Offres d'emploi en Bretagne

Dernière actualisation : vendredi 27 mars 2015
Prochaine actualisation : vendredi 3 avril 2015

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Côtes d'Armor

Trois offres (cliquer sur l'intitulé pour se positionner sur l'annonce) :
- UN ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)
- UN CHEF DE SERVICE (H/F)
- UN DIRECTEUR SESVAD (H/F)

 
Date de mise en ligne : 27 mars 2015
Le Centre Hélio-Marin recherche pour sa Maison d’Accueil Spécialisée (M.A.S) de 34 places à Plouha :
 

UN ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)


 
Missions
Dans le respect des objectifs fixés et des valeurs de l’association, sous l’autorité du responsable de la MAS, vos missions s’articuleront autour de 3 domaines de compétences que sont les ressources humaines, la comptabilité et le secrétariat :
  • Vous êtes garant de l’accueil physique et téléphonique, et du bon fonctionnement de la communication interne (gestion du courrier, de la messagerie …) et assurez les tâches qui s’y rapportent (enregistrement, tri et affranchissement du courrier, planning de salle, réservation de véhicule, documentation, gestion des ressources collectives internes ….) ;
  • Vous êtes l’interlocuteur privilégié des familles pour certains dossiers (week end, vacances, transports, consultations médicales et paramédicales) ;
  • Vous assurez des tâches de secrétariat (saisie et mise en forme de courriers, compte rendus, rapports, fichiers de donnée et tableaux de bord, mailing, archivage et classement, …) ;
  • Vous assistez le Responsable de la MAS dans ses fonctions (gestion de planning, de l’agenda, organisation de déplacements, communication, préparation des réunions et accueil) ;
  • Vous assurez en lien avec le Service Ressources humaines un premier niveau d’accueil et d’information auprès des salariés et assurez les tâches administratives courantes en gestion RH (dossier d’embauche, DUE, contrat de travail, visites médicales, déclarations d’accidents de travail, organisation des remplacements, annonce de recrutement et suivi des candidatures, mise à jour du logiciel de gestion de temps du personne, suivi des variables de paie, ….) ;
  • Vous gérez les dossiers des résidents (papier et informatisé), la liste d’attente, et assurez les tâches de gestion comptables en lien avec le service comptabilité, financières et logistiques qui s’y rapportent (facturation, organisation et suivi des transports, suivi de tableaux de bords et d’indicateurs ARS, commandes de matériels et de fournitures, réception des livraisons…).

    Conditions et modalités :
  • Rémunération selon CCN du 31 octobre 1951 (indice 439).
  • Poste basé dans un premier temps sur Plérin puis à la Maison d’Accueil Spécialisée à Plouha.

    Profil :
  • Diplôme de niveau BAC + 2 en secrétariat, de type SP3S (services et prestations des Secteurs Sanitaire et Social) ;
  • Bonne maitrise des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et de communication (messagerie, internet) ;
  • Bonne connaissance du secteur médico-social et plus particulièrement de celui du handicap adulte ;
  • Qualités relationnelles, sens de l’organisation, qualités rédactionnelles, autonomie et discrétion ;
  • Connaissances de la Convention collective CCN51 et du logiciel de gestion de temps Focat souhaitées.
  •    
     
    Adresser CV, photo, lettre de motivation par courrier à l’attention de M. le Directeur : au service ressources humaines ou par courriel à :
     
    recrutement@chm-plerin.org

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    Date de mise en ligne : 20 mars 2015
    L’ADAPEI Côtes d’Armor, association de parents de personnes handicapées qui accueille et accompagne plus de 2 000 personnes sur le département des Côtes d’Armor, vous propose d’intégrer une structure où les relations humaines sont au coeur de notre action et de devenir, au sein de notre structure adaptée de notre site de Loudéac :
     

    UN CHEF DE SERVICE (H/F)


     
    De l’IME Saint-Bugan, où collaborent 70 salariés et où sont accueillis 87 jeunes.

    Au sein d’une équipe de direction en charge du développement de nombreux projets, ce cadre devra apporter son dynamisme, son engagement, ses compétences pour prendre part aux projets en cours et de développer le cadre méthodologique préconisé par l’AHS et l’ANESM en faveur du plan autisme.

    Principales missions
    Au sein de L’IME, il sera chargé :
  • d’organiser et de gérer le fonctionnement de service,
  • d’animer les équipes et d’alimenter les échanges autour des questions cliniques et d’éthique,
  • de faciliter la communication,
  • de mettre en oeuvre les projets individualisés pour des enfants, des adolescents pouvant présenter un déficit intellectuel, des troubles psychiques ou des troubles de la sphère autistique. Compétences et expériences souhaitées :

  • Diplôme d’Etat exigé, DEES, AS,
  • Formation Caferuis ou diplôme équivalent de niveau II conformément à la CCN du 15 mars 1966.
  • Poste en CDI 1 ETP.
  • Poste à pourvoir dès que possible.
  •    
     
    Merci d’envoyer lettre de candidature et CV, sous la référence 2023CS avant le 17/04/2015, à :
     
    Mr Le directeur du Pôle enfance de LOUDEAC, IME St-Bugan - rue de la Rabine – BP444 – 22604 LOUDEAC Cedex - recrute@adapei22.com

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    Date de mise en ligne : 20 mars 2015
    L'Association des Paralysés de France, reconnue d’utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées.
    La région Bretagne regroupe 26 établissements et services, 2 Entreprises adaptées et 4 Délégations Départementales.
    L’association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Bouger les lignes ! Pour une société inclusive ».
    L’APF compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 13 500 salariés et 400 structures.
    La Direction Régionale APF Bretagne recrute :
     

    UN DIRECTEUR SESVAD (H/F)


     
    Poste disponible début novembre 2015

    Il(elle) dirigera 1 SAVS (160 places) / 1 SAMSAH (25 places) / 1 SAAD (70 places) / 1 service mandataire et une garde itinérante de nuit : 103,45 ETP/ 50 Usagers.
    Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une dynamique de développement de projets innovants d’offre de service pour les personnes en situation de handicap.

    Missions
    Sous l’autorité du Directeur Régional et conformément aux orientations du projet associatif, du projet stratégique national et du projet stratégique régional, en lien avec l’équipe régionale et les directeurs de la région, vous aurez la responsabilité :
  • d’assurer le bon fonctionnement du dispositif d’accompagnement à domicile en veillant au respect de la réglementation (gestion budgétaire, financière et comptable, gestion RH, gestion administrative, technique et logistique) ;
  • de garantir la conduite et l’évolution des projets individualisés du public accueilli ;
  • de garantir le mode de management des équipes pluridisciplinaires ;
  • d’assurer le dialogue social de l’établissement;
  • de conduire les projets transversaux ;
  • de garantir la bientraitance et la démarche d’amélioration continue de la qualité ;
  • de développer les partenariats nécessaires au niveau de la région, de travailler en réseau et de développer l’offre de service.

