L’ AD PEP 22 Association Départementale des Pupilles de l’Enseignement Public des Côtes d’Armor recrute

Condition d’exercice : Poste à pourvoir en CDI - Minimum 0.50 ETP
Références conventionnelles : convention collective 51
Coefficient : 1260
Lieu d’intervention : CMPP  - 10, rue des Capucins – 22000 SAINT-BRIEUC
Agrément : 8 – 20 ans
Prise de fonction : poste à pourvoir au 1er septembre 2010
Renseignements complémentaire en s’adressant à : Mr Le Directeur Administratif & Pédagogique au 02-96-68-18-85

Candidature à adresser à :

L’Association Hospitalière de Bretagne recrute pour la Maison d’Accueil Spécialisée Le Petit Clos accueillant des personnes adultes autistes

Poste de 0,70 ETP

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l’élaboration du projet personnalisé des résidants. Vous intervenez auprès des résidants pour contribuer à leur mieux-être et évaluer leurs compétences.
Vous êtes la référence technique pour la mise en œuvre des méthodes éducatives structurées par les professionnels. Pour cela, vous accompagnez ceux-ci dans leur appropriation d’outils spécifiques et d’attitudes adéquates et cohérentes.
Vous travaillez en relation étroite avec le médecin psychiatre de l’établissement, votre responsable fonctionnel.
En collaboration avec la direction, vous participez à la mise en œuvre du projet d’établissement, à la réalisation de l’évaluation interne. Vous êtes associé à la réflexion sur le développement de projets.
Vous êtes en relation avec les familles, en particulier pour mettre en place avec elles des outils et/ou attitudes communes pour l’accompagnement du résidant.

Compétences spécifiques requises :
Pratique des méthodes éducatives structurées (T.E.A.C.C.H, A.B.A, P.E.C.S)
Maitrise des outils d’évaluation A.A.P.E.P

CCN 51
Salaire brut : 1 590 €
Poste à pourvoir en septembre 2010

Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 31 juillet 2010 à :

Le Foyer de Pen Ar C’Hoat recrute

CDD à 0.10% ETP
De septembre 2010 à juin 2011

Contrat à Durée Déterminée
· C.C. du 15 mars 1966
· Indice (de base) 434 – salaire brut : 161.448 € (0.10%)
· Base 35 heures / semaine

Contexte :
· Foyer et Vie et Foyer d’Aide Médicalisé

Condition :
· Titulaire du Diplôme
 
Mission :
Auprès de 20 résidents, vous exercerez en équipe pluri-disciplinaire :
- votre rôle propre
en respect du Projet d’Etablissement

Adresser lettre de motivation et C.V. à :

L’Association pour la Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes du Finistère (Convention Collective du 15 mars 1966) recrute

CDI - 0, 80 ETP

Etablissement : CMPP Jean Charcot – BREST
Poste à pourvoir dans le courant de l’année 2011.
En fonction de votre expérience auprès d’enfants, vous aurez la possibilité de prendre vos fonctions avec l’aide du médecin psychiatre actuel.
 
Le travail du médecin pédiatre s’inscrit dans celui d’une équipe pluridisciplinaire (assistants de service social, médecin, orthophonistes, psychologues, psychomotriciens, secrétaires) dont l’orientation théorique est la psychanalyse.

Comme son autre collègue médecin :
· Il travaille avec les enfants et les parents dans une visée diagnostique et thérapeutique
· Il est responsable des traitements et des prises en charge administratives des enfants qu’il reçoit.
· Il préside la réunion de synthèse (animation, organisation et prise de décision)
· Il participe au travail inter partenarial et est en lien direct avec les autres médecins (coordination du projet thérapeutique de l’enfant).

Le médecin pédiatre participe étroitement à certaines tâches plus administratives de façon à articuler de la manière la plus précise possible l’organisation et le fonctionnement du service à la pratique clinique.

Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec le Dr Paul-André DARAS au 02 98 41 05 55.

