Offres d'emploi en Bretagne

Dernière actualisation : vendredi 3 juillet 2015
Prochaine actualisation : vendredi 10 juillet 2015

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Côtes d'Armor

Quatre offres (cliquer sur l'intitulé pour se positionner sur l'annonce) :
- UN INTERVENANT (H/F)
- UN CADRE MEDICO-SOCIAL (H/F)
- UN PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F)
- UN RESPONSABLE D'UNITE (H/F)

 
Date de mise en ligne : 3 juillet 2015
Dans le cadre de son Espace Rencontre, l’association Le Gué recrute :
 

UN INTERVENANT (H/F)


 
Missions :

1. Intervention auprès des familles :
1 samedi par mois sur les sites de Saint-Brieuc ou de Guingamp
Entretiens préalables à la mise en place du droit de visite avec le parent hébergeant et le ou les enfants, et un entretien préalable avec le parent visiteur
Entretien co-parental avec les deux parents, rédaction des ententes

2. Temps de permanence
2 vendredi après-midi par mois, accueil téléphonique, réalisations des attestations des familles, enregistrement des visites réalisées sur un logiciel spécifique….

3. Réunion d’équipe
Une réunion mensuelle entre les intervenants de 18h à 21h : évaluation des situations, répartition des nouvelles mesures, planning prévisionnel…

4. Supervision
Une séance d’analyse de la pratique une fois par trimestre avec un intervenant extérieur concernant l’accompagnement des droits de visites familiales.

5. Informations générales par rapport à l’Espace Rencontre
Rencontre bi-annuelle avec les juges aux affaires familiales
Rencontres avec les partenaires, la Fédération Française des Espaces Rencontres, Réseau Grand Ouest des Espaces Rencontres

Compétences requises :
Etre titulaire d’un diplôme de niveau III minimum de l’action sociale : Educateur (trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, psychologue.
Sens du travail en équipe, capacité d’écoute, relationnelle, gestion des conflits, disponibilité.

Rémunération :
19 euros brut de l’heure, contrat de travail de 15 heures mensuelles.

Horaires de travail :
  • 1 samedi par mois (10h30-12h30/13h30-17h30)
  • 2 permanences mensuelles le vendredi après-midi de 2h00
  • 1 réunion d’équipe mensuelle de 18h à 21h
  • 1 réunion trimestrielle de supervision de 18h à 20h

    Condition de recrutement :
    Contrat à Durée Indéterminée

    Les entretiens seront organisés début septembre.
  •    
     
    CV + lettre de motivation à adresser à :
     
    Association Le Gué - 30 boulevard Hérault - 22000 SAINT-BRIEUC - 02.96.33.53.68 - mediationfamiliale22@wanadoo.fr - www.le-gue.com

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    Date de mise en ligne : 26 juin 2015
    L’association A.F.L.C. (Association de gestion du Foyer d’Accueil Médicalisé Le Courtil de l’Ic) pour son F.A.M. :
     

    UN CADRE MEDICO-SOCIAL (H/F)


     
    CDI à temps partiel (0,40)
    Possibilité de complément de temps de 0,50 ETP avec structure partenaire (Plouha)
    Poste basé à PORDIC 22, à pourvoir au 1er septembre 2015.
    CCN51 (astreintes)


    Profil :
    CAFERUIS ou diplôme du secteur de niveau 2 + expérience dans le domaine sanitaire

    Descriptif du poste :
    Le F.A.M. ouvert en 2012, accueille 44 personnes en situation de handicap moteur, sans troubles graves du comportement. Sous l’autorité de la directrice de l’établissement, vous garantirez la mise en œuvre du projet d’établissement, l’accompagnement global des personnes, ainsi que la qualité de la prise en charge des personnes accueillies.
    Vous assurerez l’organisation du personnel pluridisciplinaire (sanitaire et médico-social) et le pilotage des projets placés sous votre responsabilité et consoliderez l’équipe de cadre en place.

    Compétences :
  • Travail en équipe
  • Gestion administrative (planning, réglementation)
  • Accueil, suivi des stagiaires
  • Connaissance secteur du handicap

    Missions :
    Cadre de santé, ou chef de service, vous veillerez au quotidien à la bonne articulation entre l’accompagnement social et la prise en charge sanitaire des personnes accueillies.
  •    
     
    CV + lettre de motivation à adresser à :
     
    Madame la Directrice, F.A.M. LE Courtil de l’Ic - 19 rue de la Croix Rouge - 22590 PORDIC - Email : direction@fam-pordic.org

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    Date de mise en ligne : 26 juin 2015
    L’Association Les Nouelles recrute pour son dispositif A.C.T. (Appartements de Coordination Thérapeutique) à Saint-Brieuc et à Dinan :
     

    UN PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F)


     
    A 0,40 ETP – Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

    Public :
    Personnes atteintes de maladies chroniques (VIH, Hépatite, Cancer, Diabète) en situation de précarité sociale

    Missions confiées :
  • Soutien technique de l'équipe pluridisciplinaire dans l'analyse des situations d'accompagnement social et professionnel
  • Assister les chargés d'accompagnement dans l'animation et dans la réflexion sur les particularités des situations pour les aider dans la conduite de leur mission
  • Apporter des éclairages permettant le développement d'une approche clinique
  • Assister aux entretiens diagnostics d'accueil
  • Contribuer à l'écriture de synthèses à l'issue des rencontres avec l'équipe
  • Etablir un suivi ou un soutien psychologique auprès des usagers
  • Rédiger des bilans intermédiaires et annuels de l'activité développée