    Profil :
  • Titulaire d’un diplôme de niveau 1 (CAFDES ou équivalent).
  • Expérience de direction réussie dans le secteur médico-social.
  • Solides compétences en gestion, management et conduite de projet.
  • Expérience dans la gestion des services d’aide humaine à domicile appréciée.
  • Connaissance des politiques et de leurs évolutions en faveur des personnes en situation de handicap.
  • Porteur de valeurs humaines, à l’écoute, vous intégrerez la valorisation des personnes accueillies au centre de votre action.
  • Doté de fortes capacités relationnelles et d’un tempérament fédérateur.

    Conditions :
  • CDI à temps plein à pourvoir début novembre 2015
  • Rémunération selon CCN 51
  • Poste basé à Plérin (22)
  •    
     
    Les candidatures (lettre de motivation manuscrite + CV + photos + copies des diplômes) sont à adresser avant le 15 avril 2015 à la :
     
    Direction Régionale APF Bretagne - A l’attention de Monsieur Jean-François DIETRICH - Rue de la Bussonnière - 44240 LA CHAPELLE SUR ERDRE

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    Finistère

    Sept offres (cliquer sur l'intitulé pour se positionner sur l'annonce) :
    - UN AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F)
    - UN PSYCHOLOGUE-COORDINATEUR SPECIALISE EN ANALYSE APPLIQUEE DU COMPORTEMENT (H/F)
    - UN COMPTABLE (H/F)
    - UN PERMANENT LIEU DE VIE (H/F)
    - UN ORTHOPHONISTE (H/F)
    - UN DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F)
    - UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F)

     
    Date de mise en ligne : 27 mars 2015
    L'APAJH du Finistère, œuvrant dans le secteur médico-social, accueillant 177 usagers dans 6 établissements et services, recrute pour le Pôle « Adultes » :
     

    UN AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F)


     
    CDD à temps plein du 7 avril au 30 juin 2015 au service UVE (Unité de Vie Extérieure) à Scaër

    Interventions centrées en soirées, nuits et week-end
    Conditions selon convention collective du 31 octobre 1951

    Son travail intègre les valeurs associatives et il/elle est porteur des orientations du projet d’établissement et de la politique Qualité.

    Missions
  • Accompagnement éducatif au quotidien de résidents, en situation de handicap mental ou psychique, qui travaillent à l’ESAT ;
  • Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé ;
  • Travail en équipe pluri-professionnelle au sein du foyer, du pôle « adultes » ainsi qu’en partenariat avec l’environnement ;
  • Investissement dans la vie institutionnelle (projet d’établissement, démarche qualité, appropriation des recommandations des bonnes pratiques professionnelles….).

    Profil
  • Diplôme d’état d’AMP et Permis B exigés ;
  • Connaissance du handicap mental et psychique et expérience du médico-social seront appréciées ;
  • Bienveillance et ouverture ;
  • Capacités à travailler seul, en équipe et en partenariat ;
  • Capacité à rendre compte de ses actions et interventions de façon synthétique.
  •    
     
    Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation avant le 4 avril 2015 à l’attention de Mme la directrice, sur :
     
    emploi@apajh29.org ou par courrier : Pôle « Adultes » APAJH du Finistère, rue Paul Langevin, 29390 Scaër

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    Date de mise en ligne : 27 mars 2015
    L'Association ABA Finistère, association gestionnaire, recrute pour le SACS (Service d'Accompagnement Comportemental Spécialisé) à Quimper :
     

    UN PSYCHOLOGUE-COORDINATEUR
    SPECIALISE EN ANALYSE APPLIQUEE DU COMPORTEMENT (H/F)


     
    Le SACS est spécialisé dans la prise en charge comportementale en Analyse Appliquée du Comportement (ABA) d’enfants et adolescents présentant des Troubles du Spectre Autistique.
    Son agrément porte sur 8 places de 0 à 20 ans.

    Définition du poste
    Le psychologue coordinateur élabore le projet de vie de chaque usager en coordonnant les actions de chaque participant au suivi du jeune : famille, partenaires extérieurs, équipe de professionnels du SACS. Il coordonne les actions et favorise la communication pour l’accomplissement du projet de vie. Il conçoit les méthodes et met en place les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation en Analyse Appliquée du Comportement (ABA). Il assure la cohérence des pratiques professionnelles nécessaires au projet de vie de l’usager.
    Il entreprend, suscite et participe à toute action visant à l’amélioration des prestations offertes aux usagers par le service, en lien avec la Direction.


    Missions
  • Contribution au projet d’établissement.
  • En collaboration avec les représentants légaux, l’équipe éducative, les partenaires et la Direction, élaboration et rédaction des projets individualisés d’accompagnement, dans lesquels les programmes d’apprentissage basés sur les principes de l’ABA.
  • Coordination des projets des usagers : assure le lien et la cohérence entre les différents professionnels impliqués dans le projet de vie (représentants légaux, éducateurs, équipe pédagogique, professionnels paramédicaux).
  • Animation de réunions d’équipe.
  • Apport d’un éclairage spécifique sur l’autisme et l’ABA : formation à l’ABA et supervision du personnel éducatif ; formation des professionnels paramédicaux et accompagnement dans leur pratique.
  • Guidance parentale et formation théorique des parents de l’association.
  • Collaboration avec le superviseur du SACS.
  • Accueil et accompagnement de stagiaires.

    Profil de compétences
  • Qualités requises : autonomie, prise d’initiative, écoute, gestion du stress, discrétion, adaptation, sens de l’organisation, travail en équipe, curiosité intellectuelle (mise à jour de ses connaissances).
  • Contexte légal et règlementaire : respect des droits des usagers, hygiène, sécurité, so-cial, etc.
  • Compétences spécifiques :
    o Connaissance et expérience en ABA, capacité à les transférer au reste de l’équipe, parents et représentants légaux, autres partenaires extérieurs.
    o Lecture et compréhension de publications anglaises en ABA.

    Relation hiérarchique
    Sous la responsabilité directe de la Direction du SACS.

    Accès à l’emploi
    L’emploi est accessible au titulaire du Diplôme d’Etudes Supérieures Spécialisées, Mention psychologie de l’Enfance et adolescence de Lille 3 et au Master en Analyse Expérimentale et Appliquée du Comportement ayant :
  • une expérience d’intervention et d’application de programmes auprès d’enfants, d’adolescent et de jeunes adultes présentant des Trouble du Spectre Autistique
  • une expérience de supervision, et de coordination d’équipe et de guidance parentale. L’emploi est également accessible aux professionnels psychologues diplômés d’un Diplôme Universitaire en ABA ou ayant bénéficié de toute autre formation continue et approfondie en ABA.