Les candidatures sont à retourner dès que possible à l’adresse suivante :

La Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes du Finistère (Convention Collective du 15 mars 1966) recrute

CDI - 0, 80 ETP

Etablissement : CMPP Jean Charcot – BREST
Poste à pourvoir dans le courant de l’année 2011.
En fonction de votre expérience auprès d’enfants, vous aurez la possibilité de prendre vos fonctions avec l’aide du médecin psychiatre actuel.

Le travail du médecin psychiatre s’inscrit dans celui d’une équipe pluridisciplinaire (assistants de service social, médecin, orthophonistes, psychologues, psychomotriciens, secrétaires) dont l’orientation théorique est la psychanalyse.

Comme son autre collègue médecin :
• Il travaille avec les enfants et les parents dans une visée diagnostique et thérapeutique
• Il est responsable des traitements et des prises en charge administratives des enfants qu’il reçoit.
• Il préside la réunion de synthèse (animation, organisation et prise de décision)
• Il participe au travail inter partenarial et est en lien direct avec les autres médecins (coordination du projet thérapeutique de l’enfant).

Le médecin psychiatre participe étroitement à certaines tâches plus administratives de façon à articuler de la manière la plus précise possible l’organisation et le fonctionnement du service à la pratique clinique.

Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec le Dr Paul-André DARAS au 02 98 41 05 55.

Les candidatures sont à retourner à l’adresse suivante :

L’IRTS de Bretagne recrute pour son site de Rennes :

Temps plein – CDI

Poste à pourvoir à compter du 15 septembre 2010

Profil
- Titulaire d’un BTS assistant de direction ou diplôme équivalent.
- Expérience dans un poste similaire (minimum 3 ans) ; seront également étudiées les candidatures des personnes techniciens qualifiés comptant 10 ans d’ancienneté.

Mission
Sous l’autorité de l’attachée de direction, par délégation du directeur général et au sein du service ‘secrétariat de la direction générale’, l’assistant de direction participe à la gestion du service.
Ses activités principales sont les suivantes :
- Secrétariat de la direction générale au quotidien
- Organisation et coordination de manifestations diverses
- Gestion des dossiers de la vie étudiante, des stagiaires
- Suivi administratif des dossiers institutionnels
- Suivi des instances représentatives du personnel
- Participation à la gestion des dossiers de ressources humaines
- Suivi des dossiers et projets de la direction générale, de la direction des études et de la direction administrative et financière

Capacités/aptitudes
- Maîtrise des outils bureautiques Microsoft 2007 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Capacités rédactionnelles, maîtrise de la langue française
- Réactivité, capacité à gérer des dossiers complexes
- Rigueur, organisation, méthode, prise d’initiatives
- Travail en équipe, disponibilité, discrétion et confidentialité
- Aptitudes relationnelles, sens de l’écoute et de l’accueil

Statut
- Statut CCNT 66 – Technicien supérieur - Coefficient 434
- Rémunération brute : 1 747 €/mois pour un ETP

Adresser lettre de motivation manuscrite et CV pour le lundi 30 août 2010 à :

ALFADI recrute pour le service d’hébergement temporaire, dans le cadre de l’ouverture de sa Résidence Accueil

CDI/Temps plein

Mission de l’association :
Depuis 1990, l’ALFADI a pour objet de favoriser l’accueil, l’insertion et la promotion par l’habitat de ménages en difficulté.

Caractéristiques du public et de la résidence accueil :
La résidence accueil est une modalité de résidence sociale pour  des personnes fragilisées et handicapées par des troubles psychiques ayant connu des périodes d’hospitalisation prolongées, de longues périodes d’incarcération, des épisodes d’errance, des parcours logement chaotiques ou étant restées à charge de leur famille.
Elle accueille ce public avec un accompagnement sanitaire et social organisé dans le cadre de partenariats formalisés par des conventions.
Elle propose un cadre de vie semi-collectif valorisant la convivialité et l’intégration dans l'environnement social.