    Conditions :
  • DESS/Master professionnel de psychologie clinique
  • Expérience de 5 ans en matière d'accompagnement des équipes
  • Bonne connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle
  • Permis de conduire exigé
  • Salaire suivant la CCN 66
  • CDI (poste à pourvoir en septembre 2015)
  • 0.40 ETP
  •    
     
    Adresser, pour le 14 août 2015, CV et lettre de motivation, en indiquant la mention « recrutement Psychologue clinicien(ne) », à l’attention de :
     
    Association Les Nouelles - Monsieur HAMAYON, Directeur Général - BP 425 – 22194 PLERIN
    Ne pas téléphoner

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    Date de mise en ligne : 26 juin 2015
    Objectif Handicap Solidarité, association reconnue d’utilité publique (6 établissements médico-sociaux et 1 établissement sanitaire 140 salariés) recrute :
     

    UN RESPONSABLE D'UNITE (H/F)


     
    Pour son Institut d'Education Motrice (I.E.M) et son Institut pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (I.E.A.P.) (67 places) Saint-Laurent de la Mer (Plérin - Côtes d’Armor).
    L’établissement accueille en internat et en semi-internat des enfants, des adolescents et des jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans présentant des déficiences motrices ou un polyhandicap.

    Missions
    Dans le respect des objectifs fixés et des valeurs de l’association, sous l’autorité du responsable de l’établissement, le responsable d’unité est garant de la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies dans son secteur.
    Pour cela,
  • Il organise le fonctionnement de l’unité Molène accueillant 35 adolescents et jeunes adultes de 12 à 20 ans.
  • Il encadre une équipe pluridisciplinaire (éducative, rééducative et soignante) de 35 personnes.
  • Il coordonne les interventions des professionnels sous sa responsabilité avec ceux de l’équipe pédagogique et des différents partenaires extérieurs.
  • Il assure la gestion de missions transversales.

    Profil
    Première expérience réussie d’encadrement d’une équipe dans notre secteur. Diplôme cadre de santé ou équivalent souhaité.

    Conditions
    CDI à temps plein – rémunération selon CCN du 31 octobre 1951

    Poste à pourvoir à partir du lundi 24 aout 2015
  •    
     
    Adresser CV, lettre de motivation, pour le 10 juillet 2015, à l’attention de :
     
    M. Nicolas CLINQUART, Adjoint de Direction, IEM-IEAP-SESSAD-SSAD - recrutement@chm-plerin.org

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    Finistère

    Trois offres (cliquer sur l'intitulé pour se positionner sur l'annonce) :
    - DES ANIMATEURS ET RESPONSABLES DE SEJOURS DE VACANCES ADAPTEES (H/F)
    - UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F)
    - UN ORTHOPHONISTE (H/F)

     
    Date de mise en ligne : 3 juillet 2015
    L'Association EPAL recherche pour encadrer des séjours de vacances pour adultes en situation de handicap :
     

    DES ANIMATEURS ET RESPONSABLES DE SEJOURS DE VACANCES ADAPTEES (H/F)


     
    Votre mission est de vous investir dans l'encadrement de séjours proposés à des adultes en situation de handicap sur les mois de juillet et août pour des périodes de 2, 3 ou 4 semaines.
    Basée à Brest, Rennes, Nantes et sur le Morbihan (Vannes et Lorient), nous recrutons prioritairement sur la Bretagne et le grand Ouest, pour pouvoir préparer les séjours avec les responsables dans l'un de nos bureaux.

    Profil :
  • Motivation pour s’investir sur ce type de projet, expérience dans l'animation ou le médico-social souhaitable.
  • Obligation de suivre une formation gratuite proposée sur Brest, Rennes et Nantes.
  • En raison des conditions de conduite exigées par les loueurs de véhicule, la majorité de nos animateurs de séjour doivent avoir au minimum 21 ans et 1 an de permis.

    Tous nos postes sont sous contrats d'engagements éducatifs, payés 7j/7 (jours de repos payés), et rémunérés à hauteur de :
  • ANIMATEURS : 39 €/net/jour.
  • RESPONSABLES : 45.50 /net/jour.
  •    
     
    Pour plus de renseignements et déposer sa candidature :
     
    Association EPAL - www.epal.asso.fr - elodie.jaouen@epal.asso.fr

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    Date de mise en ligne : 26 juin 2015
    Le Centre d’Action Médico-Social Précoce CAMSP polyvalent des Pays de Morlaix & Carhaix recrute pour le site de Morlaix :
     

    UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F)


     
    CDD à 0,20 ETP
    De septembre 2015 à juillet 2016


    Prise en charge d'enfants de 0 à 6 ans dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire.
    Convention collective du 15 mars 1966
       
     
    Adresser CV + lettre de motivation à :
     
    CAMSP – Dr Nelle JALLOT - Zone Artisanale de Langolvas - 29610 GARLAN - Tél : 02 98 88 15 15 - courriel : camsp-morlaix@pep29.org

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    Date de mise en ligne : 12 juin 2015
    Le CMPP Claude Chassagny (Convention Collective du 15 mars 1966) recrute :
     

    UN ORTHOPHONISTE (H/F)


     
    CDI – 0.25 ETP (temps minimal)

    Compétences attendues :
  • Avoir une pratique du bilan orthophonique et une expérience des prises en charge d’enfants en situation individuelle ou de groupe.
  • Etre en capacité d’accompagner les parents dans l’évolution de la prise en charge de leur enfant.
  • Avoir le sens du travail institutionnel en équipe pluridisciplinaire.
  • Posséder des capacités rédactionnelles et de synthèse.
  • Un intérêt pour la PRL serait apprécié.

