (H/F)


     
    En ESAT avec qualification professionnelle dans le domaine.

    Poste à mi temps, une semaine 2 jours le mardi et le jeudi une semaine 3 jours le mardi, jeudi et vendredi.
    Poste à pourvoir de suite, CDD 6 mois renouvelable.
       
     
    Adresser lettre de motivation + CV , au plus tard le 6 mars 2015, à
     
    ESAT Maffrais Services - Route de Betton - 35235 Thorigné Fouillard - 02.23.27.11.35 - gip@maffrais-services.fr

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    Date de mise en ligne : 6 février 2015
    La Maison d’Enfants Notre Dame du Roc (MECS) recrute :
     

    UN CHEF DE SERVICE (H/F)


     
    CDI-temps plein poste à pouvoir pour le 1er juin 2015
    Poste basé à DINARD


    Missions
    Sous l’autorité de la directrice, vous assurez l’animation et la coordination des équipes placées sous votre responsabilité. Vous veillez, dans le respect des dispositions réglementaires et législatives, à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés. Vous êtes responsable de l’organisation des activités et du bon fonctionnement des unités de vie. Vous instruisez les dossiers d’admission, vous travaillez en réseau et construisez des partenariats.
    Vous développez des projets répondants aux besoins des jeunes pris en charge.
    Vous réalisez les plannings et l’organisation de travail des équipes que vous encadrez.

    Profil :
    Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous avez une expérience managériale réussie d’au moins 3 ans dans un établissement similaire. Vous maitrisez l’informatique. Vous faîtes preuve de rigueur organisationnelle et de gestion mais aussi de qualités humaines, de capacité d’écoute et de distanciation affective. Vos compétences managériales en matière de gestion d’équipes et de pilotage de projets ainsi que vos capacités au travail d’équipe pluridisciplinaire et en équipe de direction vous permettront de mener à bien votre mission.
    Rémunération selon la CCN 66 et l’expérience.
       
     
    Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV) sont à adresser, avant le 15 mars 2015, à :
     
    Mr le Président – Maison d’Enfants Notre Dame du Roc- BP 80215 35802 DINARD CEDEX

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    Morbihan

    Huit offres (cliquer sur l'intitulé pour se positionner sur l'annonce) :
    - DEUX AIDES MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F)
    - UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
    - UN ERGOTHERAPEUTE (H/F)
    - UN ORTHOPHONISTE (H/F)
    - UN PSYCHOLOGUE (H/F)
    - UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F)
    - UN REFERENT SURDITE (H/F)
    - UN DIRECTEUR DE FILIERE (H/F)

     
    Date de mise en ligne : 27 février 2015
    L’EPSMS Vallée du Loch recrute dans le cadre de l’ouverture en septembre 2015 à Vannes, d’une Unité d’Enseignement en école maternelle pour enfants de 3 à 6 ans avec autisme et autres troubles envahissants du développement (TED), en partenariat avec l’éducation nationale et la Ville de Vannes :
     

    DEUX AIDES MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F)


     
    Postes à temps plein.

    La fiche de poste est disponible au service des ressources humaines de l’EPSMS.
    Elle peut être sollicitée par mail à l’adresse suivante : respgrh@epsmsvalleeduloch.fr
       
     
    Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser avant le 17 avril 2015 à l’adresse suivante :
     
    Madame Caroline ABEL, Directrice - EPSMS Vallée du Loch - C.C Les 3 Soleils n° 15 - 56890 PLESCOP - respgrh@epsmsvalleeduloch.fr

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    Date de mise en ligne : 27 février 2015
    L’EPSMS Vallée du Loch recrute dans le cadre de l’ouverture en septembre 2015 à Vannes, d’une Unité d’Enseignement en école maternelle pour enfants de 3 à 6 ans avec autisme et autres troubles envahissants du développement (TED), en partenariat avec l’éducation nationale et la Ville de Vannes :
     

    UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)


     
    Poste à temps plein.

    La fiche de poste est disponible au service des ressources humaines de l’EPSMS.
    Elle peut être sollicitée par mail à l’adresse suivante : respgrh@epsmsvalleeduloch.fr
       
     
    Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser avant le 17 avril 2015 à l’adresse suivante :
     
    Madame Caroline ABEL, Directrice - EPSMS Vallée du Loch - C.C Les 3 Soleils n° 15 - 56890 PLESCOP - respgrh@epsmsvalleeduloch.fr

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    Date de mise en ligne : 27 février 2015
    L’EPSMS Vallée du Loch recrute dans le cadre de l’ouverture en septembre 2015 à Vannes, d’une Unité d’Enseignement en école maternelle pour enfants de 3 à 6 ans avec autisme et autres troubles envahissants du développement (TED), en partenariat avec l’éducation nationale et la Ville de Vannes :
     

    UN ERGOTHERAPEUTE (H/F)


     
    Poste à 0,20 ETP.
    + 0,30 ETP sur des établissements pour adultes et enfants handicapés.


    La fiche de poste est disponible au service des ressources humaines de l’EPSMS.
    Elle peut être sollicitée par mail à l’adresse suivante : respgrh@epsmsvalleeduloch.fr
       
     
    Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser avant le 17 avril 2015 à l’adresse suivante :
     
    Madame Caroline ABEL, Directrice - EPSMS Vallée du Loch - C.C Les 3 Soleils n° 15 - 56890 PLESCOP - respgrh@epsmsvalleeduloch.fr

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    Date de mise en ligne : 27 février 2015
    L’EPSMS Vallée du Loch recrute dans le cadre de l’ouverture en septembre 2015 à Vannes, d’une Unité d’Enseignement en école maternelle pour enfants de 3 à 6 ans avec autisme et autres troubles envahissants du développement (TED), en partenariat avec l’éducation nationale et la Ville de Vannes :
     

    UN ORTHOPHONISTE (H/F)


     
    Poste à 0,50 ETP.
    Complété par des temps sur d'autres établissements.