Vos missions :
Offrir aux résidants une sécurité, une écoute, un soutien quotidien.
Apporter des réponses adaptées à leurs besoins.
Exercer un rôle de vigilance et d’alerte sur les problèmes rencontrés par un ou des résidants.
Réguler la vie collective et veiller au bon déroulement des séjours.
Proposer ponctuellement des temps collectifs.
Travailler en lien avec l’équipe en place et les référents extérieurs (santé et justice).
Assurer les tâches liées à la gestion locative adaptée.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un diplôme d'Aide Médico Psychologique.
Vous avez une connaissance des pathologies mentales et une expérience (minimum 3 ans) auprès de publics rencontrant des troubles psychiques.
Vous avez la capacité du travail en équipe et en partenariat.
Vous êtes passionné(e) par votre métier, dynamique et rigoureux.
Horaires de travail en soirée et certains week-ends.
La maîtrise de la bureautique serait appréciée. Permis VL exigé.

Classification : Convention collective Accords CHRS groupe 3.

Poste à pourvoir mi septembre 2010

Lettre de motivation manuscrite et CV à adresser, avant le 30 août, à :

L’association LE PARC recrute pour son institut spécialisé, l’Institut Paul Cezanne

A temps plein en contrat à durée indéterminée.

Public accueilli : enfants et adolescents présentant une déficience auditive ou des troubles spécifiques du langage, avec ou sans handicaps associés.
Pour en savoir plus sur l’Association : www.leparc.asso.fr
Poste à pourvoir fin août 2010.
Salaire selon CCN66.

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à :

La SEA 35 recherche pour son Service de Prévention Spécialisée

Temps plein en CDI - Conditions selon CCN 66.

Missions :
Sous la responsabilité du directeur, il assure une fonction d’encadrement hiérarchique auprès de 2 équipes dont il organise l’intervention.
Garant des projets d’intervention en déclinaison du projet de service et des orientations associatives, il veille à leurs mises en œuvre.
Il inscrit son action dans une démarche de partenariat et de participation des usagers.
Participe au collège cadres et  projets de l’association.

Profil attendu :
Diplôme de travail social et formation supérieure exigés, forte sensibilité pour le travail d’équipe, capacités d’analyse, d’autonomie et d’organisation, grande disponibilité, expérience en Prévention Spécialisée appréciée.

Adresser candidature (CV et lettre de motivation) avant le 25 août par mail, les entretiens sont programmés le 03 septembre, à :

La SEA 35 recherche pour son Service de Prévention Spécialisée

Mission :
Intervention sur l’espace public,
Accompagnements éducatifs individuels, de groupes ou auprès de familles,
Inscription dans une démarche de partenariat avec les acteurs locaux,

Profil attendu :
- Diplôme d’état exigé,
- Intérêt manifeste pour le travail auprès d’un public adolescents et jeunes adultes,
- Forte sensibilité pour le travail d’équipe,
- Capacité d’autonomie et d’organisation, et grande disponibilité,
- Capacité d’adaptation en regard de publics différents, problématiques et contextes singuliers,
- Expérience en Prévention Spécialisée fortement appréciée.

Poste à temps plein, à partir de septembre, horaires variables, basé à Rennes. Conditions selon CCN 66.

Adresser candidature (CV et lettre de motivation) avant le 25 août 2010 par mail de préférence :

L’ARASS, Association gérant 8 établissements, recrute pour son Service Éducatif en Milieu Ouvert, situé à Rennes :

Missions :
- Cadre fonctionnel, vous allez assurer particulièrement l’exercice des mesures d’Évaluation Éducatives Contractuelles, également le suivi de mesures d’AEMO et/ou d’AED.
- Vous participez aux synthèses et apportez un éclairage clinique. Vous participez également à l’élaboration du projet pour les usagers, au bilan avec les familles dans le cadre des mesures d’EEC.
- Vous participez aux réunions d’équipe et animez des groupes de réflexion.
- En étroite coordination avec l’équipe de direction, vous contribuez à la mise en ouvre du projet d’établissement et à l’évaluation interne.

Profil :
- Capacités à évaluer et à identifier les fonctionnements familiaux et les problématiques.
- Disposer d’aptitudes réelles au travail en équipe.
- Capacités à mener des entretiens auprès des enfants et/ou des parents en co-intervention avec un Travailleur Social.
- Attention portée à développer les liens avec les partenaires, ce dans l’intérêt de coordonner les actions auprès des usagers.
- Expériences souhaitées.