    Poste à pourvoir au 01.10.15
  •    
     
    Les candidatures (cv et lettre de motivation) sont à retourner à l’adresse suivante :
     
    CMPP Claude Chassagny - Mr AUNIS - 13, rue Edouard Corbière - 29200 BREST - Tél. : 02 98 44 14 18 - cmpp.chassagny@wanadoo.fr

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    Ille et Vilaine

    Dix-sept offres (cliquer sur l'intitulé pour se positionner sur l'annonce) :
    - DES ANIMATEURS ET RESPONSABLES DE SEJOURS DE VACANCES ADAPTEES (H/F)
    - UN MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
    - UN ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)
    - UN SECRETAIRE (H/F)
    - UN CHAUFFEUR - AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F)
    - UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
    - UN DIRECTEUR (H/F)
    - DEUX MONITEURS EDUCATEURS (H/F)
    - UN ASSISTANT RH (H/F)
    - UN DIRECTEUR GENERAL (H/F)
    - UN INFIRMIER (H/F)
    - UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) - ESAT
    - UN NEURO-PSYCHOLOGUE (H/F)
    - UN ORTHOPHONISTE (H/F) - Institut Education Sensorielle de FOUGERES
    - UN ORTHOPHONISTE (H/F) - SSEFS de FOUGERES
    - UN ERGOTHERAPEUTE (H/F) - Fougères
    - UN DIRECTEUR - IEM (H/F)

     
    Date de mise en ligne : 3 juillet 2015
    L'Association EPAL recherche pour encadrer des séjours de vacances pour adultes en situation de handicap :
     

    DES ANIMATEURS ET RESPONSABLES DE SEJOURS DE VACANCES ADAPTEES (H/F)


     
    Votre mission est de vous investir dans l'encadrement de séjours proposés à des adultes en situation de handicap sur les mois de juillet et août pour des périodes de 2, 3 ou 4 semaines.
    Basée à Brest, Rennes, Nantes et sur le Morbihan (Vannes et Lorient), nous recrutons prioritairement sur la Bretagne et le grand Ouest, pour pouvoir préparer les séjours avec les responsables dans l'un de nos bureaux.

    Profil :
  • Motivation pour s’investir sur ce type de projet, expérience dans l'animation ou le médico-social souhaitable.
  • Obligation de suivre une formation gratuite proposée sur Brest, Rennes et Nantes.
  • En raison des conditions de conduite exigées par les loueurs de véhicule, la majorité de nos animateurs de séjour doivent avoir au minimum 21 ans et 1 an de permis.

    Tous nos postes sont sous contrats d'engagements éducatifs, payés 7j/7 (jours de repos payés), et rémunérés à hauteur de :
  • ANIMATEURS : 39 €/net/jour.
  • RESPONSABLES : 45.50 /net/jour.
  •    
     
    Pour plus de renseignements et déposer sa candidature :
     
    Association EPAL - www.epal.asso.fr - elodie.jaouen@epal.asso.fr

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    Date de mise en ligne : 3 juillet 2015
    L'Adapei Les Papillons Blancs d'Ille et Vilaine, association accueillant 2200 usagers dans 57 établissements et services - plus de 1100 collaborateurs - recrute pour son établissement l'IME le Baudrier :
     

    UN MONITEUR EDUCATEUR (H/F)


     
    Qualification :
    DE moniteur éducateur

    Motif de recrutement :
    Poste vacant

    Description du poste
    Le moniteur éducateur exerce au sein de l’équipe médico éducative de l’IME du Baudrier, et accompagne les enfants et jeunes de 6 à 20 ans qui présentent des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés ou de l’autisme.
    Le moniteur éducateur exerce de manière polyvalente sur les groupes de la SEES et de la SIPFP. Il fonctionne sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des chefs de services de la SEES et de la SIPFP, et inscrit ses actions dans le cadre du projet d’établissement et de la démarche qualité et de bientraitance de l’IME.
    Le moniteur éducateur est référent de projets de jeunes, et veille à la mise en œuvre du projet d’accompagnement personnalisé.

    Profil recherché :
  • Expérience de 3 ans en établissement médico social pour enfants en situation de handicap.
  • Connaissance des besoins des enfants et jeunes présentant une déficience intellectuelle et des troubles envahissants du développement.

    Contrat proposé :
  • CDI 0.70 à compter du 24/08/2015
  • Salaire indicatif : selon les dispositions de la convention collective de mars 1966
  •    
     
    Envoyer CV, lettre de motivation manuscrite, copie des diplômes à :
     
    M. le Directeur - IME le Baudrier - Domaine de l’Abbaye - 35250 Saint Sulpice la Forêt - lebaudrier@adapei35.asso.fr

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    Date de mise en ligne : 3 juillet 2015
    L'Adapei Les Papillons Blancs d'Ille et Vilaine, association accueillant 2200 usagers dans 57 établissements et services - plus de 1100 collaborateurs - recrute pour ses établissements l'IME le Baudrier, l'IME-SESSAD le Triskell et l'IME Le Bois Greffier :
     

    UN ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)


     
    Qualification :
    Secrétaire de direction

    Motif de recrutement :
    Mission temporaire

    Description du poste
    Dans le cadre de l’organisation du pôle de direction du territoire rennais, il/elle est le collaborateur direct du directeur et de l’équipe de direction. Il/ elle est chargé du secrétariat et de l’appui à l’organisation administrative des directions des établissements. Il/elle intervient sur les affaires courantes liées au travail de l’équipe de direction, et aux prérogatives de la direction, en lien avec les cadres et les secrétariats des établissements.