    Contrat proposé
  • CDD (remplacement congé maternité) à temps plein : 15 juin au 31 décembre 2015.
  • Rémunération selon convention 66.
  •    
     
    Envoyer CV, lettre de motivation à :
     
    aba.finistere@orange.fr

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    Date de mise en ligne : 27 mars 2015
    L’Association La Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes du Finistère, gérant des services et établissements dans le secteur de la formation, du socio-éducatif, du médico-social de l’insertion et de la prévention, recherche pour 2 services :
    - le Siège et ses missions auprès de l’ensemble des Services de la Sauvegarde
    - et Ty Ar Gwenan
     

    UN COMPTABLE (H/F)


     
    Références : Technicien Supérieur 1ère Classe de la Convention Collective du 15 mars 1966
    Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (12 mois)
    Date d’embauche : 18 mai 2015
    Temps de travail : 0.70 Equivalent Temps Plein soit 24 h 30 m hebdomadaire
    Poste basé à Brest

    Formation et compétences requises
    Titulaire d’un BTS ou d’un DUT (Diplôme de Niveau III) de Comptabilité et disposant d’une première expérience dans une fonction de comptable, vous serez en charge de la comptabilité de la Vie Associative, de l’enregistrement des opérations de trésorerie, de la gestion des facturations internes entre établissements, de la justification des comptes de liaison, et de la paie de 2 établissements de taille moyenne.
    Polyvalent(e), dynamique, organisé(e), vous serez le(a) Collaborateur(trice) du Directeur Général sous la supervision et le contrôle de la Directrice Administrative et Financière.
    En outre, vous serez chargé du suivi des arrêts maladie, des accidents de travail et des différentes variables de paies (CP, RTT, Maladie et autres absences …) des établissements qui vous seront confiés, ainsi que de leur suivi budgétaire. Une connaissance des règles de paie est indispensable pour pourvoir ce poste.
    En charge d’établissements habilités par un financeur public, vous participerez également à l’élaboration des budgets prévisionnels, à leur suivi et à la justification des écarts ainsi qu’à l’établissement des Comptes Administratifs Annuels.

    La connaissance du secteur associatif est recommandée pour pourvoir à ce poste.
       
     
    Les candidatures (Lettre manuscrite + C.V.) sont à adresser avant le 24 avril 2015 à :
     
    Madame Laurence JOURDAIN, Directrice Administrative et Financière de la Sauvegarde de l’Enfance - 14 Rue de Maupertuis - 29200 BREST

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    Date de mise en ligne : 13 mars 2015
    Le pôle protection de l’enfance de l’Association Don Bosco recrute pour son lieu de vie Bel Air situé à Landerneau :
     

    UN PERMANENT (H/F)


     
    Titulaire d’un diplôme de travailleur social de niveau III ou IV, il est placé sous l’autorité d’un responsable de service, et assure l’accompagnement éducatif quotidien et l’entretien de six garçons et filles de 12 à 18 ans confiés par l’aide sociale à l’enfance du Finistère.
    Une attention particulière sera portée aux candidatures des salariés en CDI de l’Association Don Bosco, ainsi que celles des salariés sous contrat à durée déterminée.

    Missions
  • Habiter et vivre au même endroit que les jeunes accueillis dans une grande maison dans laquelle lui est réservé un logement
  • Au travers de tous les actes et engagements de la vie quotidienne, restaurer l’estime de soi, stimuler et développer les compétences des accueillis
  • Faciliter leur réinsertion sociale, scolaire et socio-professionnelle et développer leur autonomie dans l’environnement selon un rythme personnalisé
  • Les aider, en associant leurs familles, à développer leur projet de vie par la mobilisation de leurs ressources propres et des partenariats internes et externes

    Compétences recherchées
  • Connaissance de la protection de l’enfance
  • Expérience de l’exercice de mesures d’assistance éducative dans une dimension partenariale
  • Connaissance du public accompagné
  • Capacité à intégrer une équipe
  • Autonomie
  • Intérêt pour l’innovation et le travail avec les familles
  • Compétences additionnelles : métiers manuels, Arts, bâtiment, agriculture, cuisine, informatique…

    Conditions d'emploi
  • Contrat a durée indéterminée
  • Statut dérogatoire de la Convention collective 1966. Accord d’entreprise du 15 avril 2014.
  • 236 jours travaillés et 129 jours de congés par an, par périodes de plusieurs jours consécutifs
  • Salaire brut annuel : 27 000 euros. Grille spécifique au poste.

    Commission d’embauche : les 21 et 22 avril 2015
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    Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser pour le 15 avril 2015 à :
     
    Monsieur le Directeur - Unité Educative de Landerneau - 22, rue Romain Desfossés - 29800 LANDERNEAU

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    Date de mise en ligne : 13 mars 2015
    L’Association Départementale des Pupilles de l’Enseignement Public du Finistère (Convention Collective du 15 mars 1966) recrute pour le CMPP de Morlaix :
     

    UN ORTHOPHONISTE (H/F)


     
    CDI – 0,50 ETP
    Au CMPP de Morlaix
    Possibilité éventuelle d’un temps complémentaire jusqu’à 1 ETP au CAMSP de Morlaix/Carhaix, à pourvoir immédiatement.


    Remplacement d’un départ.
    Etablissement : CMPP de Morlaix - 14 rue du Poulfanc - 29600 MORLAIX
    Planning Hebdomadaire : du lundi au vendredi

    Les candidat(e)s doivent être obligatoirement titulaires du Diplôme d’état d’Orthophoniste.

    Missions
  • Passation de bilans/diagnostic
  • Prises en charge et soins (individuelles et groupales) en orthophonie.
  • Participation aux synthèses hebdomadaires et aux réunions cliniques et institutionnelles.
  • Intérêt pour le travail d’équipe pluridisciplinaire.
  •    
     
    Les candidatures sont à retourner dans les meilleurs délais par courriel ou voie postale à l’adresse suivante :
     
    Mr le Directeur du CMPP de Morlaix - Mr SOUFFOIS - CMPP de Morlaix - 14, rue du Poulfanc - 29600 MORLAIX - cmppmorlaix.dir@orange.fr

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    Date de mise en ligne : 13 mars 2015
    L’Association pour la Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes du Finistère, gérant des services et établissements dans le secteur de la formation, du socio-éducatif, du médico-social, de l'insertion et de la prévention, recrute pour son ITEP et son SESSAD :
     

    UN DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F)


     
    CDI - Cadre de classe 1 niveau 2, CCNT 66. Poste vacant.
    Situés à Brest, l’ITEP et son SESSAD sont deux services répartis sur trois sites dans la ville.

    Mission
    En référence au projet de l’association et au projet de l’établissement. Le directeur est membre du comité de direction de l’association.
    Par délégation du directeur de l’association et en liaison étroite avec lui, il/elle assure la responsabilité de l’ITEP et son SESSAD en tant qu’établissement médico-social.
    Elaboration et mise en œuvre de projets individualisés dans le respect des droits des usagers et de la charte de l’association. Admissions et sorties des personnes accueillies.
    Mise en œuvre, évaluation et développement du CPOM signé avec l’ARS de Bretagne. Réalisation de tableaux de bord mensuels.
    Management d’une équipe de professionnels pluridisciplinaires dont il/ elle est le supérieur hiérarchique (34 salariés).
    Élaboration de deux budgets, gestion et organisation des différents services dans une démarche d’amélioration continue de la qualité des prestations.
    Relations avec les familles, maintien et développement des partenariats.