Poste à pourvoir pour le 15 septembre 2010

Merci d’adresser votre candidature (lettre de Motivation et C.V.), avant le 20 août 2010, à :

La Maison des Enfants de Combourg, Maison d’Enfants à Caractère Social, habilitée Aide Sociale à l’Enfance (24 jeunes de 6 à 21 ans), recrute pour début octobre 2010 :

CDI - Temps partiel (20H00) - CC 66 – Indice 800
Cadre fonctionnel- Sous la responsabilité du directeur

Missions
Dimension institutionnelle :
· Apporte son soutien aux professionnels, favorise la prise de recul et l’élaboration de l’équipe confrontée à des situations difficiles.
· Apporte un éclairage clinique sur le fonctionnement des jeunes et des systèmes familiaux.
· Est l’interlocuteur institutionnel des services de soins.
Dimension clinique :
· Propose des entretiens aux jeunes afin de les soutenir dans leur démarche :
     - d’analyse, de compréhension et d’aménagement de leur fonctionnement
     - d’analyse, de compréhension et d’aménagement de leurs rapports avec leur environnement (famille)
· Accompagne les jeunes dans leurs démarches thérapeutiques vers des consultations.
· Propose des entretiens aux parents afin de soutenir leur fonction parentale.
· Co-anime des entretiens familiaux afin de retravailler les places de chacun au sein du système familial.

Profil :
· Master de Psychologie clinique et pathologique.
· Expérience dans le champ de la protection de l’enfance, connaissance de la psychopathologie des enfants et des adolescents.
· Capacité à prendre du recul, à contribuer à la « régulation émotionnelle » des équipes.
· « Formation personnelle » de type analytique et/ou systémique.

Candidature à adresser au plus tard pour le 5 septembre 2010 à :

Institut Médico-Educatif L’espoir C.C.N.T. 1966., recherche

En C.D.I. à 1 E.T.P.
(Poste à pourvoir pour le 01/10/2010)

Missions :
- Co-animation socio-professionnelle,
- Co-responsabilité d’un groupe de jeunes de 16 à 20 ans,
- Gestion des projets de stages.

Compétences requises :
- Autonomie et rigueur dans son travail,
- Sens des responsabilités et de l’organisation,
- Savoir travailler en équipe et rendre compte

Connaissances exigées sur :
- Gestion des conflits,
- Déficiences intellectuelles et troubles associés
- Insertion professionnelle.

Envoyer C.V. complet avec photo + lettre de motivation avant le 10 septembre 2010 à :

L’Association Ajoncs d’Or recrute pour son Institut Médico Educatif (IME) à Montfort sur Meu

CDI à 0.15 ETP soit 6h / 37h semaine
Convention Collective 66


Le médecin psychiatre intervient auprès d’enfants et d’adolescents âgés de 6 à 14 ans qui présentent une déficience intellectuelle, un handicap avec des troubles associés.
Il est le garant de l’accompagnement thérapeutique des jeunes accueillis, en articulation avec l’équipe pluridisciplinaire.
Disposant d’aptitudes réelles au travail avec les équipes, il soutient le travail de réflexion sur le plan clinique, tout en considérant les aspects psychopathologiques et médicaux, avec les différents professionnels.
Il demeure attentif au lien à établir avec les partenaires afin de coordonner et d’unifier le projet de prise en charge pour chaque enfant.

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2010.

Merci d’adresser votre CV + lettre manuscrite à :

IFPS La Bousselaie Institut de formation Professionnel et Social recherche

Pour son IMPRO 24 jeunes et adultes (14 / 20 ans)
CDI - à temps plein - CCN 66
Poste basé à RIEUX (56) proximité 44 & 35.
A  pourvoir au 30 Août 2010.

Mission
Membre de l’équipe de direction et sous l’autorité du directeur de l’établissement, vous êtes chargé de la mise en œuvre du projet d’établissement et garant des projets individuels, du soutien et de l’accompagnement de l’équipe interdisciplinaire.
Chargé de l’animation des équipes, garant du respect des droits des usagers, vous pilotez et évaluez les projets des services éducatifs, les projets individualisés.