    Profil recherché :
  • Profil secrétariat/ gestion.
  • Expérience de 3 ans en équipe de direction et assistance administrative de cadres.
  • Connaissance du fonctionnement des établissements médico sociaux.

    Contrat proposé :
  • CDD à compter du 24/08/2015 au 13/07/2016 inclus
  • Nombre d’heures hebdomadaires : 37h modulées
  • Salaire indicatif : selon les dispositions de la convention collective de mars 1966 (coefficient de base 434 + reprise ancienneté)
  •    
     
    Envoyer CV, lettre de motivation manuscrite, copie des diplômes à :
     
    M. le Directeur - IME le Baudrier - Domaine de l’Abbaye - 35250 Saint Sulpice la Forêt - lebaudrier@adapei35.asso.fr

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    Date de mise en ligne : 3 juillet 2015
    L'Adapei Les Papillons Blancs d'Ille et Vilaine, association accueillant 2200 usagers dans 57 établissements et services - plus de 1100 collaborateurs - recrute pour son établissement l'IME Le Triskell :
     

    UN SECRETAIRE (H/F)


     
    Motif de recrutement :
    Poste vacant (départ en retraite)

    Description du poste
    Sous l’autorité des cadres de direction, et en étroite relation avec l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement et les services administratifs du siège, vous assurez les fonctions relevant de :
    ---> Dans le domaine administratif
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique,
  • Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des usagers,
  • Assurez le suivi des dossiers des enfants et jeunes accueillis,
  • Dactylographier et mettre en forme divers documents : courrier, bilans, rapports etc.
  • Enregistrer le courrier entrée/sortie
  • Tenir à jour le classeur des candidatures d’usagers en attente
  • Tenir à jour le tableau des notifications MDPH des usagers
  • Tenir à jour le suivi des entrées et sorties des usagers
  • Informer les familles pour des modifications de fonctionnement
  • Informer les familles sur la vie associative de l’association
  • Enregistrer les arrêts de travail et les déclarations d’accidents du travail
  • Gérer les fiches contrats et vous établissez la déclaration préalable à l’embauche
  • Préparez les navettes des salaires
  • Créer des tableaux et des bases de données
  • Veiller à l’actualisation de l’affichage sur l’IME
  • Elaborez les contrats de clientèle, les conventions avec les partenaires économiques et sociaux
    ---> Dans le domaine comptable
  • Rapprocher les bons de commande et bons de livraison
  • Préparer les états de présence des usagers

    Profil recherché :
  • Connaissance du public accueilli privilégiée
  • Diplôme de niveau IV exigé type bac professionnel administration
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
  • Excellente maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, Outlook, Power Point, Access,

    Contrat proposé :
  • CDI, à compter du 1 octobre 2015
  • 0.85 ETP soit 29,75 h hebdomadaire – technicien qualifié
  • Rémunération selon la C.C.N.T. 15 mars 1966
  •    
     
    Envoyer CV, lettre de motivation, copie des diplômes, avant le 10 juillet 2015, à :
     
    Monsieur le Directeur - IME Le Triskell - 1, rue des frères Montgolfier - 35170 BRUZ

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    Date de mise en ligne : 3 juillet 2015
    L'IME - SESSAD les Hautes Roches recrute :
     

    UN CHAUFFEUR - AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F)


     
    Urgent - À compter de fin aout/début septembre 2015
    Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à 0.22 E.T.P. soit 7.7 heures hebdomadaire annualisées
    Convention collective du 15 mars 1966


    Profil de poste
  • La personne recrutée travaillera deux jours par semaine aux horaires indiqués :
    -> Soit jour 1 et Jour 2 de 7h45 à 9h30 et de 16h15 à 18h15
    -> Soit jour 1 de 7h45 à 9h30 et de 16h15 à 18h15 et Jour 2 de 7h45 à 9h30 et de 13h15 à 15h15
  • Doit obligatoirement être titulaire du permis D (carte conducteur +être à jour des visites médicales).
  • Sens du travail en équipe,
  • Relationnel avec les enfants.
  •    
     
    Envoyer C.V. et lettre de motivation, le 10/07/2015, à : :
     
    Madame la Directrice - IME Les Hautes Roches - 14, rue du Val Saint-Joseph - 35400 SAINT-MALO - hautes.roches@pep35.org

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    Date de mise en ligne : 3 juillet 2015
    Les PEP 35 recrutent pour le Centre Angèle Vannier, dans le cadre de l'accompagnement de jeunes déficients visuels, au sein de son service SAAAIS :
     

    UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)


     
    Type de contrat proposé
  • CDD Remplacement congés maternité
  • 0.80 ETP
  • CCNT 66
  • Poste basé à Rennes

    Missions
    Motivé (e) pour intégrer une équipe professionnelle le/la candidat(e) aura pour mission de favoriser les capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion des personnes et des groupes suivis dans les établissements scolaires et médico-sociaux du département ainsi qu'à l'ULIS du collège des Ormeaux (Rennes).