    Profil
    Professionnel expérimenté et titulaire d’un diplôme de niveau I (CAFDES). Connaissance du dispositif ITEP. Compétences managériales et capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Compétences en gestion budgétaire, en conception et mise en œuvre de projet. Goût pour le développement et l’innovation.
       
     
    Adresser candidature, C.V et lettre de motivation manuscrite avant le 7 avril 2015 à :
     
    Monsieur le Directeur Général - ADSEA 29 - Candidature direction ITEP et son SESSAD - 14, rue de Maupertuis - 29200 BREST

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    Date de mise en ligne : 13 mars 2015
    L’Association pour la Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes du Finistère, (Convention Collective du 15 mars 1966), recrute :
     

    UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F)


     
    CDI – 0,76 ETP
    Poste réparti sur deux services : CMPP Jean Charcot – Institut Jean Louis Etienne – BREST
    Poste à pourvoir le 1er septembre 2015


    Le travail du médecin psychiatre s’inscrit dans celui d’une équipe pluridisciplinaire (assistants de service social, médecin, orthophonistes, psychologues, psychomotriciens, secrétaires) dont l’orientation théorique est la psychanalyse. La dimension institutionnelle du travail est une orientation centrale du projet de soin des établissements et Services.

    Le CMPP Jean Charcot : 0,50 ETP.
    Le médecin psychiatre a la responsabilité médicale des enfants qui sont accueillis au CMPP.
    Cette responsabilité médicale se décline comme suit :
  • En vue d’établir une première évaluation diagnostique des troubles de l’enfant, le médecin psychiatre rencontre l’enfant et ses parents.
  • Il décide de la nécessité de bilans complémentaires
  • En concertation avec les autres professionnels de l’équipe pluridisciplinaire, il arrête les modalités d’aide et de prise en charge de l’enfant ou de l’adolescent durant les réunions de synthèse.
  • Il communique les conclusions à l’enfant et aux parents
  • Il signe les prises en charge
  • Dans le cadre de la prise en charge de l’enfant ou de l’adolescent, il est amené à rencontrer les parents mais aussi certains partenaires (écoles, services sociaux…)
  • Il assure des psychothérapies d’enfants et d’adolescents ainsi que des suivis parentaux et familiaux.

    L’Institut Jean Louis Etienne, ITEP : 0,26 ETP
    En qualité de Médecin Coordinateur, il anime et assure la coordination de l’équipe soignante en lien avec l’équipe de Direction. Il assure le suivi médical d’enfants et d’adolescents et la surveillance de la santé physique et psychique de l’ensemble des enfants accompagnés en lien avec les familles. Il participe aux réunions Institutionnelles. Il organise le travail de lien avec les médecins de la pédopsychiatrie, les médecins libéraux, les CMPP ou les médecins scolaires.

    Pour toute demande d’informations complémentaires, il est possible de prendre contact avec Mme le Dr Estelle BRENON au 02 98 41 05 55 ou e.brenon@adsea29.org
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    Les candidatures sont à retourner à l’adresse suivante :
     
    Monsieur le Directeur Général - ADSEA 29 - 14, rue Maupertuis - 29200 BREST - dg@adsea29.org

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    Ille et Vilaine

    Seize offres (cliquer sur l'intitulé pour se positionner sur l'annonce) :
    - UN COMPTABLE (H/F)
    - DEUX TRAVAILLEURS SOCIAUX (EJE – CESF – ES) (H/F)
    - UN SECRETAIRE DE DIRECTION (H/F)
    - CINQ COORDINATEURS DE SECTEUR (H/F)
    - UN CHEF DE SERVICE D'INTERNAT (H/F)
    - UN ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)
    - UN ORTHOPHONISTE (H/F) - CDD à RENNES
    - UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
    - DEUX A TROIS ORTHOPHONISTES (H/F) - BETTON
    - UN PSYCHOLOGUE CLINICIEN SPECIALISE EN NEUROPSYCHOLOGIE (H/F)
    - DEUX A TROIS PSYCHOMOTRICIENS (H/F)
    - UN MONITEUR D'ATELIER (H/F)
    - UN ORTHOPHONISTE (H/F) - POLIGNE
    - UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) - SEMO
    - UN CHEF DE SERVICE (H/F)
    - UN ORTHOPHONISTE (H/F) - RENNES

     
    Date de mise en ligne : 27 mars 2015
    L’association de la Bretèche, suite à un départ en retraite, recherche pour sa SIPFPro de l’IME Centre de Formation de la Bretèche :
     

    UN COMPTABLE (H/F)


     
    Technicien(ne) qualifié(e)
    Poste en CDI à temps plein à compter du 22 juin 2015


    Les missions
    Au sein d’un établissement d’une association reconnue et sous la responsabilité de la directrice et encadré par la chef comptable, vos missions seront les suivantes :
    Comptabilité de l’IME, de la restauration du site Hédé et de l’association (saisie des écritures comptables factures fournisseurs, suivi des règlements, rapprochements bancaires, rapprochements des bons de livraison et des factures, suivi et mise à jour des immobilisations, clôtures mensuelles et annuelles des compte, suivi budgétaire.
    Suivi des différents comptes avec mission de contrôle et d’alerte.
    En lien avec la direction et la chef comptable : préparation des budgets prévisionnels, des comptes administratifs.

    La formation souhaitée
    BTS de comptabilité ou équivalent. Expérience exigée minimum 5 ans.

    Les qualités requises
    Vous connaissez le médico-social et des établissements et services de ce secteur
    Vous avez une expérience professionnelle confirmée en comptabilité, une parfaite maîtrise des logiciels de comptabilité (first comptabilité de CEGI Alfa) et des logiciels de bureautique.
    Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire
    Vous disposez une grande autonomie, adaptabilité et réactivité dans votre travail.

    Rémunération
    Grille de Technicien qualifié de la CCNT 66.
       
     
    Envoyer CV et lettre de motivation avant le 27 avril 2015 à :
     
    Madame la Directrice de l’IME Centre de Formation « la Bretèche » - B.P. N°3 – 35630 Saint-Symphorien - Mail : ime@breteche-asso.fr

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    Date de mise en ligne : 27 mars 2015
    Le Pôle Parentalité-Formation de l'Essor recrute :
     

    DEUX TRAVAILLEURS SOCIAUX (EJE – CESF – ES) (H/F)


     
    Projet expérimental d’une durée de 2 ans
    1 poste à temps plein et 1 poste à 0.90 ETP (rémunération selon CCNT 66)
    Postes à pourvoir courant avril 2015
    Affectation à Parent'Aise (accueil parental)


    Fonction
  • Sous l’autorité du chef de service, assurer l’accompagnement de 5 couples et leur enfant de moins de 3 ans, en appartement extérieur.
  • Participation aux réunions de service et institutionnelles, analyses cliniques et analyses de pratiques.
  • Capacité à travailler seul(e) et en équipe.
  • Interventions au service ou au domicile.
  • Accompagnement éducatif et social individuel.
  • Encadrement et gestion du collectif dans le cadre d’ateliers.