    La fiche de poste est disponible au service des ressources humaines de l’EPSMS.
    Elle peut être sollicitée par mail à l’adresse suivante : respgrh@epsmsvalleeduloch.fr
       
     
    Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser avant le 17 avril 2015 à l’adresse suivante :
     
    Madame Caroline ABEL, Directrice - EPSMS Vallée du Loch - C.C Les 3 Soleils n° 15 - 56890 PLESCOP - respgrh@epsmsvalleeduloch.fr

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    Date de mise en ligne : 27 février 2015
    L’EPSMS Vallée du Loch recrute dans le cadre de l’ouverture en septembre 2015 à Vannes, d’une Unité d’Enseignement en école maternelle pour enfants de 3 à 6 ans avec autisme et autres troubles envahissants du développement (TED), en partenariat avec l’éducation nationale et la Ville de Vannes :
     

    UN PSYCHOLOGUE (H/F)


     
    Poste à 0,50 ETP.

    La fiche de poste est disponible au service des ressources humaines de l’EPSMS.
    Elle peut être sollicitée par mail à l’adresse suivante : respgrh@epsmsvalleeduloch.fr
       
     
    Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser avant le 17 avril 2015 à l’adresse suivante :
     
    Madame Caroline ABEL, Directrice - EPSMS Vallée du Loch - C.C Les 3 Soleils n° 15 - 56890 PLESCOP - respgrh@epsmsvalleeduloch.fr

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    Date de mise en ligne : 27 février 2015
    L’EPSMS Vallée du Loch recrute dans le cadre de l’ouverture en septembre 2015 à Vannes, d’une Unité d’Enseignement en école maternelle pour enfants de 3 à 6 ans avec autisme et autres troubles envahissants du développement (TED), en partenariat avec l’éducation nationale et la Ville de Vannes :
     

    UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F)


     
    Poste à 0,50 ETP.

    La fiche de poste est disponible au service des ressources humaines de l’EPSMS.
    Elle peut être sollicitée par mail à l’adresse suivante : respgrh@epsmsvalleeduloch.fr
       
     
    Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser avant le 17 avril 2015 à l’adresse suivante :
     
    Madame Caroline ABEL, Directrice - EPSMS Vallée du Loch - C.C Les 3 Soleils n° 15 - 56890 PLESCOP - respgrh@epsmsvalleeduloch.fr

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    Date de mise en ligne : 27 février 2015
    La MDA du Morbihan recherche :
     

    UN REFERENT SURDITE (H/F)


     
    Poste à mi-temps basé à Vannes

    Missions :
    Assurer l'interface avec le public sourd et malentendant dans le cadre des demandes de prestations formulées auprès de la MDA.

    Profil :
    Un travailleur social ayant des compétences en langue des signes est recherché.
    Le poste comporte des missions d'accueil du public et d'évaluation des besoins des personnes sourdes et malentendantes (la lecture d'un audiogramme est un plus).

    Le poste est à pourvoir dès que possible.
       
     
    Les candidatures sont à adresser par mail à :
     
    cecile.conan@mda56.fr

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    Date de mise en ligne : 13 février 2015
    La Mutualité Française Finistère-Morbihan recherche pour sa filière handicap :
     

    UN DIRECTEUR DE FILIERE (H/F)


     
    Présentation de la filière :
  • La Mutualité Française Finistère-Morbihan gère, pour sa filière handicap, 18 établissements (FAM,MAS,ESAT,Foyer,IEM,UEROS) et services (SESSAD,SAMSAH,SAVS,ALCAT) positionnés sur les 2 départements.
  • Nombre de professionnels : 700
  • Chiffre d'affaire : 35 000 000
  • Nombre de places : 870

    Missions :
  • Mettre en oeuvre, sous la responsabilité directe du Directeur Général, la politique générale décidée par le conseil d'administration ;
  • Assurer la responsabilité, la coordination et la gestion des établissements et services ;
  • Assurer l'encadrement des chefs d'établissements ;
  • Fédérer les équipes autour d'un projet commun, tout en respectant les particularités des établissements et services ;
  • Participer activement au développement de la filière ;
  • S'assurer de l'équilibre financier ;
  • Représenter la filière auprès des partenaires.

    Missions :
  • Directeur Général
  • Directeur Général Adjoint

    Liens fonctionnels :
  • Directeur des ressources humaines de l'entreprise
  • Directeur financier
  • Services qualité gestion des risques, système d'information, communication...

    Profil de poste :
    De niveau master 2 ou équivalent, le (la) candidat(e) doit posséder une bonne connaissance du milieu du handicap et doit attester d'une expérience significative dans le management d'équipe.
    Enthousiaste, rigoureux (se) ayant le sens de l'organisation et le souci permanent de l'équilibre financier, le poste nécessite une grande disponibilité et de nombreux déplacements.

    Rémunération :
    Selon convention

    Poste basé à Lorient.
  •    
     
    Lettre de motivation et curriculum vitae à déposer impérativement avant le 30 mars 2015 à l’adresse :
     
    Mutualité Française Finistère-Morbihan - A l’attention de Monsieur le Directeur Général Adjoint - 14 rue Jean Baptiste Colbert – CS 75575 - 56325 LORIENT CEDEX

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