    Exigences du poste
  • Autonomie et rigueur
  • Capacité à intervenir seul(e) dans les différents lieux d'accueil de la personne
  • Capacité à travailler en proximité avec les familles
  • Capacité à travailler en partenariat
  • Qualité de synthèse et de rédaction attendue
  • Permis de conduire B
  • Une expérience en SAAAIS ou autre SESSAD est souhaitée
  • Titulaire du DEES

    Les entretiens auront lieu le 28 août 2015
    Pour les informations sur l’établissement et les PEP 35, consulter le site : www.pep35.org
  •    
     
    Envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation) par courriel, pour le 21 août 2015, à :
     
    Monsieur Lecompte, Directeur du Centre Angèle Vannier - 5 rue Albert Martin - 35000 RENNES - centreangelevannier.dv@orange.fr

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    Date de mise en ligne : 3 juillet 2015
    Les PEP 35 recrutent pour l’établissement Kerveiza, 55 salariés – 140 enfants déficients auditifs ou porteurs de Troubles Sévères du Langage - SEES-SPFP-SSEFIS-CAMSP :
     

    UN DIRECTEUR (H/F)


     
    Type de contrat proposé
  • CDI- Temps plein
  • CCNT 66
  • Poste basé à Rennes
  • Poste à pourvoir dès que possible

    Missions
    Par délégation du Président, le directeur est :
  • Garant du projet d’établissement et des règles de fonctionnement
  • Garant de l’encadrement et de l’animation des équipes de professionnelles
  • Responsable de la gestion budgétaire
  • Responsable des relations auprès des familles et des institutionnels

    Exigences du poste
  • Titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 1 (Titulaire du CAFDES souhaité)
  • Expérience d’encadrement réussie dans le médico-social
  • La connaissance de la déficience auditive est un plus

    Pour les informations sur l’établissement et les PEP 35, consulter le site : www.pep35.org
  •    
     
    Envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation) par courrier, pour le 21 août 2015, à :
     
    Monsieur Le Président des PEP 35 - Siège Administratif - 4 boulevard Volclair – BP 70345 - 35203 RENNES Cedex 2

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    Date de mise en ligne : 26 juin 2015
    L'association Notre Dame du Roc recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social située à Dinard :
     

    DEUX MONITEURS EDUCATEURS (H/F)


     
    Dans le cadre de deux remplacements durant l'été 2015 :
  • Premier contrat de 3 semaines à partir du 03/08/2015
  • Deuxième contrat à partir du 10/08/2015

    Convention Collective 66.
  •    
     
    Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
     
    secretariat@notredameduroc.org

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    Date de mise en ligne : 26 juin 2015
    La SEA 35 recherche :
     

    UN ASSISTANT RH (H/F)


     
    Le DRH de l’association assure l’administration gestion de près de 300 salariés répartis au sein de trois pôles et d’une direction générale.
    Placé sous l’autorité du directeur des ressources humaines, l’assistant(e) RH seconde, voire supplée, le DRH, dans son action. Intégré(e) à l’équipe de direction générale, il ou elle travaille en relations étroites avec le personnel de la direction administrative et financière. Ses liens avec les trois pôles sont également étroits de même que ceux établis avec les instances représentatives du personnel au profit desquelles il ou elle travaille dans le cadre de l’organisation de leurs rencontres avec la direction.

    Mission/Fonction :
  • Gestion administrative du personnel. A ce titre, vous effectuez le contrôle des éléments variables de paie (entrées/sorties, absences…), vous tenez à jour les dossiers du personnel, vous procédez à l'élaboration des contrats de travail, DUE et des documents de sortie du personnel (attestations diverses...), déclaration des mouvements du personnel, …
  • Organisation des visites médicales
  • Préparation des dossiers pour les instances représentatives du personnel.
  • Maintien et exploitation des bases de données GRH
  • Enregistrement et préparation des courriers GRH
  • Veille juridique

    Profil attendu :
  • Niveau BAC + 2 en gestion RH
  • Sens de l’organisation
  • Maîtrise rédactionnelle et de synthèse
  • Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel) et connaissance du logiciel ALPHA RH appréciée
  • Connaissance de la convention nationale de 1966 appréciée
  • Capacité relationnelle
  • Discrétion dans le traitement des dossiers du personnel

    CDD à temps plein
    Conditions selon CCN 66 à pourvoir pour le 31 août 2015
    Premier entretien de recrutement prévu le 22 juillet 2015
  •    
     
    Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard pour le 17 juillet au Directeur des ressources humaines :
     
    bruno.proust@sea35.org - SEA 35 – Direction générale/DRH - Parc d’affaires La Bretèche - Bât A3 - 35760 SAINT GREGOIRE

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    Date de mise en ligne : 26 juin 2015
    L’Association de la Bretèche, reconnue d’utilité publique, accueille, aide et accompagne près de 470 enfants, adolescents et adultes présentant des déficiences intellectuelles légères ou moyennes (avec ou sans troubles associés), ou des troubles psychiques (6 établissements IME/ESAT/FH - SAVS et SAVA en Ille-et-Vilaine, 200 salariés). Dans le cadre d’un départ à la retraite, l’association recrute :
     

    SON DIRECTEUR GENERAL (H/F)


     
    Poste à pourvoir au 1er avril 2016
    CCN 66 Cadre hors classe
    Poste basé à Saint-Symphorien


    Missions :
    En lien avec le Président et en référence au projet associatif actualisé, vous assurez le pilotage général de l’association : projets, management, gestion et relations externes ; vous garantissez un dialogue social de qualité au sein des IRP. En soutien et en collaboration avec les directeurs d’établissement et responsables de service, vous animez les dynamiques en cours (PACQ, suivis CPOM, mutualisation, partenariats). Force de proposition, vous alimentez la vision et décision stratégiques du développement institutionnel, avec comme objectif une meilleure réponse intra et inter-associative aux besoins des personnes accompagnées.