    Capacités attendues
  • Élaboration de projets d’intervention éducative.
  • Sens affirmé de la capacité à travailler seul(e) et à référer (transmission d’informations, participation aux différentes réflexions, respect des décisions…).
  • Capacités rédactionnelles.
  • Sens important des responsabilités.

    Exigences du poste
  • Diplôme de Travailleur Social
  • Permis B
  •    
     
    Lettre de motivation et CV détaillé sont à adresser, pour le 1er avril 2015 avant 16h, à :
     
    Madame Sylvie CHEMIN - Directrice du Pôle Parentalité Formation - 7 rue Alexandre Duval - BP 80838 - 35008 Rennes Cedex

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    Date de mise en ligne : 27 mars 2015
    L’association de la Bretèche, suite à un départ en retraite, recherche pour sa SIPFPro de l’IME Centre de Formation de la Bretèche :
     

    UN SECRETAIRE DE DIRECTION (H/F)


     
    Technicien(ne) qualifié(e)
    Poste en CDI à temps plein à compter du 22 juin 2015


    Les missions
    Rattaché(e) à la Directrice, vous assurez les missions suivantes :
  • Fonction d’accueil des visiteurs et accueil standard téléphonique ;
  • Travail en lien privilégié avec l’équipe de direction (1 directrice et 2 chefs de service) et la comptable de l’IME ;
  • Gestion des arrivées et sorties du courrier. Gestion de la boite mail IME ;
  • Mises à jour des données dossiers des usagers (logiciel médiatem) ;
  • Organiser le classement des divers documents (documents papiers et documents informatiques (logiciel trapec) ;
  • Suivi et envoi des dossiers MDPH ;
  • Gestion des plannings élèves.

    La formation souhaitée
    BTS de secrétariat ou équivalent.

    Les qualités requises
    Vous disposez d’une bonne connaissance du secteur médico-social et des établissements et services de ce secteur ;
    Vous avez une expérience professionnelle réussie (confirmé) en secrétariat, une parfaite maîtrise bureautique : Word, Excel, Power Point, Publisher, techniques de publipostage, ainsi que des logiciels de bases de données (connaissance de Mediateam et de Trapec serait un plus) ;
    Vous disposez d’une très bonne maîtrise de l’expression orale (vous savez répondre à des demandes et aiguiller vos interlocuteurs) et écrite (vous savez rédiger des courriers à partir de consignes orales, vous avez de bonnes qualités rédactionnelles) ;
    Vous faites preuve de discrétion, de disponibilité, de rigueur et d’organisation, indispensable pour ce poste ;
    Vous développez une grande aisance relationnelle et êtes capable de travailler dans une équipe pluridisciplinaire ;
    Vous disposez une grande autonomie, adaptabilité et réactivité dans votre travail.

    La Rémunération
    Grille de Technicien qualifié de la CCNT 66.
  •    
     
    Envoyer CV et lettre de motivation avant le 27 avril 2015 à :
     
    Madame la Directrice de l’IME - Centre de Formation « la Bretèche » - B.P. N°3 – 35630 Saint-Symphorien - Mail : ime@breteche-asso.fr

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    Date de mise en ligne : 27 mars 2015
    L'association Alisa recherche :
     

    CINQ COORDINATEURS DE SECTEUR (H/F)


     
    Pour les vacances d’été 2015 (du 1er au 22 aout).

    Le poste consiste à faire le lien entre les équipes d'animation présentes sur les séjours adaptés et les permanents de l'association, à gérer les situations d'urgence sur place et à être disponible 24h/24, 6j/7 pour répondre aux questions des équipes, ou pour se déplacer sur les séjours.
    Nous recherchons des personnes ayant de l'expérience auprès du public en situation de handicap intellectuel et dans l'idéal en cours de formation ou possédant un diplôme dans le secteur du médico-social.
    Vous serez sur les lieux de séjour pendant toute la durée de votre contrat, mais vous bénéficierez d'une journée de repos par semaine.
    L'association vous met à disposition une voiture de fonction afin que vous puissiez vous déplacer sur tout votre secteur
       
     
    Pour plus d'informations, merci de nous contacter directement au siège social de l'association :
     
    cecileh.alisa@hotmail.fr - Tél : 02.99.75.01.69

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    Date de mise en ligne : 20 mars 2015
    Les PEP 35 gèrent des établissements sociaux et médico-sociaux, dont une M.E.C.S. Les PEP 35 recrutent pour la Maison de l’Enfance de Carcé à Bruz (56 ETP - 101 mesures ASE/PJJ) :
     

    UN CHEF DE SERVICE D'INTERNAT (H/F)


     
    Type de contrat proposé
  • CDI - Temps plein
  • CCN 51
  • Poste à pourvoir dès que possible

    Missions
    Placé(e) sous l’autorité du Directeur d’Etablissement et au sein d’une équipe de direction, le (la) Chef de Service est responsable :
  • d’animer, encadrer et soutenir des équipes éducatives d’internat
  • de garantir la qualité des accompagnements éducatifs individuels et collectifs
  • de la conception et de la conduite des projets de ces unités dans le cadre du projet institutionnel
  • de contribuer au développement d’un projet d’établissement en phase avec les évolutions du secteur
  • de l’expertise technique et du diagnostic des besoins de la population dans le contexte d’intervention
  • de l’inscription dans un territoire et de développer des partenariats,
  • de la gestion administrative d’unités d’internat La connaissance de la protection de l’enfance est un atout.

    Profil
  • Niveau 2 exigé
  • CAFERIUS souhaité

    Exigences du poste
  • Astreintes obligatoires
  • Nécessité d’un logement de proximité (logement de fonction possible)
  • Maîtrise des N.T.I.C.
  • Permis de conduire obligatoire

    Pour les informations sur l’établissement et les PEP 35, consulter le site : www.pep35.org
  •    
     
    Envoyer vos candidatures (CV – Lettre de motivation) avant le 31 mars 2015 à :
     
    Monsieur le Président – Les PEP 35 - 4 bd Volclair - BP 70345 - 35203 RENNES Cedex 2

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    Date de mise en ligne : 20 mars 2015
    L’URAPEDA Bretagne Pays de la Loire, association gérant 4 dispositifs à destination des adultes sourds et malentendants, recrute, pour son site de Rennes : :
     

    UN ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)


     
    - CDD à 80%
    - Démarrage au 4 mai 2015
    - Pour 1 an minimum (congé maternité puis congé parental
    - Poste basé à RENNES (35).