Profil souhaité
Avoir une expérience de responsable de service éducatif en secteur médico-social - CAFERUIS ou diplôme équivalent souhaité - sens de l’organisation, de l’anticipation et du travail en équipe - capacité d’écoute, d’analyse et de décision.

Rémunération
Convention collective 1966 - annexe 6 - cadre de classe 2 - cadre non soumis à horaires préalablement établis.

Adresser CV et lettre de motivation à :

L’EPSM de Saint – Avé situé près de Vannes dans le golfe du Morbihan, recherche

.

Merci d’envoyer CV+ lettre de motivation à :

I.F.P.S. La Bousselaie Institut de Formation Professionnelle et Sociale, recherche pour son IMPro (14-20 ans) - ITEP (14-18 ans) - SESSAD-ITEP (10-20 ans)

Contrat à durée indéterminée (C.D.I.)
0.50 ETP.  C.C.N.T. du 15 mars 1966.
Poste basé à Rieux (56) et à pourvoir au 30/08/2010.

Dans le cadre de la réglementation et du projet d’établissement et service, vous assurerez :
- le suivi médical des enfants et adolescents,
- l’animation et la coordination de l’équipe thérapeutique,
- l’accompagnement de l’équipe pluri-disciplinaire sur le plan théorico-clinique,
- vous participerez au processus d’admission, d’évaluation du suivi et de l’orientation des usagers.     
Une culture ou formation psychanalytique serait un plus.

Envoyer C.V + lettre de motivation à :

Association Lehugeur-Lelièvre recrute pour les Services Extérieurs de L’Aigle (Sessad, PFD, CAFS, GEM - < 50 salariés)

CDI – Temps plein – Cadre classe 1 niveau 1 (soit brut mensuel, sans astreintes, de 3236,33€) + reprise d’ancienneté conventionnelle – CCNT 66.

Mission :
En lien avec la Direction Générale et dans le cadre du projet associatif, vous serez chargé de la mise en œuvre des projets de service. Vous participerez également à l’élaboration de projets nouveaux.
Vous aurez la responsabilité logistique, administrative et financière de l’établissement, ainsi que la gestion des ressources humaines. Astreintes à prévoir.

Profil :
Diplôme de niveau 1 / CAFDES souhaité.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

www.association-lehugeur-lelievre.fr

Adresser candidature (CV, lettre de motivation, photocopies diplômes et certificats travail), avant le 15 septembre 2010, à :

L’Association Calvadosienne pour la Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence recrute pour son Service d’Éducation Spécialisée et de Soins à Domicile (SESSAD - Équipe à Caen)

En Contrat à Durée Déterminée à mi-temps d’un an
(dans le cadre d’un remplacement de congé parental)

Missions principales
Sous l’autorité du Directeur et par délégation des Chefs de Service Socio-Éducatif sur l’organisation du travail, et sous l’autorité technique du médecin-psychiatre :
- Rééduquer les troubles instrumentaux de la communication d’enfants et d’adolescents présentant des déficiences intellectuelles et des troubles du comportement et de la conduite, dans le cadre de leur Projet Personnalisé d’Accompagnement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, et suivant les prescriptions médicales.

Capacités requises
En référence au Projet associatif et au Projet d’Établissement :
- Pratiquer des bilans pour évaluer les troubles et les besoins des usagers et mettre en œuvre des rééducations
- Expliquer à l’usager et à ses parents, ainsi qu’à l’équipe pluridisciplinaire de l’évolution et/ou du maintien des acquis des jeunes
- S’intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire
- Élaborer des écrits professionnels
- Détenir des facilités de contacts et d’échanges
- Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial interne et externe

Souhait complémentaire :
Connaissance du secteur du handicap appréciée

Qualification exigée :
Certificat de capacité d’orthophoniste

Contexte de l’emploi :
- Contrat à durée déterminée à mi-temps (de septembre 2010 à septembre 2011)
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
- Poste pouvant être pourvu dans le cadre d’une mobilité associative temporaire ou définitive
- Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé
- Poste à pourvoir en septembre 2010

Votre dossier de candidature (C.V. avec photo, diplômes, extrait de casier judiciaire) sera adressé, accompagné de votre lettre de motivation, avant le 5 Septembre 2010 :