    Profil :
    Diplôme de niveau 1 exigé, expérience requise de direction d’établissements ou de pôle médico-social, connaissance pratique du secteur handicap mental.

       
     
    CV avec photo, lettre de motivation, copie des diplômes et attestations de travail, avant le 20 septembre 2015, à :
     
    Techne – conseil - 22 rue Auguste Beuneux - BP 10804 - 53008 Laval cedex - techne@techne-conseil.fr.

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    Date de mise en ligne : 19 juin 2015
    L’Association l’Essor recrute :
     

    UN INFIRMIER (H/F)


     
    Contrat à durée indéterminée à 0,80 ETP
    Poste à pourvoir en septembre 2015


    L’association Essor assure une mission de prévention et de protection de l’enfance, ses services accueillent, hébergent, accompagnent des jeunes mineurs et jeunes majeurs ; ils assurent aussi des actions de soutien au bénéfice des parents et des familles.

    Missions générales du poste :
    Sous l’autorité du Directeur du Pôle internats, l’infirmier intervient sur les pôles internats et hébergement tremplin en coordination avec les chefs de service.

    Missions générales :
  • Assurer un accompagnement relatif à la santé des jeunes accueillis.
  • Réaliser des actions de coordination avec des partenaires extérieurs du secteur sanitaire au bénéfice des jeunes et de leur parcours de soin.
  • Réaliser des actions à visée thérapeutique en complémentarité avec le travail éducatif des différentes équipes et en corrélation avec leur projet de service.
  • Assurer un rôle d’interlocuteur avec les familles sur le registre de la santé.
  • Assurer un rôle de veille et de prévention.
  • Contribuer à la mise en œuvre d’actions collectives de prévention et de promotion à la santé en interne et en y associant des partenaires extérieurs.
  • Etablir, actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles et consignes spécifiques.

    Compétences souhaitées :
  • Connaissance des problématiques de la jeunesse et expérience dans l’accompagnement de jeunes
  • Capacité à travailler avec d’autres professionnels et à faire le lien entre différents services.
  • Etre en mesure d’engager du partenariat et de développer des actions de prévention.
  • Sensibilisation aux fragilités psychiques et expérience dans le secteur psychiatrique

    Formations et diplômes requis :
  • Diplôme d’état d’infirmier
  • Permis de conduire B

    Rémunération selon CCNT 66

    La commission de recrutement se tiendra le mardi 21 juillet (matin)
  •    
     
    Lettre de motivation et CV à adresser uniquement par courrier, avant le 15 juillet 2015, à :
     
    Association Essor - Monsieur Eddy WILMET - Directeur du Pôle Internats - 7 rue Alexandre Duval - BP 60506 - 35005 RENNES CEDEX

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    Date de mise en ligne : 19 juin 2015
    L’Adapei Les Papillons Blancs d'Ille et Vilaine, association accueillant 2200 usagers dans 57 établissements et services - plus de 1100 collaborateurs - recrute pour les établissements ESAT de Bourgchevreuil et ESAT du Halage :
     

    UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)


     
    Qualification :
    Diplôme d’État d’Assistant de service social

    Motif de recrutement :
    Remplacement maternité

    Description du poste :
  • Analyser la situation et les besoins de la personne en situation de handicap
  • Conseiller et informer les personnes accueillies en lien avec leur famille/tuteur pour favoriser l’intégration sociale, l’accès aux droits et à l’autonomie
  • Concevoir et conduire une action socio-éducative eu sein d’une équipe pluridisciplinaire tout en veillant à une relation de qualité avec l’usager
  • Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnels individualisés
  • Intervenir auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles
  • Suivre et analyser les données d’activité et proposer des axes d’évolution

    Profil recherché :
  • Titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social
  • Expérience professionnelle exigée
  • Connaissance du secteur du handicap mental,
  • Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire au sein d’une institution,
  • Capacité de médiation, de rédaction et d’analyse
  • maîtrise de l’outil bureautique

    Contrat proposé :
  • CDD à 0.80 ETP dont 0.4 sur ESAT de Cesson et 0.4 sur ESAT de Betton à compter du 01/10/2015 au 29/03/2016 inclus
  • Rémunération selon les dispositions de la convention collective du 15 mars 1966
  •    
     
    Envoyer CV, lettre de motivation manuscrite, copie des diplômes, avant le 05 juillet 2015, à :
     
    M. le Directeur - ESAT de Bourgchevreuil - 2 rue du Placis Vert - BP 11316 - 35513 Cesson-Sévigné Cedex - esat.bourgchevreuil@adapei35.asso.fr

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    Date de mise en ligne : 12 juin 2015
    L'Association Le Parc recrute au sein de son Institut d’Education Sensoriel Paul Cézanne :
     

    UN NEURO-PSYCHOLOGUE (H/F)


     
    CDD (congé de maternité du 28 Août 2015 au 5 Février 2016) à temps partiel (0.60 ETP)

    Fonction principale :
    Bilans neuropsychologiques - Suivis de remédiation cognitive – Travail en interdisciplinarité – Travail avec des partenaires extérieurs.