    Profil
    Diplôme bac + 2 minimum exigé (BTS Assistante de direction ou équivalent) ou diplôme universitaire de niveau équivalent.
    Très bonne maîtrise informatique.
    Sens du travail en équipe.
    Capacités relationnelles, rédactionnelles et de prise d’initiative.
    Dynamisme et investissement personnel.
    Une maîtrise de la Langue des Signes, ou la connaissance du public sourd ou malentendant serait un plus.

    Missions
    Contribuer à la mission de l’URAPEDA en assurant l’articulation entre les usagers, le réseau, les services, la direction et les administrateurs.
    Accueillir le public, les partenaires et les entreprises.
    Analyser les demandes, les planifier et y répondre.
    Participer à la gestion des plannings et à leur diffusion.
    Renseigner les outils communs (logiciel Planning, arborescence commune…)
    Créer des outils de communication internes ou externes ; Diffuser l’information.
    Etablir les devis et factures.
    Participer à l’organisation des réunions ; Rédiger et mettre en forme les comptes rendus de réunions, de Conseils d’Administration, les rapports d’activité…

    Conditions
    Prise de poste : 4 mai 2015 (période en binôme avec l’Assistante actuelle prévue)
    Base 28 heures hebdomadaires pour un 80% (avec les vendredis après-midis libérés et un autre temps à déterminer d’un commun accord).
    5 semaines congés annuels + 3 semaines trimestrielles.
    Convention collective ESPIH du 15 mars 1966. Grille Secrétaire de direction/Technicien supérieur (Indice de départ : 434 - Salaire mensuel brut de base 1 412 € pour un 80% + reprise de l'ancienneté + indemnité selon conditions conventionnelles).

    Les entretiens auront lieu mi-avril à Rennes.
       
     
    Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail avant le 31 mars 2015 à l’attention de :
     
    Madame la directrice - direction@urapeda-bretagne.fr

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    Date de mise en ligne : 20 mars 2015
    Le SESSAD Henri Matisse recrute : :
     

    UN ORTHOPHONISTE (H/F)


     
    En CDD, pour remplacement de congé maternité (0,70% à 0,80% ETP).
    Dates envisagées : du 1er avril 2015 à la mi-juillet 2015.

    Votre mission s’inscrit dans un travail pluridisciplinaire : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotricien, psychologues, … auprès d’enfants/adolescents qui présentent une déficience motrice, avec ou sans troubles associés.
    Interventions dans un rayon de 35km autour de Rennes.
    Permis de conduire exigé. CCN 51. Indice de base 487.
       
     
    Envoyer CV et lettre de motivation à :
     
    Monsieur le Directeur - SESSAD Henri Matisse - 31 boulevard du Portugal - 35200 RENNES - 02 99 41 75 85 - sessadmatisse@wanadoo.fr

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    Date de mise en ligne : 20 mars 2015
    La Maison d'Enfants Notre Dame du Roc, association loi 1901 oeuvrant à Dinard dans le secteur de la protection de l'enfance, recrute : :
     

    UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)


     
    CDI - Temps plein
    Poste à pourvoir le plus tôt possible


    Sous l’autorité du chef de service, vous accompagnerez 9 jeunes filles et garçons âgés de 12 à 18 ans au sein d’un hébergement collectif et en studio de grande proximité. Vous exercerez des références éducatives en co-référence et vous engagerez une prise en charge éducative tant collective qu’individuelle.
    Vous Participerez aux réunions d’équipe, institutionnelles et d’analyse de la pratique

    Rémunération selon la CCNT66
    Exigence du poste : Diplôme DEES – permis B
       
     
    Lettre de motivation et CV à adresser à :
     
    Madame Michaux, Directrice – Maison d’Enfants Notre Dame du Roc - 4 avenue Menez Breiz - 35800 Dinard

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    Date de mise en ligne : 13 mars 2015
    L’association Ar Roc'h, recrute pour son nouvel établissement, l'IME Le 3 Mâts, qui ouvrira à compter de la rentrée de septembre 2015 :
     

    DEUX A TROIS ORTHOPHONISTES (H/F)


     
    Contrat en CDI de 30% à 100% d’un ETP (conv Coll 1966)

    Missions :
  • Evaluation au moyen de bilans standardisés
  • Mise en œuvre de rééducations individuelles ou de groupes
  • Collaboration avec les équipes éducatives et pédagogiques
  • Participation aux réunions institutionnelles (clinique, synthèse…)

    Diplôme d’orthophoniste exigé
    Une expérience du travail en équipe pluridisciplinaire et la connaissance de la population seraient un plus
    Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2015
  •    
     
    Les candidatures sont à adresser, avant le 1er mai 2015, à :
     
    Monsieur Vincent Mousset – Directeur de Dispositif - IME Le 3 Mâts - 4, route du Gacet - 35830 Betton - Ime.le3mats@ar-roch.fr

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    Date de mise en ligne : 13 mars 2015
    L’association Ar Roc'h, recrute pour son nouvel établissement, l'IME Le 3 Mâts, qui ouvrira à compter de la rentrée de septembre 2015 :
     

    UN PSYCHOLOGUE CLINICIEN SPECIALISE EN NEUROPSYCHOLOGIE (H/F)


     
    Contrat en CDI à 40% d’un ETP (conv Coll 1966)

    Missions :
  • Evaluation régulière des enfants en lien avec l’équipe thérapeutique
  • Suivi individuels et en groupes et entretien avec les familles
  • Mise en œuvre d’outils de rééducation ou de stimulation cognitive
  • Travail en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et participation aux réunions institutionnelles

    DESS ou Master II en Psychologie avec une spécialisation en neuropsychologie exigée
    Une expérience du travail en équipe pluridisciplinaire et la connaissance de la population seraient un plus
    Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2015
  •    
     
    Les candidatures sont à adresser, avant le 1er mai 2015, à :
     
    Monsieur Vincent Mousset – Directeur de Dispositif - IME Le 3 Mâts - 4, route du Gacet - 35830 Betton - Ime.le3mats@ar-roch.fr

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    Date de mise en ligne : 13 mars 2015
    L’association Ar Roc'h, recrute pour son nouvel établissement, l'IME Le 3 Mâts, qui ouvrira à compter de la rentrée de septembre 2015 :
     

    DEUX A TROIS PSYCHOMOTRICIENS (H/F)


     
    Contrat en CDI de 50% à 100% d’un ETP (conv Coll 1966)

    Missions :
  • Réalisation de bilans
  • Participation à l’élaboration des projets personnalisés
  • Suivi individuels et en groupes des enfants et médiations variées
  • Mise en œuvre de rééducations motrices
  • Travail en équipe pluridisciplinaire et participation aux réunions institutionnelles (clinique, synthèse…)

    DE de psychomotricien avec formation « profil sensoriel » exigé et connaissance Snoezelen 3 souhaitée
    Une expérience du travail en équipe pluridisciplinaire et la connaissance de la population seraient un plus
    Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2015
  •    
     
    Les candidatures sont à adresser, avant le 1er mai 2015, à :
     
    Monsieur Vincent Mousset – Directeur de Dispositif - IME Le 3 Mâts - 4, route du Gacet - 35830 Betton - Ime.le3mats@ar-roch.fr

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    Date de mise en ligne : 13 mars 2015
    L’ESAT Maffrais Services, situé à Thorigné Fouillard, recrute :
     

    UN MONITEUR D'ATELIER (H/F)


     
    A 50 % pour son atelier Espaces Verts

    Qualifications souhaitées en travaux paysagers et entretien d'espaces verts.
       