    Rémunération mensuelle brute de base : 1 800 €
       
     
    Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
     
    Stéphanie LEFRERE, Directrice des Ressources Humaines - Association Le Parc - 12, rue Anne Boivent - 35300 Fougères - stephanie.lefrere@leparc.asso.fr

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    Date de mise en ligne : 12 juin 2015
    L'Association Le Parc recrute à temps complet au sein de son Institut d’Education Sensoriel Paul Cézanne :
     

    UN ORTHOPHONISTE (H/F)


     
    Dans le cadre de l'accompagnement d'enfants et d'adolescents sourds, ou ayant des troubles des apprentissages, vous conduirez des bilans, évaluations, séances de rééducation, participerez à l'accompagnement familial... Travail en équipe pluridisciplinaire. Temps de préparation inclus dans le temps de travail.
    Congés scolaires.
    Poste à pourvoir fin août 2015
    Rémunération mensuelle brute de base : 2 046 €
       
     
    Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
     
    Stéphanie LEFRERE, Directrice des Ressources Humaines - Association Le Parc - 12, rue Anne Boivent - 35300 Fougères - stephanie.lefrere@leparc.asso.fr

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    Date de mise en ligne : 12 juin 2015
    L'Association Le Parc recrute :
     

    UN ORTHOPHONISTE (H/F)


     
    Au sein de son Service de Soutien à l’Education Familiale et à la Scolarisation (service accompagnant 85 enfants/adolescents sourds, malentendants ou présentant des troubles spécifiques du langage)

    Poste à temps plein
    Salaire brut mensuel de base convention collective 1966 : 2 046.55 €
    Secteur d’intervention : Rennes/Fougères/Vitré ou Saint Malo.
    Permis de conduire B exigé - Véhicule de service pour les déplacements professionnels

    Profil
  • Diplôme d’orthophoniste
  • Capacité d’adaptation, sens de l’écoute, de l’observation.
  • Disposition à travailler en équipe pluri professionnelle

    Missions générales :
    La prise en charge orthophonique individuelle, la réalisation de bilan, l’identification et l’évaluation régulière des besoins thérapeutiques et d’accès à la communication pour chaque usager en articulant l’équipe interdisciplinaire, la famille et conformément au Projet Personnalisé d’Accompagnement.
    Participation aux réunions d’équipe, à la vie institutionnelle - Liens étroits avec les partenaires scolaires, sociaux, rééducatifs et sanitaires.
  •    
     
    Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
     
    Stéphanie LEFRERE, Directrice des Ressources Humaines - Association Le Parc - 12, rue Anne Boivent - 35300 Fougères - stephanie.lefrere@leparc.asso.fr

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    Date de mise en ligne : 12 juin 2015
    L'Association Le Parc recrute :
     

    UN ERGOTHERAPEUTE (H/F)


     
    CDI à 0,50 ETP
    Au sein de son Service de Soutien à l’Education Familiale et à la Scolarisation (service accompagnant 85 enfants/adolescents sourds, malentendants ou présentant des troubles spécifiques du langage)
    Salaire brut mensuel de base convention collective 1966 : 883 €
    Secteur d’intervention : Rennes/Fougères/Vitré ou Saint Malo.
    Permis de conduire B exigé - Véhicule de service pour les déplacements professionnels

    Profil
  • Diplôme d’ergothérapie
  • Capacité d’adaptation, sens de l’écoute, de l’observation.
  • Disposition à travailler en équipe pluri professionnelle et en service ambulatoire
  • Connaissance des logiciels de compensation

    Missions générales :
    La prise en charge ergothérapique individuelle ou collective, la réalisation de bilan, la mise en œuvre de soins et d’interventions de rééducation et de réadaptation dans le but de maintenir ou de restaurer l’indépendance et l’autonomie des usagers, dans les lieux où il évolue (domicile, école, lieu de stage…). Les interventions seront ponctuelles et ciblées dans le temps, axées sur l’environnement et les aides techniques notamment les logiciels de compensation.
    Participation aux réunions d’équipe, à la vie institutionnelle - Liens étroits avec les partenaires scolaires, sociaux, rééducatifs et sanitaires.
  •    
     
    Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
     
    Stéphanie LEFRERE, Directrice des Ressources Humaines - Association Le Parc - 12, rue Anne Boivent - 35300 Fougères - stephanie.lefrere@leparc.asso.fr

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    Date de mise en ligne : 12 juin 2015
    L'Association des Paralysés de France, reconnue d’utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées.
    La région Bretagne regroupe 26 établissements et services, 2 Entreprises adaptées et 4 Délégations Départementales.
    L’association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Bouger les lignes ! Pour une société inclusive ».
    L’APF compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 13 500 salariés et 400 structures.
    La Direction Régionale APF Bretagne recrute :
     

    UN DIRECTEUR - IEM (H/F)


     
    Il(elle) dirigera 1 IEM de 54 places (dont 40 en internat) et un SESSD de 16 places situés à Redon, pour 60,12 ETP.
    Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une dynamique de développement de projets innovants d’offre de services pour les personnes en situation de handicap.

    Missions
    Sous l’autorité du Directeur Régional et conformément aux orientations du projet associatif, du projet stratégique national et du projet stratégique régional, en lien avec l’équipe régionale et les directeurs de la région, vous aurez la responsabilité :
  • d’assurer le bon fonctionnement des structures en veillant au respect de la réglementation (gestion budgétaire, financière et comptable, gestion RH, gestion administrative, technique et logistique) ;
  • de garantir la conduite et l’évolution des projets individualisés du public accueilli ;
  • de garantir le mode de management des équipes pluridisciplinaires ;
  • d’assurer le dialogue social de l’établissement;
  • de conduire les projets transversaux ;
  • de garantir la bientraitance et la démarche d’amélioration continue de la qualité ;
  • de développer les partenariats nécessaires au niveau de la région, de travailler en réseau et de développer l’offre de service.

    Profil :
  • Titulaire d’un diplôme de niveau 1 (CAFDES ou équivalent).
  • Expérience de direction réussie dans le secteur médico-social.
  • Solides compétences en gestion, management et conduite de projet.
  • Connaissance des politiques et de leurs évolutions en faveur des personnes en situation de handicap.
  • Porteur de valeurs humaines, à l’écoute, vous intégrerez la valorisation des personnes accueillies au centre de votre action.
  • Doté de fortes capacités relationnelles et d’un tempérament fédérateur.

    Conditions :
  • CDI à temps plein à pourvoir au 15 novembre 2015
  • Rémunération selon CCN 51
  • Poste basé à Redon, nécessité de loger à proximité pour astreintes.
  •    
     
    Les candidatures (lettre de motivation manuscrite + CV + photos + copies des diplômes) sont à adresser avant le 10 juillet 2015 à la :
     
    Direction Régionale APF Bretagne - A l’attention de Monsieur Jean-François DIETRICH - Rue de la Bussonnière - 44240 LA CHAPELLE SUR ERDRE

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    Morbihan

    Deux offres (cliquer sur l'intitulé pour se positionner sur l'annonce) :
    - DES ANIMATEURS ET RESPONSABLES DE SEJOURS DE VACANCES ADAPTEES (H/F)
    - UN CHEF DE SERVICE (H/F)

     
    Date de mise en ligne : 3 juillet 2015
    L'Association EPAL recherche pour encadrer des séjours de vacances pour adultes en situation de handicap :
     

    DES ANIMATEURS ET RESPONSABLES DE SEJOURS DE VACANCES ADAPTEES (H/F)


     
    Votre mission est de vous investir dans l'encadrement de séjours proposés à des adultes en situation de handicap sur les mois de juillet et août pour des périodes de 2, 3 ou 4 semaines.
    Basée à Brest, Rennes, Nantes et sur le Morbihan (Vannes et Lorient), nous recrutons prioritairement sur la Bretagne et le grand Ouest, pour pouvoir préparer les séjours avec les responsables dans l'un de nos bureaux.

    Profil :
  • Motivation pour s’investir sur ce type de projet, expérience dans l'animation ou le médico-social souhaitable.
  • Obligation de suivre une formation gratuite proposée sur Brest, Rennes et Nantes.
  • En raison des conditions de conduite exigées par les loueurs de véhicule, la majorité de nos animateurs de séjour doivent avoir au minimum 21 ans et 1 an de permis.

    Tous nos postes sont sous contrats d'engagements éducatifs, payés 7j/7 (jours de repos payés), et rémunérés à hauteur de :
  • ANIMATEURS : 39 €/net/jour.
  • RESPONSABLES : 45.50 /net/jour.
  •    
     
    Pour plus de renseignements et déposer sa candidature :
     
    Association EPAL - www.epal.asso.fr - elodie.jaouen@epal.asso.fr

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    Date de mise en ligne : 19 juin 2015 2015
    La Sauvegarde 56 recrute pour son Pôle Protection de l’Enfance sur le Dispositif de Prévention Sociale :
     

    UN CHEF DE SERVICE (H/F)


     
    CC 66, CDD à temps plein jusqu’au 28 février 2016
    Poste à pourvoir en septembre 2015


    Missions
  • Le(a) Chef de Service exerce ses missions par délégation du Directeur du Dispositif, est membre du séminaire des cadres de l’association et prend part aux projets développés par l’association.
  • Dans le cadre du pilotage stratégique développé par le Directeur du Dispositif en lien avec le comité de direction de l’association, il/elle est le garant des projets d’intervention en déclinaison des projets de service et des orientations associatives. Il/Elle en assure leur mise en œuvre dans le respect du cadre légal ainsi que leurs évaluations avec les équipes placées sous sa responsabilité.
  • Exerçant une mission d’encadrement sur le Dispositif de Prévention Sociale, il/elle est plus particulièrement garant des projets des Services de Prévention Spécialisée et d’Accueil de Jour dans ses différentes composantes (éducative, administrative et financière).
  • Il/Elle conduit et organise les réunions d’équipe, l’organisation du travail en apportant un cadre technique et pédagogique conforme aux projets d’intervention des services.
  • Il/Elle participe à la politique partenariale et de réseau de l’association.

    Profil
  • Diplôme de travail social et formation supérieure sont exigés.
  • Bonne connaissance du secteur de protection administrative et judicaire de l’enfance en danger. Intérêt pour les questions jeunes et connaissance des politiques publiques concernant la jeunesse.
  • Sens du management et du dialogue. Forte sensibilité pour le travail d’équipe et capacité à conduire, motiver et mobiliser les équipes. Capacités d’analyse, d’autonomie et d’organisation.
  • Maîtrise dans la conduite des projets et intérêt pour l’innovation sociale.
  • Adaptabilité et rigueur dans l’organisation.
  • Bonne capacité à travailler en réseau.
  • Intérêt réel pour la prévention spécialisée et ses modes d’intervention.

    Cadre, classe 2 de niveau 3, expérience d’encadrement souhaitée
    Basé à Lorient (Possibilité de flexibilité horaire et de mobilité à prévoir sur le département)
  •    
     
    Les candidatures sont à adresser exclusivement par courrier électronique, avant le vendredi 17 juillet 2015, à :
     
    Monsieur Jean-Michel GUILLO, Directeur du Dispositif de Prévention Sociale - dpsdirection@sauvegarde56.org

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