     
    Adresser lettre de motivation et CV au plus tard le 31 mars 2015 à :
     
    gip@maffrais-services.fr

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    Date de mise en ligne : 13 mars 2015
    L’IME La Maison des Enfants au Pays situé à Poligné recrute pour le 1er septembre 2015 :
     

    UN ORTHOPHONISTE (H/F)


     
    Pour une activité à hauteur de 0,33 ETP
    Convention Collective du 15 mars 1966

    L’I.M. E reçoit des enfants et adolescents (20 places de 10-20 ans) présentant des troubles dans le champ de la psychose et de l’autisme ; le dispositif d’accueil et d’accompagnement est composé d’un internat de 7 places, d’un centre accueil familial spécialisé de 8 places et de 5 places en externat.
       
     
    Adresser lettre de motivation et C.V à :
     
    I.M.E La Maison des Enfants au Pays - Monsieur le Directeur - Chemin de la Saudrais - 35320 POLIGNE

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    Date de mise en ligne : 13 mars 2015
    L'A.R.A.S.S., Association pour la Réalisation d’Actions Sociales Spécialisées – agit en faveur de l’enfance en difficulté. Elle gère 8 établissements et services sociaux et médico-sociaux répartis sur 18 sites en Ille et Vilaine, Morbihan et Côtes d’Armor et emploie près de 300 salariés.
    Elle recrute pour le S.E.M.O. (Service Éducatif en Milieu Ouvert) à Rennes, habilité pour exercer 456 mesures d’action éducative : AER, AEMO, AED et 10 mesures d’EEC :
     

    UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)


     
    CDI à 0.88 ETP - CCN 66 - Classe II Niveau 2
    Poste à pourvoir au 1er septembre 2015


    Missions principales
    Par délégation du Directeur Général et sous l’autorité de la Directrice, les missions du Chef de Service Éducatif se définissent par des fonctions d’animation, de coordination de l’équipe pluridisciplinaire en place et par des fonctions d’accompagnement et de contrôle des modalités de prise en charge des jeunes suivis. Il devra :
  • Etre garant du projet éducatif élaboré pour chaque jeune dans le respect du cadre fixé par les décideurs de la prise en charge.
  • Contrôler les activités de l’équipe éducative en lien avec la Directrice.
  • Assurer l’animation des réunions d’équipe et de synthèses.
  • Travailler avec l’ensemble des autres personnels et particulièrement avec les psychologues.
  • Par délégation de la Directrice, établir les relations professionnelles nécessaires avec les différents partenaires dans l’intérêt des usagers.
  • Participer aux réunions de cadres organisées dans l’établissement et au sein de l’Association.
  • Contribuer à la mise en œuvre du projet associatif stratégique, du projet de service et à leur évolution.
  • Participer à la démarche continue d’amélioration de la qualité.

    Profil :
  • CAFERUIS ou équivalent exigé.
  • Connaissance du secteur de la Protection de l’Enfance. Une expérience en Milieu Ouvert serait vivement appréciée.
  • Maîtrise du cadre légal et des différentes lois (2002.2 et 2007 entre autres).
  • Maîtrise rédactionnelle et des outils informatiques.
  • Réelles capacités d’organisation et d’innovation.
  • Capacités à mobiliser et fédérer une équipe pluridisciplinaire et qualité d’écoute, d’analyse, de rigueur, de réactivité et de disponibilité.
  •    
     
    Envoyer C.V. actualisé, lettre de motivation et photocopie des diplômes avant le 3 avril 2015 à :
     
    M. PANIS, Directeur Général – ARASS - 2 rue Micheline Ostermeyer - 35000 RENNES

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    Date de mise en ligne : 6 mars 2015
    L’APASE, association de 300 salariés sur 9 sites, mène dans le département d’Ille et Vilaine des actions éducatives, judiciaires ou administratives visant si possible, au maintien de l’enfant dans sa famille (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC), et exerce des mesures de protection juridique et d’accompagnement des adultes (tutelles, MASP, SAVS).
    Nous recherchons :
     

    UN CHEF DE SERVICE (H/F)


     
    CDI temps plein
    Antenne de Saint-Malo


    Sous l’autorité du Directeur d’Antenne, vous :
  • mettez en œuvre les orientations pédagogiques institutionnelles, notamment dans le secteur enfance-famille,
  • veillez à la qualité des interventions des professionnels placés sous votre autorité,
  • apportez conseil et soutien technique aux salariés,
  • organisez les ressources techniques à l’attention des professionnels : travailleurs sociaux, psychologues, secrétaires,
  • gérez l’activité et l’attribution des mesures,
  • animez les instances de travail et participez aux travaux de l’équipe d’encadrement dans une dynamique contributive,
  • pilotez le partenariat technique lié aux mesures exercées (tribunal et partenaires).

    Vous disposez d’une bonne connaissance des dispositifs de la protection de l’enfance et du contexte socio politique du secteur social.

    Vous avez une expérience ou des dispositions d’encadrement d’équipes. Une formation de base de travailleurs social sera appréciée.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à problématiser les situations rencontrées, accompagner le changement, votre capacité d’écoute et votre rigueur au travail, votre aisance orale et rédactionnelle. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.
  •    
     
    Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail, pour le 31 mars 2015, sous la référence 14 CDS 032015 à l’adresse suivante :
     
    recrutement2015@apase.org

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    Date de mise en ligne : 6 mars 2015
    L’association des PEP 35 recrute pour l’établissement Kerveiza à Rennes, établissement spécialisé pour jeunes sourds et jeunes présentant des troubles sévères du langage :
     

    UN ORTHOPHONISTE (H/F)


     
    Poste à pourvoir immédiatement
    Contrat à Temps Plein et à Durée Indéterminée

    Convention Collective Enfance handicapée du 15 mars 1966

    - Intervention sur différents sites scolaires
    - Travail en équipe interdisciplinaire
    - Nécessité d’inscrire son travail dans le cadre du projet d’établissement en cours
    - Véhicule indispensable
       
     
    Adresser lettre de motivation et C.V. à :
     
    Madame DEMOLDER, Directrice - Kerveiza - 1, rue de Louvain - B.P. 40319 - 35703 RENNES Cedex 7 - dir.kerveiza@pep35.org

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    Morbihan

    Sept offres (cliquer sur l'intitulé pour se positionner sur l'annonce) :
    - UN PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F)
    - DEUX AIDES MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F)
    - UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
    - UN ERGOTHERAPEUTE (H/F)
    - UN ORTHOPHONISTE (H/F)
    - UN PSYCHOLOGUE (H/F)
    - UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

     
    Date de mise en ligne : 27 mars 2015
    L’association Saint Yves, CCN 66, protection de l’Enfance avec double habilitation ASE et justice, recherche sur congé maternité :
     

    UN PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F)


     
    A hauteur de 14 h/semaine sur les mardis et mercredis.
    Le poste de travail est basé à Auray et concerne une équipe du service éducatif en milieu ouvert de l’Association Saint Yves et le suivi de 90 mesures environ.
    Poste à pourvoir dès que possible
       
     
    Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à :
     
    Mme C. BACQUET - Directrice de l’Association Saint Yves - 5 rue de la Madeleine - BP 20415 - 56404 AURAY CEDEX - association@st-yves.fr

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    Date de mise en ligne : 27 février 2015
    L’EPSMS Vallée du Loch recrute dans le cadre de l’ouverture en septembre 2015 à Vannes, d’une Unité d’Enseignement en école maternelle pour enfants de 3 à 6 ans avec autisme et autres troubles envahissants du développement (TED), en partenariat avec l’éducation nationale et la Ville de Vannes :
     

    DEUX AIDES MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F)


     
    Postes à temps plein.

    La fiche de poste est disponible au service des ressources humaines de l’EPSMS.
    Elle peut être sollicitée par mail à l’adresse suivante : respgrh@epsmsvalleeduloch.fr
       
     
    Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser avant le 17 avril 2015 à l’adresse suivante :
     
    Madame Caroline ABEL, Directrice - EPSMS Vallée du Loch - C.C Les 3 Soleils n° 15 - 56890 PLESCOP - respgrh@epsmsvalleeduloch.fr

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    Date de mise en ligne : 27 février 2015
    L’EPSMS Vallée du Loch recrute dans le cadre de l’ouverture en septembre 2015 à Vannes, d’une Unité d’Enseignement en école maternelle pour enfants de 3 à 6 ans avec autisme et autres troubles envahissants du développement (TED), en partenariat avec l’éducation nationale et la Ville de Vannes :
     

    UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)


     
    Poste à temps plein.

    La fiche de poste est disponible au service des ressources humaines de l’EPSMS.
    Elle peut être sollicitée par mail à l’adresse suivante : respgrh@epsmsvalleeduloch.fr
       
     
    Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser avant le 17 avril 2015 à l’adresse suivante :
     
    Madame Caroline ABEL, Directrice - EPSMS Vallée du Loch - C.C Les 3 Soleils n° 15 - 56890 PLESCOP - respgrh@epsmsvalleeduloch.fr

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    Date de mise en ligne : 27 février 2015
    L’EPSMS Vallée du Loch recrute dans le cadre de l’ouverture en septembre 2015 à Vannes, d’une Unité d’Enseignement en école maternelle pour enfants de 3 à 6 ans avec autisme et autres troubles envahissants du développement (TED), en partenariat avec l’éducation nationale et la Ville de Vannes :
     

    UN ERGOTHERAPEUTE (H/F)


     
    Poste à 0,20 ETP.
    + 0,30 ETP sur des établissements pour adultes et enfants handicapés.


    La fiche de poste est disponible au service des ressources humaines de l’EPSMS.
    Elle peut être sollicitée par mail à l’adresse suivante : respgrh@epsmsvalleeduloch.fr
       
     
    Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser avant le 17 avril 2015 à l’adresse suivante :
     
    Madame Caroline ABEL, Directrice - EPSMS Vallée du Loch - C.C Les 3 Soleils n° 15 - 56890 PLESCOP - respgrh@epsmsvalleeduloch.fr

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    Date de mise en ligne : 27 février 2015
    L’EPSMS Vallée du Loch recrute dans le cadre de l’ouverture en septembre 2015 à Vannes, d’une Unité d’Enseignement en école maternelle pour enfants de 3 à 6 ans avec autisme et autres troubles envahissants du développement (TED), en partenariat avec l’éducation nationale et la Ville de Vannes :
     

    UN ORTHOPHONISTE (H/F)


     
    Poste à 0,50 ETP.
    Complété par des temps sur d'autres établissements.


    La fiche de poste est disponible au service des ressources humaines de l’EPSMS.
    Elle peut être sollicitée par mail à l’adresse suivante : respgrh@epsmsvalleeduloch.fr
       
     
    Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser avant le 17 avril 2015 à l’adresse suivante :
     
    Madame Caroline ABEL, Directrice - EPSMS Vallée du Loch - C.C Les 3 Soleils n° 15 - 56890 PLESCOP - respgrh@epsmsvalleeduloch.fr

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    Date de mise en ligne : 27 février 2015
    L’EPSMS Vallée du Loch recrute dans le cadre de l’ouverture en septembre 2015 à Vannes, d’une Unité d’Enseignement en école maternelle pour enfants de 3 à 6 ans avec autisme et autres troubles envahissants du développement (TED), en partenariat avec l’éducation nationale et la Ville de Vannes :
     

    UN PSYCHOLOGUE (H/F)


     
    Poste à 0,50 ETP.

    La fiche de poste est disponible au service des ressources humaines de l’EPSMS.
    Elle peut être sollicitée par mail à l’adresse suivante : respgrh@epsmsvalleeduloch.fr
       
     
    Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser avant le 17 avril 2015 à l’adresse suivante :
     
    Madame Caroline ABEL, Directrice - EPSMS Vallée du Loch - C.C Les 3 Soleils n° 15 - 56890 PLESCOP - respgrh@epsmsvalleeduloch.fr

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    Date de mise en ligne : 27 février 2015
    L’EPSMS Vallée du Loch recrute dans le cadre de l’ouverture en septembre 2015 à Vannes, d’une Unité d’Enseignement en école maternelle pour enfants de 3 à 6 ans avec autisme et autres troubles envahissants du développement (TED), en partenariat avec l’éducation nationale et la Ville de Vannes :
     

    UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F)


     
    Poste à 0,50 ETP.

    La fiche de poste est disponible au service des ressources humaines de l’EPSMS.
    Elle peut être sollicitée par mail à l’adresse suivante : respgrh@epsmsvalleeduloch.fr
       
     
    Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser avant le 17 avril 2015 à l’adresse suivante :
     
    Madame Caroline ABEL, Directrice - EPSMS Vallée du Loch - C.C Les 3 Soleils n° 15 - 56890 PLESCOP - respgrh@epsmsvalleeduloch.fr

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